
構造化面接とは? メリット・デメリットや実施方法、質問例、注意点についてご紹介
採用活動では「面接官による評価のバラつき」が課題として挙がります。 一般的な面接の評価は..
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ワークサンプルテストは、採用ステップのひとつです。 ワークサンプルテストの実施により、 ..
アンラーニングをご存じでしょうか? 今まで培ってきた知識や経験をいったん破棄し、新しく学..
かつて終身雇用が主流だった時代、年齢や勤続年数に基づいた人事評価が行われてきました。 し..
近年、海外を中心に従業員に長期休暇を与える「サバティカル休暇」を導入する企業が増..
近年、様々なメディアで、頻繁に「サスティナビリティ」が取り上げられるようになりました。 ..
あらゆるものにAIの技術が導入されている今、企業の採用活動でもAIの活用が始まっていることをご存知で..
採用活動における母集団とは、応募者だけでなく選考に参加する可能性のある人材も含めた集団のことを指..
求職者や従業員とコミュケーションをとることが多い人事の方々のために、面接や会話の小ネタに活用できる都道府県ごとの特色をまとめています。
特産品、県民性、出身有名人、プロスポーツチームなどちょっとした会話やアイスブレイクに役立つ情報が満載です。
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