職場環境の改善で社員の定着率向上
職場環境改善は労働安全衛生法で努力義務として定められており、快適な職場環境を実現していくことは企業..
チーム・組織
ムダな会議をなくして生産性アップ
普段、会議に参加していて「この会議ムダだなぁ」と感じたことはありませんか。今回は、そんな“ムダな会..
出産・子育てによる望まぬ退職を防ぐために
出産を機に退職をする女性がどのくらいいるかご存知でしょうか？国立社会保障・人口問題研究所の調査によ..
外国人人材の定着率向上のために人事がすべきフォロー
人材不足が叫ばれる日本の労働市場において、外国人労働者の受け入れは頻繁に議論されています。また、停..
”社内報”を上手に活用して組織力アップを図ろう！
会社から従業員に向けて様々な情報を発信するための「社内報」。昔は紙の発行が一般的でしたが、最近では..
人事担当なら知っておくべき「パフォーマンスマネジメント」
よく耳にする「マネジメント」。その中でも昨今、米国の大手グローバル企業や日本のベンチャー企業を中心..
社員一人ひとりのマインドセットで組織を強く
様々な経営者や教授が提唱している「マインドセット」について、その重要性を一度は聞かれた方もいるのい..
まず取り組むべき、社内コミュニケーション活性化
社員が良好に働ける環境を創り出していくうえで「社内コミュニケーション」は大切だと考える企業は少なく..
組織で役立つアンガーマネジメントとは
職場での人間関係は、私生活以上に主なストレスの原因だと言われています。人間関係が悪化してしまうと、..
人材の定着を高める「リテンションマネジメント」
少子高齢化・労働人口の減少などにより採用難と言われ人材の確保が難しくなっている昨今、人材の確保と同..
どう接したらいい？年上部下とうまく付き合う方法
年功序列という社会の風潮が、日本のグローバル化と共に実力本位の人事制度へと変化している近年。定年後..
職場の人間関係が悪い時、どうすればいい？
仕事内容はもちろん、休日や福利厚生に関しても不満はないが出社するのが辛い…。実は職場の人間関係を理..