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【調査レポート】2026年5月度の有効求人倍率は1.17倍、完全失業率は2.5%
https://jinjibank.jp/news/129345/
労働市場データレポート(2026年5月度版) RPO(採用代行)・採用コンサルティングを行う株式会社ツナググループ・ホールディングス(本社:東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長:米田光宏)を母体とする、多 […]
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フリーランス、8割が「今後もフリーランスを継続・拡大したい」と回答 – フリーランスで「よかった」ことは?
https://jinjibank.jp/news/129354/
SNSテクノロジーズは7月14日、「主婦フリーランスの実態に関するアンケート調査」の結果を発表した。
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三大都市圏の派遣時給データ、6月は1,677円 – 東海エリアは前年比133円アップ
https://jinjibank.jp/news/129353/
ディップは7月15日、6月度の「三大都市圏の派遣時給データ」を発表した。
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ITエンジニアの6割が実感する「AI格差」 AIスキルの差は「何に」影響する?
https://jinjibank.jp/news/129352/
AIを使いこなせるかどうかが、エンジニアの働き方や評価を左右し始めている。
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【ライフサイエンス・製薬分野の中途採用】潜在能力を重視する「スキル・ファースト」の考え方への転換が進んでいる
https://jinjibank.jp/news/129351/
しかし、業界内でAIスキルを持つ人材は限られており、企業は異業種からの採用に注力しているのが実情です。
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2025年ストレスチェック全業種データ分析レポートー業種別編-
https://jinjibank.jp/news/129350/
高ストレス者率トップは「宿泊業・飲食サービス業」/「不動産業」は5年で最も改善。
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上司の「なんか違う」に三流は引き下がり、二流は食い下がる…真意を瞬時に引き出す”一流の切り返し”
https://jinjibank.jp/news/129349/
上司の雑な指示にどう対応するか。
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だから日本は三流リーダーが続出する…日本の「部活・体育会・企業・官庁」の非効率すぎるカルチャーの中身
https://jinjibank.jp/news/129348/
日本と世界のリーダーシップの違いは何か。
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「最近どう?」でも「職場の改善点は?」でもない…若手が思わず本音を話してしまう”たった一つの問い”
https://jinjibank.jp/news/129347/
若手の本音を聞き出すにはどうしたらいいのか。
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実務能力は高いのになぜ? 「部下が辞めていく」上司と構造的な問題点
https://jinjibank.jp/news/129346/
あの人は仕事ができる。
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【27卒就活生のSNS活用実態調査】SNSで情報収集を行う就活生の55%が「SNSの情報を信じて後悔した経験あり」一方、約3割はSNSで初めて知った企業に実際にエントリー
https://jinjibank.jp/news/129333/
~最も信頼する情報源は「企業の公式採用ページ」~ 株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区 代表取締役CEO:西澤 亮一、以下「ネオキャリア」)が運営する、キャリアの選択肢を広げるワーク×ライフジャーナル […]
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AIを「積極活用」する中小企業は3割にとどまる 「AI必要ない」と考えている職種は?
https://jinjibank.jp/news/129341/
中小企業のAI活用格差が広がっている。
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「あー」「えー」と同じくらい意味がない…部下は見抜いている「頼りないリーダー」が連発する”文末の5文字”
https://jinjibank.jp/news/129334/
自分の良さを周囲に簡単に伝える方法とは。
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米国で年収3200万円超、求人数10倍 生成AI時代における謎の新職種「FDE」の実態
https://jinjibank.jp/news/129335/
生成AIの普及に伴い、米国市場で「FDE(Forward Deployed Engineer)」と呼ばれる新職種の求人ニーズが増えている。
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キャリアと転職活動の実態調査
https://jinjibank.jp/news/129336/
キャリアのAI活用、年収で2.4倍の差〜 800万円以上58.6%・600万円未満24.3%〜 ── 【転職経験者500名調査】年収が高い層ほど、生成AIでの自己分析が進む ──。
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自覚がなくても「パワハラ」になる行為・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/129337/
パワハラへの社会の目が厳しくなり、多くの管理職が部下への接し方に気を配るようになった。
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50代、ハラスメントする管理職の特徴・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/129338/
「最近は何でもパワハラになるから、部下を指導できない」。
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【劇変】ダメ管理職がスゴ管理職に変わる瞬間の思考法・ベスト1
https://jinjibank.jp/news/129339/
ベストセラー著者の木下勝寿氏が「マーカー引きまくり! 絶対読むべき一冊」と絶賛する本とは? その本の著者・森武司氏は、創業以来18年連続増収増益・年商146億円を「仲間力」一本で実現した。
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AIがもたらす報酬の在り方-市場価値に基づかない報酬体系は退職勧奨である
https://jinjibank.jp/news/129340/
昨今、日本企業において賃上げ、初任給の引上げはもはや珍しいニュースではなくなった。
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仕事中の眠気のせいでやらかしたミスや失態ランキング、「話を聞き逃す」「メールの誤送信」を超えた一位は?
https://jinjibank.jp/news/129342/
エムフロは2026年7月8日、『仕事中の眠気のせいでやらかしたミスや失態に関する意識調査』の結果を発表した。
