意外と知らない？障害者雇用について
知っているようで実はよく知らない“障害者雇用制度”。「障害者を雇用しようと思っているけど、どこから始..
人事ノウハウ
長時間労働が企業に与える影響とその対策
「残業削減」「ノー残業デイ」「フレックス勤務」など、働く時間にまつわる様々な取り組みを行う会社は多..
ナレッジマネジメントで個の力を最大限に活かす
仕事をしていて“あの人の知識がほしい”と思ったことありませんか？この分野はAさん、この分野ではBさんの..
企業の生き残りには戦略人事が必須！？今必要とされる理由は何か
戦略人事をご存知でしょうか？近年、日本経済を取り巻く状況は目まぐるしく変わり、それに伴い人事部のあ..
ジョブローテーション制度について
昨今、耳にする機会も多いジョブローテーション。人事制度として取り入れている企業、制度はあるが上手く..
新入社員研修計画の立て方と研修内容
新人社員研修は、企業で活躍する土台を築くための大切な期間。特に、新卒・中途問わずに長期的な育成を目..
その求人募集、ターゲットは明確ですか
求人募集しているけど、なかなかいい人が採用できない。求人広告を出しているけど、応募が来ない。転職市..
人手不足の原因と対策について
有効求人倍率が全都道府県で1を超え、今や売り手市場とも呼ばれているその反面、企業は深刻な”人手不足”..
初めての面接官、心得と注意点
急きょ面接官をすることになってしまった方、採用判断に自信のない方などこの記事をご覧になる方は面接に..
フィードバックで部下を成長に導く方法
フィードバックとは、相手の行動に関して意見をすることで、それにより相手の気づきを促し、成長やスキル..
職場環境の改善で社員の定着率向上
職場環境改善は労働安全衛生法で努力義務として定められており、快適な職場環境を実現していくことは企業..
ムダな会議をなくして生産性アップ
普段、会議に参加していて「この会議ムダだなぁ」と感じたことはありませんか。今回は、そんな“ムダな会..