アステリア、オフィス半減 – 浮いた5000万円は従業員の自宅就業環境に投資

https://jinjibank.jp/news/19151/

アステリアは12月2日、コロナ禍とニューノーマルな時代に対応する新しい働き方を推進するため、本社オフィス(品川区大井町)を半減することを発表した。また、カメラやセンサーによるAI・IoTを活用して、さまざまなオフィス管理 […]

面接で「失敗談」を尋ねられたら? 答え方のコツを伝授

https://jinjibank.jp/news/19152/

就職・転職の面接では、時折「失敗談」について尋ねられることがあります。

賃金収入減少傾向、新型コロナウイルスの影響で非正社員数も大きく減少

https://jinjibank.jp/news/19153/

民間企業の雇用者の賃金収入は減少傾向になっており、特に非正社員の賃金収入が大きく悪化していることが、連合総研（連合総合生活開発研究所）が実施した「勤労者短観調査」で明らかとなった。

10月の完全失業率3.1％、正規雇用9万人増

https://jinjibank.jp/news/19154/

総務省が発表した労働力調査（速報）によると、10月の完全失業率（季節調整値）は前月比0.1ポイント増となる3.1％だった。

働く仲間からの感謝の言葉がギフト券に変わる「ありがとうコイン制度」を実施

https://jinjibank.jp/news/19155/

株式会社ライト通信（本社：大阪府大阪市、代表取締役：諸石竜也）を含むライトグループは、一緒に働く仲間に感謝の気持ちを伝える際に「ありがとうコイン」を渡し、100コイン貯まるごとにAmazonギフト券1,000円分を同社か […]

「生産性の低い会議」を有意義に変える3つのポイント

https://jinjibank.jp/news/19156/

元マッキンゼーで、現在は経営者へのエグゼクティブコーチング、人材戦略コンサルティングを行う大嶋祥誉の新刊書『マッキンゼーのエリートが大切にしている39の仕事の習慣』からの抜粋で、今日から即役に立つ、働き方の基本について紹 […]

パワハラ被害や労基法違反を申し立て　涌谷保育園の労組

https://jinjibank.jp/news/19157/

涌谷保育園（宮城県涌谷町）を運営する社会福祉法人理事長によるパワーハラスメントを保育士らが訴えている問題で、保育士らが加入する労働組合は30日、パワハラ行為の是正を求める要望書を宮城労働局に出した。

まるでYouTuber？　就活生のために「＠cosme」運営元が“放送局”を立ち上げた理由

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アイスタイルは、月間3.1億ビュー以上、月間ユニークユーザー数1300万人以上を誇る、国内最大級の美容・化粧品の総合サイト「＠cosme」の運営企業である。＠cosme以外にも、同サイトで蓄積した利用データを活用した店舗 […]

ペーパーレス化を進める方法とは？ 効果やメリットデメリット、成功事例もご紹介

https://jinjibank.jp/news/19159/

新型コロナウイルスや働き方改革の影響でペーパーレス化を進める企業が増えつつあります。しかし、紙で運用している業務をペーパーレス化することは容易ではありません。この記事ではペーパーレス化の概要やメリット、デメリット、成功事 […]

「テレワークで仕事の範囲が明確に」アルプスアルパイン

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新型コロナウイルスの感染拡大で定着したテレワーク。働き方はどのように変わったのか。積極的に在宅勤務を推奨する電子部品大手アルプスアルパインの栗山年弘社長に聞いた。

人材紹介サービスについて解説！メリット、利用する際の注意点は？

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企業の資源である「ヒト」の確保は重要ですが、採用活動に掛けられる費用や時間には限りがあります。 人材紹介は、 ・採用できなかった際のコスト面のリスク ・マンパワー不足 といった問題を解決し、効率的に採用活動を進められる手法です。 この記事では、人材紹介サービスの種類や費用、メリット・デメリットについて詳しく解説していきます。 また、人材紹介と人材派遣の違い、人材紹介を利用する際の注意点やサービス提供会社の選び方などもご紹介いたしますので、是非ご覧ください。

来春新卒者の秋田県内就職希望アップ　コロナ禍で大都市敬遠か

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秋田県内の高校や大学などの来春新卒者の県内就職希望が、１０月時点の昨年同期比で高校生３・０ポイント、大学生などは４・６ポイント増えたことが２日、秋田労働局のまとめでわかった。

地方企業の「待遇満足度」ランキング　札幌、名古屋、大阪、福岡の1位は？

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東京以外の都市圏で、働く人は企業をどのように見ているのか。就職・転職のための口コミサイト「OpenWork」を運営するオープンワークが11月30日、「地方都市の待遇満足企業ランキング」を発表。

「即断即決」タイプが本当に優れたリーダーなのか？

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即断即決ができる人ほど、ビジネスの世界ではリーダー適性があり能力が高いと見られます。でも、本当に即断即決イコール有能といえるのでしょうか。

9割の人が知らない「気が散って集中できない」を解決する3つのワザ

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読書猿の「独学」なんでも相談

若い才能へのスポンサーシップが組織の多様性を高める

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マイノリティの昇進を積極的に支援すべき

あなたの研修を「台なし」にする「何やってんだか、わかんない病」!? : 誰も実行しないアクションプランを避けるために！

https://jinjibank.jp/news/19145/

あなたの研修を「台なし」にする「何やってんだか、わかんない病」にご注意を!

セールスフォースとSlackが｢対マイクロソフト｣で連合する必然。コロナ禍で激変するビジネスチャット市場

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顧客関係管理サービスの巨人・セールスフォース（Salesforce）が、ビジネスチャットアプリの代名詞とも言える｢Slack｣を買収した。買収額は277億ドル（約2兆8900億円）と巨額だ。

給与はそのまま！ ユニリーバ、週4日勤務をニュージーランドの全従業員を対象に試験導入

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イギリス・オランダ系日用品・食品大手のユニリーバ（Unilever）は、ニュージーランドの従業員81人全員に対し、週4日勤務（週休3日制）を提案している。給与の削減はない。

クリエイティブ職のノート拝見「思考を整理」する書き方

https://jinjibank.jp/news/19148/

書くことで自分と「会話」して、頭のなかを見える化