雇用のミスマッチを防止するRJP理論とは?メリット・デメリットや導入のポイント、事例をご紹介!
人材採用を行う際に自社のネガティブな情報も開示することで、ミスマッチ防止に効果があるとして、RJP理論にもとづいた採用活動を行う企業が増えています。 この記事では、RJP理論の概要やメリット・デメリット、導 … 続きを読む 雇用のミスマッチを防止するRJP理論とは?メリット・デメリットや導入のポイント、事例をご紹介!
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