人事ニュース（採用）

「他社の選考状況を教えてください」内定する学生はなんと答える？

本記事では、『ありのままの自分で、内定につながる脇役さんの就活攻略書』の特別企画として、「他社の..

2026年10月22日

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ダイヤモンド・オンライン

27卒就職活動におけるAI面接の実態調査

AI面接を「公平」と感じる就活生は52%、対面面接は85%。

2026年10月22日

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日本の人事部

【27卒学生1,940人調査】選考の壁は「最終面接」より「一次面接」。苦戦段階は一次が54%で最多／SNS情報収集は「TikTok」が「X」の2倍に

就活で一番苦戦したのは「面接」（53.9%）。「苦戦＝ガクチカ」「ストレス＝志望動機」と就活生の悩みの..

2026年10月21日

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PR TIMES

ATSで読み解く新卒採用の実態レポート（2026年卒）

“実際に起きた採用活動”を「sonar ATS」のデータから分析。

2026年10月19日

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日本の人事部

採用面接における就活ハラスメントの実態調査2026

2026年度のリスク検知面接率は10.66％、高リスク面接率は1.44％、セクハラに加え、健康状態や家庭環境へ..

2026年10月16日

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日本の人事部

定着・活躍を実現する採用コミュニケーション調査2026

早期離職層の84.9%が入社前は「自分に合う」と期待 --キャリア採用加速の裏で浮き彫りになる「入社後のギ..

2026年10月15日

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日本の人事部

人手不足に悩むファミマ、「バイト応募数」が前年比120％に何をした？

ファミリーマートは、アルバイト採用の強化に向け、職場環境や採用方法の見直しを進めている。

2026年10月15日

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Itmedia

障がい者が活躍・定着する先進企業の職場づくり

障がい者の法定雇用率は2026年7月から2.7％に引き上げられ、今後も引き上げが見込まれる中、企業には採用..

2026年10月14日

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日本人材ニュース

転職活動の選考プロセスに関する調査

理想の選考は「期間1ヵ月未満・面接2回以下」約4割が「遅さ」で離脱、不透明な進め方への不満も採用の..

2026年10月13日

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日本の人事部

即戦力と組織の好循環を生む新常識：【Q&Aで解説】採用難で破綻する中小企業を救う「シニア人材」活用法とは

少子高齢化に伴う労働人口の減少により、中小企業における人材採用と定着の難しさは年々増しています。

2026年10月8日

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Itmedia

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