飲みニケーションなんて要らない！「たった3分の雑談」で生産性を高める北欧流チームワークとは？
仕事仲間と腹を割って話すには、やはり飲み会に限る――今でもそう信じているビジネスパーソンも多いだろう。
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
組織・制度一覧
飲みニケーションなんて要らない！「たった3分の雑談」で生産性を高める北欧流チームワークとは？
仕事仲間と腹を割って話すには、やはり飲み会に限る――今でもそう信じているビジネスパーソンも多いだろう。
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- ダイヤモンド・オンライン
「人」を第一にした経営への転換で最高益を更新 良品計画における人的資本経営のターニングポイントとは
人的資本経営は文字通り、人を資本と考える経営のことを指しますが、実践できている企業はまだ多くはない..
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- 日本の人事部
「正直しんどかったです…」若手が次々辞める“ホワイト職場”に足りない3つのこと【専門家が解説】
働きやすい“ホワイト職場”のはずなのに若手がすぐに辞めてしまう、パワハラやモラハラには細心の注意を払..
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- ダイヤモンド・オンライン
いま変化に適応できるチームの条件。多様性と加速をもたらす新常識「チームワークマネジメント」
「チームワーク」と「ワークマネジメント」を掛け合わせて、チームの力を最大化し、組織の競争力を高める..
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- ライフハッカー