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「選考辞退」に関する意識調査

https://jinjibank.jp/news/42383/

55％が、転職活動において選考辞退を経験

マイナビ、「中途採用実態調査（2022年）」を発表

https://jinjibank.jp/news/42372/

正社員の人手不足感が顕著に。特に「スペシャリスト人材」「役職についていない人材」。男性育休、直近1年間で「取得実績あり」が約6割。一方で一部社員しか取得できていない結果に。   株式会社マイナビ（本社：東京都千 […]

休日と休暇の違いとは？休日出勤、振替休日と代休で賃金が変わる！

https://jinjibank.jp/news/42374/

秋の連休シーズンですが、台風14号の襲来で「せっかくの休みの予定が狂ってしまった」「休みだったのに、休んだ気がしない」という人もいるのではないでしょうか。

派遣社員の意識・就労実態調査（2022年版）

https://jinjibank.jp/news/42375/

今後も派遣社員として働きたいと考える人は45.1％で前年より減少。賞与や雇用の安定を求め、派遣社員の正社員就業意向が高まる。

見直される管理職研修 今、管理職に求められる新たなスキルとは？

https://jinjibank.jp/news/42376/

管理職（マネジャー）を取り巻く環境変化

テレワーク時代でもオフィスはいる、4つの理由

https://jinjibank.jp/news/42377/

新型コロナウイルス流行をきっかけに、テレワークを導入する企業が増加した。それにともない、在宅勤務はもとより、サテライトオフィス勤務、さらにはワーケーションなど、時間や場所にとらわれない多様な働き方も一気に加速している。

上司になったゆとり世代、後輩への声かけで意識することは？

https://jinjibank.jp/news/42378/

管理職が抱える悩みの1位は「部下の育成」――。そんな結果が、人材育成支援を手掛けるラーニングエージェンシーが管理職1070人を対象に実施した2020年7月の調査で明らかになった。

“うきうき・わくわく・いきいき”した職場でみんなが働くようになるために

https://jinjibank.jp/news/42379/

厚生労働省の雇用動向調査によれば、新卒入社3年以内の退職者が退職者全体の3割を占めている。「現在の職場に魅力を感じない」「もっと良い職場に出合いたい」といった理由が考えられるが、そうした新人やベテラン従業員が職場を魅力的 […]

憧れの週休3日、制度化されても邪魔が入る職場

https://jinjibank.jp/news/42380/

キャリアアップや人間関係構築、給与などの待遇面、転職や起業――。技術者の多くは、自分の働き方について様々な悩みや不安を抱えています。

旧帝大早慶の就活生が選ぶ「就職人気企業ランキング」、1位は? – 2位伊藤忠商事、3位野村総合研究所

https://jinjibank.jp/news/42381/

リーディングマークは9月21日、「2024年卒 夏期 就職人気企業ランキング(5-6月)」を発表。調査は5月15日〜6月27日、2024年卒予定の旧帝大、早大など12大学の大学(院)生1,408名(男性68.9%、女性3 […]

Z世代はテレワーク嫌いか　隠れた承認欲求に働きかけ

https://jinjibank.jp/news/42382/

テレワークと承認欲求　同志社大学政策学部教授　太田 肇

T型人材とは？ 求められている理由や育成するメリット、育成方法についてご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/42342/

従来の日本では、専門分野を究めたスペシャリストが重宝されてきましたが、グローバル化が進む近年、ゼネラリストの要素も併せ持つ「T型人材」の需要が高まっています。   しかし、I型人材の進化系とも言えるT型人材はそ […]

現在の新卒採用は、応募者の活躍可能性を正しく見極められているのか？選考のブラックボックスを解明し、「科学的な採用選抜」を実現する

https://jinjibank.jp/news/42361/

多くの日本企業で実施される新卒一括採用。求める人材像を設定し、エントリーシートや適性検査、面接などを通じて、候補者が自社で活躍する人材かどうかを見極めます。

55％が転職活動で選考辞退を経験　面接前に辞退した理由、2位は「ネットで良くない口コミを見た」、1位は？

https://jinjibank.jp/news/42362/

求人サイト「エン転職」を運営するエン・ジャパン（東京都新宿区）は、サイトを利用するユーザーを対象に、「選考辞退」についてアンケート調査を実施した。

SOMPO、なぜ全社員を「DX人材」に？　6万人超にたたき込む“DX版読み・書き・そろばん”とは

https://jinjibank.jp/news/42363/

傘下に、損害保険ジャパンといった保険企業をはじめ、介護事業、ヘルスケア事業、投資信託などを持つSOMPOホールディングスがグループをあげてDXを推進している。

「部下が協力してくれない」と嘆く人を変える、うまい“お願いの仕方”

https://jinjibank.jp/news/42364/

相手をやる気にさせる

1日のオフィス滞在時間が3〜5時間のワーカーが最もクリエイティビティが高い

https://jinjibank.jp/news/42365/

ディスカバリーズは9月20日、東京大学大学院経済学研究科の稲水伸行准教授の研究室とオカムラと共同研究していた、オフィス内外での行動データを分析して、ハイブリッド・ワークにおけるクリエイティビティの高い働き方のモデルを発見 […]

8月のアルバイト・パート時給1134円、すべてのエリアで過去最高額を更新

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リクルートの調査によると、三大都市圏の8月度アルバイト・パート募集時平均時給は前年同月比26円増の1134円となり、2018年3月度の調査開始以来の過去最高額を更新したことがわかった（2022年4月度リニューアル後の集計 […]

ダメなリーダーほど｢最近どう?｣と聞いてくる…部下の信頼を得られない上司がやっているNGフレーズ

https://jinjibank.jp/news/42367/

だから会話がちっとも盛り上がらない

理想とする上司・先輩はどんな人？　2022年度の新入社員意識調査

https://jinjibank.jp/news/42368/

もうそろそろ、今年の新入社員は入社して半年を迎えることになる。徐々に会社に慣れてきたと思われるが、入社した際には仕事や働くことに対してどのような意識を持っていたのだろうか。