| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 企業規模 | 50人～ |
| 費用モデル | 年額料金 |
| カテゴリ | 労務・福利厚生、組織・制度 |
人材が「資本」となる以上、戦略的な人事施策の実現にはタレントマネジメントが欠かせません。 株式会社カオナビが提供する「カオナビ」は、社員情報を一元管理し、個々の力を最大限に引き出すタレントマネジメントシステムです。 シンプルな操作性と柔軟なカスタマイズ性を両立し、誰もが直感的に使える設計。2015年から2022年度にかけて、国内タレントマネジメントシステム市場で売…
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 企業規模 | 1人～ |
| 費用モデル | 月額料金 |
| カテゴリ | 組織・制度、中途採用、新卒採用 |
株式会社ミツカリは「社会全体の適材適所」をミッションに掲げ、一人ひとりの性格や相性を理解・分析することで、個と組織の力を最大化するツールを提供しています。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 企業規模 | 20～20,000人（モデルにより変動） |
| 費用モデル | 年額料金 |
| カテゴリ | 労務・福利厚生、組織・制度 |
人材不足や超高齢社会など、社会の変化が進む中で、限られたリソースを最大限活用することは企業にとって非常に重要な課題です。 「奉行クラウド HR DX Suite」は、株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供するクラウドソリューションで、人事労務業務のデジタル化を推進し、従業員一人ひとりの付加価値を最大化します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 企業規模 | 1人～ |
| 費用モデル | 月額料金 |
| カテゴリ | 中途採用、新卒採用 |
現代の企業は採用活動において、候補者と向き合う時間が十分に確保できない、複数の採用要件に対応できるシステムがない、採用コストを抑えながら選考の歩留まりを高めたいといった課題に直面しています。 こうした課題を解決するために、HRクラウド株式会社が提供する「採用一括かんりくん」は、圧倒的なコストパフォーマンスで採用業務の工数削減と選考の歩留ま…
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 企業規模 | 1人～ |
| 費用モデル | 年額料金 |
| カテゴリ | 労務・福利厚生 |
「バックオフィス業務の効率化を進めたいが、どのシステムを選べば良いか分からない」「経理や人事労務の業務が煩雑で、もっとスムーズに連携させたい」「変化の激しい時代に対応できる、柔軟なERPを探している」 このような課題を抱える企業は少なくありません。特に、多様な働き方やビジネス環境の変化に対応するためには、バックオフィス業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）が…
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 企業規模 | 1～100名、101～500名、501名～ |
| 費用モデル | 月額料金 |
| カテゴリ | 組織・制度、中途採用、新卒採用 |
ヒトマワリは、人材データを一元管理し、戦略人事を実現させるためのBI（ビジネスインテリジェンスツール）です。 勤怠、給与、評価、異動履歴などあらゆる人材データをデータベース化し、人事戦略や意思決定がスムーズに行えるよう様々な分析機能を搭載しています。 また、導入後はクライアント様専属のコンサルトが使用方法や導入時の面倒な作業等もしっかりサポートいたしま…
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 企業規模 | 1～100名、101～500名、501名～ |
| 費用モデル | 月額料金 |
| カテゴリ | 労務・福利厚生、組織・制度 |
「KING OF TIME」は、従業員の勤怠状況をリアルタイムで確認できる「クラウド型の勤怠管理システム」で、1人月額300円でご利用いただけます。 テレワークやフレックスタイムなど多様な働き方に対応できるよう豊富な打刻手段を用意しており、打刻データはブラウザ上でリアルタイムに管理することができます。 また、様々な人事サービスとの連携もできるため「コス…
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