突然の「退職願い」…。企業が取るべき最適な対応方法とは？
「来月で退職したいのですが…」 突然部下や社員から退職を告げられた時、みなさんはどのような対応を..
労務
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「ハラスメント」には、パワハラ・セクハラ・スメハラといった様々な種類があります。 その中でも、働..
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定年後の雇用を一定期間保証する「継続雇用制度」をご存じでしょうか。 年金受給開始年齢が65歳まで引..
同一労働同一賃金のメリット・デメリットを徹底解説！
2016年12月、政府は同一労働同一賃金（別名：パートタイム・有期雇用労働法）についてのガイドライン案を..
懲戒処分とは？その意味と種類、選ぶ基準について解説！
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固定残業代（みなし残業代）とは？計算方法や導入のポイント、みなし労...
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勤怠管理とは？人事が知っておくべき勤怠管理の必要性とその手法
タイムカードや勤怠システムなど勤怠管理の方法は様々ですが、貴社ではどのように管理していますか？ ..