人事ニュース（ニュース・コラム）

「工事現場の音がうるさい」はカスハラか？役所が悪質クレームと切り捨てられないワケ

「暴言だから」と切り捨てればいい--そう簡単ではないのが、自治体のカスハラ対策だ。

2026年10月15日

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ダイヤモンド・オンライン

たった1分の返信で「23分」を失う？仕事ができる人が「即レス」をやめるワケ

メールやチャットの通知が鳴るたびに、反射的に返信してはいないだろうか。

2026年10月15日

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ダイヤモンド・オンライン

旭化成・元社員「情報漏えい」で逮捕「PC返却」で安心する企業が陥る”時間差流出”の罠

数年前に退職した社員が、会社の機密情報を持ち出していた疑いが分かったら──。

2026年10月14日

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Itmedia

働き方の見取り図：「AIが決めたことだから」と責任まで丸投げする企業の危うさ「AIの過度な擬人化」が招く”恐ろしい錯覚”とは？

米国のトランプ大統領と主要なAI企業が議論し、AI開発の安全確保のための自主規制について合意したと報じ..

2026年10月13日

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Itmedia

日本人は働かなくなったのか？働き方改革で真価が問われる企業の競争優位性

安倍政権による「働き方改革」から約10年が経過。

2026年10月8日

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日本の人事部

労働経済動向調査（令和８(2026)年８月）の結果を公表

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査(令和8 (2026)年8月)の結果を取りまとめましたので、公表し..

2026年10月8日

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日本の人事部

製造業の約7割が是正・変更の記録後に対応業務の停滞・放置を経験

双日テックイノベーションはこのほど、製造業における記録後の対応業務の管理実態をまとめた調査レポート..

2026年10月7日

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マイナビニュース

頑張っているのに仕事が進まない人がやめるべきたった1つのこと

集中しようと決めたのに、スマートフォンを見てしまう。

2026年10月6日

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ダイヤモンド・オンライン

AIを使いこなすなら「ジャズバンドになれ！」　日本企業が“レベル1”から抜け出せない2つの理由、Notionに聞く

AIを導入したにもかかわらず、業務の大幅な効率化や自動化には至っていないと感じる企業もあるだろう。

2026年10月6日

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Itmedia

【漫画】Z世代の後輩がAIで会議を要約→そのまま活用した結果…

Z世代は「価値観の多様性」や「仕事と私生活のバランス」を重視する傾向があると言われています。

2026年10月6日

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マイナビニュース

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頑張っているのに仕事が進まない人がやめるべきたった1つのこと

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【漫画】Z世代の後輩がAIで会議を要約→そのまま活用した結果…

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