メンタルヘルス不調の対策と休職者への対応
急激な社会構造の変化に適応しきれず、強いストレスを感じている労働者は増加傾向にあり、精神的な障害を..
人事ノウハウ
働く貧困層「ワーキングプア」が増加中！ワーキングプアの対策
一度は『ワーキングプア』という言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。現在日本では、フルタイム..
優秀な人材が欲しい！採用担当者として知っておきたいこと
企業の三大資産の一つである“人材”。人の集合体である企業にとって、優秀な人材を獲得することは重要なミ..
ダイバーシティの推進で注目が集まるシニア人材
少子高齢化による労働力人口が減少したことで、深刻な人手不足に悩む企業が増加している現在、労働力を確..
働き方改革で、有給休暇の年5日取得が義務化！ルール・罰則は？
様々な働き方改革が導入される中、2019年4月から年5日の有給休暇取得義務化がスタートし、最低でも年5日..
第三の給与と呼ばれる「ピアボーナス」とは？
仕事を手伝ってもらった同僚に、感謝の気持ちと報酬を送るピアボーナス。アメリカではすでに主流となって..
従業員のストレス緩和に役立つ！ストレスコーピングのやり方とは？
突然ですが、『ストレスコーピング』をご存知でしょうか。私たちが生活していく中で、切っても切り離せな..
「退職面談」で組織改善・採用強化へ
人手不足が深刻化し、転職市場が活発になっている現在、人材確保に頭を抱えている企業も多いのではないか..
休暇中の仕事を認める！新しい働き方「ワーケーション」とは？
ワーケーションという制度をご存知でしょうか。休暇中にも仕事を認める新しい働き方で、生産性の向上など..
体験入社とは？企業側のメリット・デメリット
面接をしていて「この人の自然な姿が見たい」「この人はメンバーと上手くやっていけるのかな」など、思っ..
人材育成に活用すべき「多面評価（360度評価）制度」
「上司のこういう所を直してほしい」「この人のこういう行動、見習いたいな」なんて思ったことはないです..
働きやすい環境はどうやって作っていくの？失敗・成功事例から学ぼう！
働き方の多様性が求められる現在、労働環境の整備は人手不足解消の重要なキーポイントとなっています。今..