人事ニュース（労務・福利厚生）

「パワハラですよ」と言われたとき、最初に返すべき一言・ベスト1

「パワハラと言われるのが怖くて、部下を注意できない」「どこまでが指導で、どこからがパワハラなのかわ..

2026年8月17日

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ダイヤモンド・オンライン

「第三の賃上げ」に関する実態調査

８割以上の企業が賃上げに限界、「第三の賃上げ」の動きが加速か。

2026年8月13日

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日本の人事部

「男性が生理を語らないで」女性社員の顰蹙を買う男性管理職の言動とは

「これって私の仕事?」「どうして私だけ?」「そこまで言われる筋合いはないのに」職場や仕事をめぐる人間..

2026年8月13日

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マイナビニュース

部下に仕事与えず電話も禁止、注意に「私は間違っていない」…秋田・由利本荘市が女性職員をパワハラで停職３か月の処分

秋田県由利本荘市は１０日、同市健康福祉部こども家庭センターの女性主席主査（５４）が部下の職員へのパ..

2026年8月13日

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YOMIURI ONLINE

正社員4割以上が「体調不良時に我慢して出勤」の経験あり – 理由は?

レバレジーズが運営する「レバクリ」は8月3日、体調不良時の出勤に関する実態調査の結果を発表した。

2026年8月12日

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マイナビニュース

安否確認訓練は強制できるのか。夏季休暇など業務時間外での対応依頼

災害や緊急事態が発生した際に、従業員の安全を迅速に確認し、事業を継続するためのBCP（事業継続計画）..

2026年8月10日

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日本の人事部

自転車通勤者の5人に1人が事故やトラブルを経験 – 「青切符」を切られたことがある人の割合は?

KiteRaは8月5日、「自転車通勤に関する調査」の結果を発表した。

2026年8月10日

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マイナビニュース

2026年7月パート・アルバイトの募集時平均時給　東日本エリアの平均時給は1,294円、西日本エリアの平均時給は1,234円、兵庫県の平均時給は前年同月比18ヵ月連続プラス

求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査総合人材情報サービスの株..

2026年8月7日

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PR TIMES
アルバイト採用
統計・調査データ
賃金

労務・福利厚生

「休みたいけど休めない」会社員が4割超体調不良でも働く人たちの本音

人材関連事業を展開するレバレジーズ（東京都渋谷区）は、20〜50代の正社員を対象に「体調不良時の出勤に..

2026年8月7日

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Itmedia

銀行員の2025年度平均年収は「684万円」 – 年収トップの銀行は? 2位あおぞら銀行、3位三菱UFJ銀行

東京商工リサーチは8月4日、2025年度国内銀行98行「平均年間給与」調査の結果を発表した。

2026年8月7日

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マイナビニュース

労務・福利厚生一覧

「パワハラですよ」と言われたとき、最初に返すべき一言・ベスト1

「第三の賃上げ」に関する実態調査

「男性が生理を語らないで」女性社員の顰蹙を買う男性管理職の言動とは

部下に仕事与えず電話も禁止、注意に「私は間違っていない」…秋田・由利本荘市が女性職員をパワハラで停職３か月の処分

正社員4割以上が「体調不良時に我慢して出勤」の経験あり – 理由は?

安否確認訓練は強制できるのか。夏季休暇など業務時間外での対応依頼

自転車通勤者の5人に1人が事故やトラブルを経験 – 「青切符」を切られたことがある人の割合は?

2026年7月パート・アルバイトの募集時平均時給　東日本エリアの平均時給は1,294円、西日本エリアの平均時給は1,234円、兵庫県の平均時給は前年同月比18ヵ月連続プラス

「休みたいけど休めない」会社員が4割超体調不良でも働く人たちの本音

銀行員の2025年度平均年収は「684万円」 – 年収トップの銀行は? 2位あおぞら銀行、3位三菱UFJ銀行

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