組織・制度一覧
上の意向が絶対、根回しばかり…「同調性」が高い職場の生存リスク
人と違ったことをしたり、正論を述べることができなかったりする職場がある。実は恥ずかしながら、30歳を..
大手家電メーカー出身の技術者がアイリスオーヤマに集まる理由
「これまでは新商品のアイデアはあっても、それを実現する技術力がありませんでした。ここに来てようやく..
新入社員をサポートする“オンボーディング”を展開するアックスコンサルティング、組織内の“ありがとう”を可視化するメッセージングサービス『OKWAVE GRATICA』の導入を開始
新入社員をサポートするクラウドHRシステム「クラウドオンボーディング 『ジャングル』」（ https://clou..
