【過重労働】定義や時間、過重労働撲滅特別対策班について～正しく対策...
過重労働と聞くと、痛ましいニュースを思い起こす人も多いと思います。 「従業員の残業時間が多い」 ..
人事ノウハウ
オーナーシップとは？リーダーシップとの違いやオーナーシップを育てる3...
「オーナーシップ」をご存じですか？ 似た言葉として「リーダーシップ」がありますが、リーダーシップ..
ピアプレッシャー（同調圧力）とは？メリット・デメリットとプラスに変...
「ピアプレッシャー（同調圧力）」という言葉をご存じでしょうか。 あまり聞き馴染みのない言葉かと思..
リファラル採用とは？メリット・デメリットと成功させるコツをご紹介
採用のミスマッチ防止や採用コストの削減が期待される「リファラル採用」という手法をご存じでしょうか。..
クライシスマネジメント（危機管理）とは？リスクマネジメントとの違い
予期せぬ危機への対応としては、リスクマネジメントが一番に思いつくでしょう。 しかし、リスクマネジ..
2025年問題、2030年問題とは？超高齢社会による人材不足とその対策
2025年問題、2030年問題をご存じでしょうか？ 2019年現在、日本の後期高齢者はおよそ1,500万人といわ..
固定残業代（みなし残業代）とは？計算方法や導入のポイント、みなし労...
一定時間の残業に対して割増賃金を定額で支払う固定残業代は、人件費の把握や時間外労働の抑制に効果的が..
カフェテリアプランとは？導入企業やメリットについてご紹介
「カフェテリアプラン」型の福利厚生サービスをご存じでしょうか。 近年、福利厚生制度の効果をさらに..
フィードバック面談とは？フィードバック面談の効果や進めるコツをご紹介
人事評価や人事考課のプロセスの中でも重要な役割を持つ「フィードバック面談」ですが、多くの企業で「結..
オフサイトミーティングとは？メリットやコツをご紹介！
「社内会議がマンネリ化して新しい意見がでない」とお悩みではありませんか？ その問題、オフサイトミ..
中途採用のコストが高い！費用を削減するためにできること
少子高齢化が進んでいる近年では人手不足に悩む企業も多く、求職者よりも求人募集数の方が多い「売り手市..
新卒採用のコストってどのくらい？費用の相場と削減方法を徹底解説！
少子高齢化の影響で売り手市場が続いている現在、新卒採用に苦戦を強いられている企業も多いのではないで..