人事ノウハウ（チーム・組織）

チーム・組織

かつて終身雇用が主流だった時代、年齢や勤続年数に基づいた人事評価が行われてきました。しかし近年、成..

「1on1ミーティング」とは、上司と部下が定期的に1対1で面談する場。アメリカのシリコンバレーでは文化と..

GoogleやFacebookといった世界的な企業が導入している「OKR」という目標管理指数が近年注目を集めていま..

企業として「顧客満足度」を重視することは当然ですが、サービス向上に力を入れるばかりに、深夜勤務や長..

組織構成やマネジメントに頭を抱える企業も多い中で、近年「ティール組織」というワードが注目されていま..

Twitter、Instagram、FacebookなどのSNSは私たちの生活に欠かせないものとなっていますが、企業でもSNSを..

年々、禁煙に関しての意識が高まり、社内分煙を徹底するだけでなく、全面禁煙を実施する企業も増えてきま..

日本企業では基準に基づき評価を行うことが一般的でしたが、グローバル化を続ける経済に対応すべく、海外..

電通ダイバーシティ・ラボの2015年調査では、日本全国の人口のうち7.6%が性的マイノリティであるという結..

近年『フリーアドレス』を導入する企業が増えてきました。『フリーアドレス』は本当に全ての組織に対して..

少子高齢化による労働人口の減少と近年の景気回復傾向による影響で、売り手市場が続いている近年。厚生労..

単身赴任や転勤、出向など、従業員のライフスタイルを大きく変える人事異動は、トラブルに発展しやすい場..

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