コンピテンシーアセスメントとは?活用方法や面接での評価基準について解説
ビジネスシーンでは、人事評価や採用活動において「コンピテンシーアセスメント」の導入が注目..
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「部下に指導したら、微妙な顔をしていた」なんてことはありませんか。 もしかしたら、部下は出された..
現代の企業において、人材の採用と育成は成功の鍵を握る要素です。 ..
世代別に「ゆとり世代」といったように、名称を付けられるケースがあります。 そのな..
「パーパスブランディング」とは一体何なのでしょうか。 流行りのワードのよ..
コロナ禍を経てリモートワークが浸透してきた昨今、注目が集まっている..
注目されているAI人材とはどのような人材をあらわすのでしょうか?AIが急速に..
現状維持バイアスとは、「未知のものや変化を受け入れず、現状維持を望む」ことにより..
採用候補者に対して、ただ何となく内定通知書を送付していませんか? 内定通知書とは..
新型コロナウイルスの感染対策の観点から、社員が集まることを避けてリモ..
スマートフォンやパソコンなど、現代は誰もが簡単にインターネット上で情報発信できるようになっ..
企業が成長し、生産性を向上させる上で鍵となるのが「従業員のモチベーション」です。 従業員..
「最近よく聞くソーシャルキャピタルとは何?」 「ソーシャルキャピタルの具体例を知りたい」..
近ごろ、「静かな退職」と呼ばれる働き方が注目を集めています。必要最低限の仕事を淡々とこなす働き方..
「チャンクダウン」とは、コーチングやマネジメントで使われるコミュニケーションの手法のひと..
新入社員の教育方法は企業によってさまざまあり、その中には「エルダー制度」も含まれます。 エルダー..
ロジハラとは、必要以上に正論を突きつけて相手を傷つける行為のことです。 ハラスメントへの..
ハッカソンとは、エンジニアやデザイナー、プログラマーなどが集まり、集中的に開発を行うイベ..
給与前払い制度は、給料日前でも給与を受け取れる制度のことで、福利厚生として導入する企業が..
近年では、「D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)」を発展させた「DEI(ダイバーシティ・エク..
最近、「オヤカク」という言葉が新たな就活用語として話題を集めています。 内定者本人の意思..
休日や就業後にも会社から連絡が来ることはありませんか。 スマートフォンやタブレットの普及..
多様な働き方が進む中、個人で事業を行うフリーランスは新しい働き方として脚光を浴び、その数も増加し..
「持ち帰り残業」という言葉を聞いたことがありますか? 現在、日本では働き方改革の一環として、残業..
従業員の多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現するために、「遠隔地勤務制度」を..
新たな仲間の入社は、企業や組織に新しい風を吹き込む絶好の機会です。 しかし、新人教育にか..
部下や社員からいきなり退職届を出された時、みなさんはどのような対応をしていますか。 「こ..
1on1は多くの企業で導入されていますが、取り組み方を間違えると失敗するケースもあります。では、1on1..
「介護休暇」と「介護休業」の違いをご存知でしょうか? どちらも言葉は似ていますが、制度としては異..
近年、採用活動で動画コンテンツを活用するケースが増えています。 しかし、「どのような内容にすれば..
ノーレイティングとは、従業員をランク付けせずに評価することです。 アメリカでは大企業を中..
コンティンジェンシー理論は、リーダーシップ理論の一種です。 現代のビジネス環境は..
研修というと、新人研修を想像する人が多いですが、実は、管理職にこそ研修が必要です。 管理..
2025年卒の就職活動から、条件を満たす場合のみインターンシップの直接採用が可能になります。 ..
会社全体で高い生産性を維持していくためには、「人時生産性」がどれくらいなのかを把握しておく必要が..
ほとんどの上場企業が持株会を導入しており、未公開企業も福利厚生の一環として導入する企業が..
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