戦略人事を実現させるクラウド型人事システム「ヒトマワリ」

ヒトマワリは、人材データを一元管理し、戦略人事を実現させるためのBI（ビジネスインテリジェンスツール）です。

勤怠、給与、評価、異動履歴などあらゆる人材データをデータベース化し、人事戦略や意思決定がスムーズに行えるよう様々な分析機能を搭載しています。

また、導入後はクライアント様専属のコンサルトが使用方法や導入時の面倒な作業等もしっかりサポートいたしますので、安心して活用いただくことができます。

人材管理システムに関する調査では、「利用したいクラウド型人事管理システム」、「人事担当者が選ぶ人事管理システム」、「経営者が選ぶクラウド型人事管理システム」

の3部門でNO.1に選ばれ（※）、中小企業を中心に全国200社の導入実績があります。

※日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査概要：2019年7月ブランド名のイメージ調査）

ヒトマワリは戦略人事を実現させるための、HRDP（Human Resource Data Platform)の構築が可能です。

従業員のスキル、採用経路、研修履歴、適正検査の結果といった個人情報や、勤怠状況、給与、評価などをクラウド上で蓄積し人材データベースを簡単に構築できます。

これまで、さまざまな書類やデータに分かれて煩雑に管理されていた情報を一元で管理することができます。さらに、これら様々な人事データを紐づけて管理、分析することも可能になります。

これまでの人事評価は、そもそも明確な人事評価制度が存在せず社長や役職者の一存で昇格、降格が決められていたり、評価制度はあったとしても評価者によって異なった判断軸で俗人的に評価されていたりするなど、多くの問題を抱えていました。

また、テレワークが普及したことによって、常に目の届くところにいない従業員を評価しなければいけないという新しい課題も出てきています。

ヒトマワリなら、クラウド上で構築した人材データベースを即座に集計し、評価に必要な情報をアウトプットします。

また、クラウド上で評価管理ができ、評価面談の調整やアンケートの状況も一括で管理することが可能で業務効率が大幅に改善します。

組織構成にはさまざまなパターンがあり、現状の経営方針に対する適切性を判断することは簡単ではありません。

また、人事異動に伴う適切な人件費の構成の作成ができなかったり、人員構成の根拠が持てないといった課題をお持ちの方も多いと思います。

ヒトマワリなら、経営指標と照らし合わせて組織の状態が適正かどうかを定量的に判断することが可能です。

それだけではなく、クラウド上でさまざまな組織構成をシミュレーションすることが可能です。

社名・団体名	株式会社Touch&Links
所在地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
事業内容	・クラウド型人事システムの販売・開発・採用サイト・コーポレートサイトなどの制作・Webコンサルティング