富士通、テレワークを基本にした勤務制度、オフィスを現状の50％に
富士通は7月6日、ニューノーマルにおける新たな働き方として「Work Life Shift」を推進すると発表した。..
組織・制度一覧
【note・加藤貞顕】リモート勤務をずっとOKに。｢すばやく試す｣ために凝った資料禁止。カギは｢脱・忖度｣カルチャー
コロナショックによる｢在宅シフト｣で働き方が大きく変わろうとしている。経営層に改めて気づいた課題を聞..
管理職と新入社員の意識比較調査、意識のズレから生じたギャップ
人材育成サービスを提供するラーニングエージェンシーは2020年6月19日、「管理職と新入社員の意識比較調..
KDDIの「社内副業」、社員側のメリットは本当にある？担当者に直撃
KDDIは6月、「社内副業制度」を導入した。昨今多くの企業で進む一般的な副業解禁と違い、あくまで社内で..
テレワークをITリテラシーが低い会社でうまく浸透させる方法
今回のコロナ禍において、多くの企業で導入されたテレワーク。緊急事態宣言が解除されてから通常勤務に戻..
オフィス「縮小移転」ラッシュが渋谷から始まった、もう1LDKで十分！
首都圏でも緊急事態宣言が解除された5月25日の翌日、AI（人工知能）開発スタートアップ企業のゼノデータ..
海外の人事戦略「HR TOM」を知っていますか？
「HR Target Operating Model（HR TOM）」という用語を耳にしたことがある方は多くいらっしゃると思いま..