個の力を可視化し、タレントマネジメントを実現する「カオナビ」

サービス概要

人材が「資本」となる以上、戦略的な人事施策の実現にはタレントマネジメントが欠かせません。

株式会社カオナビが提供する「カオナビ」は、社員情報を一元管理し、個々の力を最大限に引き出すタレントマネジメントシステムです。


シンプルな操作性と柔軟なカスタマイズ性を両立し、誰もが直感的に使える設計。2015年から2022年度にかけて、国内タレントマネジメントシステム市場で売上シェアNo.1を獲得しています。

現在では4,000社を超える企業が導入し、99%以上の継続利用率を誇ります。

特徴

カオナビが実現する、人材データの可視化と戦略活用

これまで紙やExcelで管理していた人材情報も、カオナビを利用することでクラウド上で一元化し、顔写真とともに社員のスキルや経歴、評価履歴を一覧で把握できます。


どの部署に、どんな強みを持つ人材がいるのかをひと目で確認できるため、配置や育成の判断がスピーディになります。

また、スキルやエンゲージメントの状況をデータとして蓄積・分析することで、適材適所の配置や育成施策を後押しします。

社員の力を「見える化」し、感覚ではなくデータに基づいた人事判断が可能となります。

 

企業のあらゆる人事課題をサポート

労働人口の減少や人材流動化が進むなか、企業が持続的に成長するためには人的資本の最大化が欠かせません。

カオナビは、社員情報を核としたデータ活用により、人材育成・評価・配置・エンゲージメント向上といった多様な人事課題を包括的に支援します。

たとえば、評価システムをクラウド化することで、進捗確認や評価プロセスを効率化することができます。

また、パルスサーベイによるコンディション把握や離職傾向の分析など、組織課題の早期発見にもつながります。


経営層にとっては、人事データを基にした定量的な判断材料を得ることができ、人材戦略と経営戦略を一体化する基盤としても機能します。

 

導入から活用までを支える伴走型サポート

カオナビは、システムを導入して終わりではなく、活用して成果につなげるまでを徹底サポートします。

一社に一人の専任担当がつき、設定から運用、定着まで伴走することが大きな特長です。


さらに、ユーザー同士が学び合えるオンラインコミュニティ「カオナビキャンパス」や、専門家監修のテンプレート・事例集など、実践的なサポートコンテンツも充実。


操作や設定に関する疑問も、メール・電話・画面共有など多様な方法で迅速に解決します。

サービス提供企業

社名・団体名	株式会社yell
所在地	東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F
事業内容	・人材管理システムの販売代理業 ・DX推進事業 ・求人広告代理店事業 ・Webサイト制作

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