優秀な人材が欲しい！採用担当者として知っておきたいこと
企業の三大資産の一つである“人材”。人の集合体である企業にとって、優秀な人材を獲得することは重要なミ..
採用・選考
体験入社とは？企業側のメリット・デメリット
面接をしていて「この人の自然な姿が見たい」「この人はメンバーと上手くやっていけるのかな」など、思っ..
まず押さえておくべき中途社員面接のポイント
「面接のコツがイマイチわからない」「採用基準が感覚的になっている気がする」など、採用に対して不安を..
求人募集方法の選び方が分からない！ポイントは？
「たくさんありすぎて何を選べば良いのか分からない」「そもそも選び方が分からない」「求人媒体なんて何..
意外と知らない？障害者雇用について
知っているようで実はよく知らない“障害者雇用制度”。「障害者を雇用しようと思っているけど、どこから始..
企業の生き残りには戦略人事が必須！？今必要とされる理由は何か
戦略人事をご存知でしょうか？近年、日本経済を取り巻く状況は目まぐるしく変わり、それに伴い人事部のあ..
その求人募集、ターゲットは明確ですか
求人募集しているけど、なかなかいい人が採用できない。求人広告を出しているけど、応募が来ない。転職市..
人手不足の原因と対策について
有効求人倍率が全都道府県で1を超え、今や売り手市場とも呼ばれているその反面、企業は深刻な”人手不足”..
初めての面接官、心得と注意点
急きょ面接官をすることになってしまった方、採用判断に自信のない方などこの記事をご覧になる方は面接に..
中途採用に有効な「社会人」インターンとは
インターンは就職前の学生に向けに行われるもの、と思う方も多いはずです。ところが人材不足が深刻化する..
履歴書から応募者の人物像を見抜くコツとは！？
選考では欠かせない履歴書。入社後のミスマッチを防ぐためにも、履歴書から様々な情報を見抜くことが大切..
どうしたら防げる！？サイレント辞退について
採用面接の当日に応募者が連絡なしに現れなかった、という経験をしたことはありませんか？今や空前の売り..