今話題のLinkedin（リンクトイン）を使った採用とは？その方法や効果を...
昨今、TwitterやFacebook、LINE、Instagramなど数多くのSNS（ソーシャルネットワーキングサービス）が存..
採用・選考
第二新卒を採用するメリットとは？おすすめの媒体もご紹介！
売り手市場が続いている関係で、「新卒の応募者が集まらない」など採用活動にお悩みの企業も多いのではな..
たった5つのルールを守るだけで新卒採用がこんなにも楽になるなんて…
採用市場が厳しくなっている現在、新卒採用に苦戦している企業も多いのではないでしょうか。少子化の影響..
ミスマッチを防ぐ！外資系企業の8割が行うリファレンスチェックとは？
ようやく優秀な人材が採用できたと思った矢先、「自社の社風に合っていない」「できると思っていた仕事が..
採用コンサルティング・採用アウトソーシング（RPO）どっちがいい？
少子高齢化による売り手市場の現在、企業にとって人材確保は喫緊の課題となっています。「採用活動で思っ..
適切な内定者フォローとは？内定辞退を減らすためにできること
近年、内定辞退が増加傾向にあることを実感している方も多いと思います。「面接では第一希望だと言ってい..
その面接、オワハラかも？人事が知っておくべきオワハラの実態
「なかなか目当ての学生が採用できない」とお悩みの皆さま、その理由は“オワハラ”にあるかもしれません。..
動画を用いた採用手法「採用動画」の特徴とは？
近年、スマホで就職活動を行う人が増加したこともあり、動画を活用した採用活動に注目が集まっています。..
優秀な人材が欲しい！採用担当者として知っておきたいこと
企業の三大資産の一つである“人材”。人の集合体である企業にとって、優秀な人材を獲得することは重要なミ..
体験入社とは？企業側のメリット・デメリット
面接をしていて「この人の自然な姿が見たい」「この人はメンバーと上手くやっていけるのかな」など、思っ..
まず押さえておくべき中途社員面接のポイント
「面接のコツがイマイチわからない」「採用基準が感覚的になっている気がする」など、採用に対して不安を..
求人募集方法の選び方が分からない！ポイントは？
「たくさんありすぎて何を選べば良いのか分からない」「そもそも選び方が分からない」「求人媒体なんて何..