評価面談で部下に言いにくいことを伝える方法
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労務
派遣契約、業務委託の違いは？契約の禁止事項等について
派遣や業務委託は、人材の確保や業務を依頼できる非常に便利なサービスです。 「人手が足りない」「こ..
外国人雇用で活用できる助成金！支給金額、申請方法まとめ
少子高齢化の進む日本では、年々外国人労働者の受け入れが増加しています。 しかし「外国人を雇用した..
在留資格「高度人材」とは？ポイント計算方法や優遇措置について
少子高齢化が進行している日本では、外国人採用が活発化しています。 そうした中、政府の積極的な推進..
初回雇用契約（CPE）とは？成立、撤回の背景や代替案についても紹介
2006年にフランスで可決された「初回雇用契約（CPE）」をご存じでしょうか？ 今回は、「不安定な雇用..
新卒の離職率はどれくらい？早期退職の原因と対策
「せっかく採用できたのに、3年も経たずに辞めてしまった」 「どうすれば定着するのかわからない」 ..
突然の「退職願い」…。企業が取るべき最適な対応方法とは？
「来月で退職したいのですが…」 突然部下や社員から退職を告げられた時、みなさんはどのような対応を..
ジタハラとは？時短ハラスメントが及ぼす悪影響やその事例をご紹介
「ハラスメント」には、パワハラ・セクハラ・スメハラといった様々な種類があります。 その中でも、働..
継続雇用制度とは？再雇用制度と勤務延長制度の違いや就業規則例、導入...
定年後の雇用を一定期間保証する「継続雇用制度」をご存じでしょうか。 年金受給開始年齢が65歳まで引..
同一労働同一賃金のメリット・デメリットを徹底解説！
2016年12月、政府は同一労働同一賃金（別名：パートタイム・有期雇用労働法）についてのガイドライン案を..
懲戒処分とは？その意味と種類、選ぶ基準について解説！
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【過重労働】定義や時間、過重労働撲滅特別対策班について～正しく対策...
過重労働と聞くと、痛ましいニュースを思い起こす人も多いと思います。 「従業員の残業時間が多い」 ..