ニュース・コラム一覧
学生の1日出勤でも戦力になれるの？注目のバイト版Uberで働いてみた
空き時間を利用して学生がもっと豊かに働くことはできないのだろうか。そんな世界を実現するのが、アルバ..
人財教育の最大の武器、人事評価制度 （１）「５つのポイントを押さえて」
評価制度を構築する目的は、成長してもらうこと、やりがいを持ってもらうこと、そして長く働きたいと思っ..
現在60代の方は55％弱が70歳以降も働きたいと回答。65歳以降も約30％が週5日程度の勤務を希望～『人生100年時代の「働き方」に関する意識調査』：ＳＯＭＰＯホールディングス
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（グループＣＥＯ取締役社長：櫻田 謙悟）は、政府の定年引上げ・再..
転職してよかった？後悔してる？ 転職成功者に聞く円満のヒケツ
新しい年がスタートし、新たな目標を立てた人も多いかもしれない。今年はどんなことを成功させたい？ ア..
Point of view 第126回 阿部正浩 ＡＩやロボットによる職業構造の変化と今後、我々に求められる能力
変化した職業構造 1位はデータサイエンティスト、2位はオンライントレーダー、そして3位はeスポーツプレ..
現場知らぬ社員が管理職になる時代 人を育てない「フリーランス化社会」の行きつく果て
いよいよ4月から「働き方改革関連法」が施行される。働き方改革に関しては、特にフリーランスなどの「雇..
モチベーションは上司の資質に左右されると答えた社会人3年目は8割。るモチベーションが向上する上司の行動は、男女ともに「仕事ぶりを評価する」が最も多い～社会人3年目対象の「仕事のモチベーション」に関する調査：東京未来大学
学校法人 三幸学園が運営する東京未来大学 (本部：東京都足立区、理事長：昼間一彦、学長：角山剛) は、..