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内向的な部下には「情熱がない」と決めつけていないか

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偏見を克服する3つのステップ

｢業績のわりに給与が低くないですか｣人事考課”密室面談”でデキる部下からの逆襲に上司がすべき対応

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優秀な社員ほど黙っていた問題を面談の場にぶつけてくる

｢昇進するにはどうすればいいですか｣上司への要求が多い堅調部下に効果てきめんのA4ペライチ改善計画

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昇進できなかった部下にも使える便利ツール

全国の就業者10万人を対象とした「はたらく定点調査」に見る年代別の就労意識【仕事満足度編】

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～仕事への興味、裁量、繁忙感、能力活用、キャリアの方向性に関する仕事満足度すべてにおいて40代が最も低い結果に～   「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東 […]

これでダメ上司の下でもストレスフリーで仕事できる…成果を出し続ける人がやっている魔法の声かけ

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｢1分だけチェックしてもらっていいですか｣

転職の「引き止め条件」、昇給、昇進に続くのは? 調査で明かされる

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ロバート・ウォルターズ・ジャパンは1月25日、「カウンターオファー」に関する調査結果を発表した。調査は2023年9〜10月、同社に登録のある国内企業、外資系の日本法人で 働く会社員1,423人を対象に行われた。

着実な一歩のために！漠然とした不安や目標を「見える化」する5つの質問

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忙しさに追われる日々を過ごすと、これから先のことをあまり考えられなくなるものです。

「管理職への意向」調査

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7割が管理職に就くことに「興味がある」と回答した一方、男女では16ポイントの差。

キャリアアップのための「資格」どう選ぶ？人事のプロが教える“3つの条件”とは

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自らのキャリアを見つめステップアップさせていくには、「資格」「資源」「資質」「資本」「資産」という5つの「資」を意識する必要がある。1つ目の「資格」とは、何を意味しているのか。人事のプロ・青田努氏が解説する。本稿は、青田 […]

現場が離れていく「時代遅れの上司」に共通する考え方

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プロフェッショナル2.0という働き方

職種別平均年収ランキング　首位は戦略・経営コンサルの1193万円

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日経転職版　大卒年収調査2023年版（中）

就活生が注目する会社のランキング、「一番人気」は文系が伊藤忠、理系は?

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ワークス・ジャパンは1月24日、2025年3月卒業・修了予定の大学生、大学院生に向けて実施した就職希望先調査の結果をもとにした「2025年卒大学生就職人気企業ランキング」を発表した。調査期間は2023年4月17日?11月 […]

企業の約7割、就活生の生成AI利用に「肯定的」 – 望ましい利用場面、1位は?

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ベネッセ i-キャリアが運営する、新卒向け就活サービス「doda新卒エージェント」および新卒オファーサービス「dodaキャンパス」は、「企業の新卒採用における生成AI(ChatGPT等)の利用実態」に関する調査結果を1月 […]

アウトソーシングとは？ 人材派遣との違いや事例、導入時のポイントを解説

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アウトソーシングとは、社内の業務の一部または全部を、外部に委託することです。アウトソーシングは、労働人口の減少や働き方改革の影響もあり、今や様々な業種・規模の企業で採り入れられています。

面接に「自信がある」学生は2割に満たない。アピールしたいことは「学生時代に力を入れたこと」。「仕事はチームワークだと思うので、多くの人と一緒に何かをした経験を話したい」の声

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  株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「面接」について調査しました。就職活動の面接について、「自信がある」と回答した […]

同時に育児と介護、1割が「ダブルケア離職」　半数は家計に不安

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子育てと介護を同時に迫られる「ダブルケア」。

企業の人事担当者1,500人を対象にしたデスクワークの社員の人事制度に関する調査

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日本全国の人事担当者1,500人（従業員数1,000未満の企業に所属：750人、従業員数1,000人以上の企業に所属：750人）を対象に、主にデスクワークを行っている従業員の人事制度に関する調査を実施しました。

入社から6カ月時点の “23卒新入社員の成長”を研修から読み取る

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コロナ禍で就職活動を行い、昨年2023年4月にさまざまな企業・団体に就職した新入社員たち――「『フレッシャーズ・コース2023』を活用した自律型新入社員研修」の一環として、入社3カ月後に行われた“新入社員フォロー研修”に […]

【元芸人社長が教える】事業で大切なことベスト1

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年収が上がらない、モチベーションが上がらない ── そんな悩める人たちに「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化・ノウハウ化がすごい」と話題なのが、森武司著『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった […]

企業戦略を確実に実行、成果を上げるのに有効な「CASM」とは何か

https://jinjibank.jp/news/81357/

『成果を出す企業に変わる組織能力開発』　土井哲著