
カルチャーフィットで採用のミスマッチ防止! 見極め方や成功事例をご紹介
カルチャーフィットは、従業員の定着や生産性の向上に大きな影響を及ぼすものとして、近年人事担当者の..
カルチャーフィットは、従業員の定着や生産性の向上に大きな影響を及ぼすものとして、近年人事担当者の..
「お客様は神様だ」という言葉を聞く機会は減りつつありますが、企業と顧客の関係性は良い方が望ましい..
情意評価は、人事評価において、態度や貢献度を基準とする評価方法を指します。 情意評..
従業員から退職の申し出があったとき、企業は退職希望者に対してどのようなサポートができるのでしょう..
「せっかく採用した人材がすぐに辞めてしまった」「人が定着せず社内の負担が大きくなっている」といっ..
「採用後のミスマッチを防ぎたい」「採用前に候補者の経歴を確認したい」と思った経験のある人事担当者..
「学生は大手企業に行ってしまう」「知名度が低いから新卒採用が上手くいかない」など、新卒採用..
「あなたって日本人なのに大胆な考え方をしているね」 この言葉を聞いて、どのように感じまし..
求職者や従業員とコミュケーションをとることが多い人事の方々のために、面接や会話の小ネタに活用できる都道府県ごとの特色をまとめています。
特産品、県民性、出身有名人、プロスポーツチームなどちょっとした会話やアイスブレイクに役立つ情報が満載です。
PDFを無料でダウンロードできるため、印刷してお手元に置いておくことも可能です。
この企業をフォローしました。
フォローした企業の一覧はマイページからご確認いただけます。
この企業のフォローを解除しました。
このメールアドレスは、現在仮登録状態です。
本会員登録のご案内メールをご確認いただき、本会員登録を行ってください。
本会員登録のご案内は、下記メールをお送りしております。
▼メール件名
【人事バンク】本会員登録のご案内
送信が完了しました。
コメントをお寄せいただき、誠にありがとうございました。
サイト上に反映されるまで少しお時間をいただいております。
今しばらくお待ちいただけますと幸いです。