Know Who（ノウフ―）とは？メリット・管理方法・注意点について
皆さんは、「Know Who（ノウフー）」という言葉を耳にしたことがあるでしょうか。 Know Whoは、誰がど..
チーム・組織
従業員満足度（ES）とは？ 要素や調査方法、ツールについて
従業員満足度（ES）はEmployee Satisfactionの略で、福利厚生やマネジメント、職場環境、働きがいにつ..
人材アセスメントとは？ 手法や導入方法、注意点について解説
適材適所に人材を配置し、企業を成長させるためには、適切な能力評価が欠かせません。 その解決策として..
サービスプロフィットチェーン（SPC）とは？ 従業員と顧客の幸せが業績アップにつながる
「お客様は神様だ」という言葉を聞く機会は減りつつありますが、企業と顧客の関係性は良い方が望ましい..
情意評価で従業員エンゲージメント向上！ 具体的な項目やポイント、例文について
情意評価は、人事評価において、態度や貢献度を基準とする評価方法を指します。 情意評..
オフボーディングで退職体験を向上！ 効果・プロセス・ポイントについて
従業員から退職の申し出があったとき、企業は退職希望者に対してどのようなサポートができるのでしょう..
なぜ早期離職が減らないのか？ 離職の理由と早期離職率が高くなるデメリットと対策方法を紹介
「せっかく採用した人材がすぐに辞めてしまった」「人が定着せず社内の負担が大きくなっている」といっ..
サーバントリーダーシップとは？ 特性や導入方法、注意点、導入事例について
「サーバントリーダーシップ」という言葉は知っているが、具体的な内容まではわからない人も多くいるの..
グローカル人材とは？ グローバル人材との違いや育成方法、企業事例についてご紹介
国内市場は既に飽和状態…新しいマーケットを求め、海外進出を視野に入れた人材を探している採..
朝礼はいらない？朝礼の目的や盛り上げ方、ネタを探す方法について
朝礼を実施している企業の中には「話すことない」「ネタ探しが大変」「何の意味があるの？」など、不満..
ワークエンゲージメントとは？測定方法、高め方、事例をご紹介
ワークエンゲージメントは、生産性向上や離職率の低下につながることから、多くの企業から注目されてい..
SXとは何か、わかりやすく解説！ 取り組むメリットやポイント、事例について
近年、SXに取り組む企業が増加してきました。SXへは社会の注目度が高いため、SXへ取り組むと企業の認知..
ハインリッヒの法則とは？その意味や事例、活用方法について解説！
労働災害の分野でよく使われる「ハインリッヒの法則」をご存じでしょうか。 この法則名自体を..
社内ベンチャーとは？ メリット・デメリット、立ち上げのポイント、成功事例についてご紹介
近年、社内ベンチャーによって新規事業を展開する企業が増えています。 社内ベンチャーは、既..
人材ポートフォリオとは？ メリットや具体的な作成方法、ポイントについて
人材ポートフォリオは、経営戦略や事業計画と連動した中長期的な人事マネジメントに役立ちます。 &nbs..
エンプロイージャーニーマップでEXを高める！ 作成方法やポイントについて解説
近年、HR業界では、従業員の組織内での経験（EX）を図式化する「エンプロイージャーニーマップ..
女性管理職を増やすメリットと施策、企業事例をご紹介！
少子高齢化の影響から、女性活躍が社会的な課題となっている近年、女性管理職の登用に注力する企業が増..
360度評価（多面評価）とは？導入するメリットやデメリット、運用時の注意点まで解説！
かつて終身雇用が主流だった時代、年齢や勤続年数に基づいた人事評価が行われてきました。 し..
人的資本経営とは？ 国内外の情報開示の動向やポイントについて解説
変化の激しい現代において、人材を資本と捉えて投資し、価値の最大化を目指す「人的資本経営」..
RPAで業務効率アップ！ 特徴や種類、メリット、導入手順、導入事例をご紹介！
少子高齢化の影響で人手不足が深刻化する中、業務を自動化するRPAの導入企業が増加しています。 ..
ビッグ・ファイブ（特性5因子）理論とは？ それぞれの特徴と活用の仕方、測定方法をご紹介！
求職者の見極めや社内人材の活用に、課題を感じている企業は、相手のパーソナリティを把握でき..
クロスアポイントメント制度とは？ 仕組みやメリット、留意点、導入事例をご紹介
クロスアポイントメント制度は、教員や研究者が大学・民間企業といった組織とそれぞれ労働契約を結び、..
心理的安全性が高まるサンクスカードとは？ メリット・デメリット、導入のポイント、運用のコツ、企業事例をご紹介！
リモートワークや在宅勤務が普及する中、コミュニケーション不足の解消になるとしてサンクスカードが注..
福利厚生で人気のオフィスコンビニとは？導入のメリットと注意点、おすすめサービス8選！
近年、福利厚生や健康経営の一環として、オフィスコンビニを導入する企業が増えてきています。 ..
生産性向上とは？ 必要性やメリット、施策、注意点、活用できる補助金・助成金についてご紹介
少子高齢化による労働力不足が加速する中、生産性向上への取り組みは、さらに重要性を増しています。 ..
チェンジマネジメントとは？8つのプロセスや阻害要因、成功事例についてご紹介！
目まぐるしくビジネス環境が変化する現代において、「チェンジマネジメント」の重要性が高まっ..
インターナルコミュニケーションとは？ 目的やメリット、導入方法について解説
近年、社内向けの広報活動である「インターナルコミュニケーション」に取り組む企業が増えてい..
パーパスとは？ MVVとの関係やパーパス経営などの関連用語、背景、メリット、企業事例についてご紹介
ビジネスを取り巻く環境が目まぐるしく変化する現代において、自社の存在意義を明示する「パーパス」の..
人事評価シートの書き方は？ 作成の目的や評価項目、ポイント、記入例について解説
人事評価シートは、評価の質向上や従業員育成に関わる重要なツールであり、すでに導入している企業も多..
マッキンゼーの7Sとは？ 概要やメリット、導入手順、導入時のポイントについて解説！
マッキンゼーの7Sとは、7つの経営資源を分析・活用することで、組織改革や課題解決につなげる..
企業経営に欠かせないインテグリティとは？定義や注目の背景、メリット、役職別のインテグリティ、企業事例をご紹介
誠実さや真摯さを意味する「インテグリティ」は、経営者やマネジメント層に求められる価値観です。 &n..
効率的な会議に欠かせないファシリテーターの役割や求められるスキル、事前準備や会議進行のコツについて解説
「無駄に会議が伸びる」「意見がまとまらない」といった会議の悩みは、ファシリテーターを置く..
意識改革に効果を発揮するクレドとは？必要とされる理由やメリット、導入方法、注意点、事例について詳しく解説
経営理念やミッション、ビジョンは設定していても「クレド」は設定していないという企業が多いのではな..
セクショナリズムとは？ 原因や弊害、改善方法、解決事例をご紹介
規模が大きくなるにつれて発生しやすくなる「セクショナリズム」は、部署間の協力・連携を阻みます。 ..
インクルージョンとは？ ダイバーシティとの違いやメリット、注意点、ポイント、事例をご紹介
ダイバーシティが広まるにつれて、インクルージョンという言葉を頻繁に耳にするようになりました。 &n..
やる気アップには報酬よりも自己決定感！ アンダーマイニング効果の概要と事例、原因、対策について解説
「報酬UP=やる気アップ」と考えている方も多いですが、実際の企業と従業員との関係においては、逆効果..