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転職求人倍率 2023年12月
https://jinjibank.jp/news/81333/
doda転職求人倍率 2023年12月は3.22倍(前月差+0.46ポイント)
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2023年12月の派遣時給1630円、「オフィスワーク系」、「製造・物流・清掃系」は過去最高額を更新
https://jinjibank.jp/news/81334/
リクルートの調査によると、三大都市圏の派遣スタッフ募集時平均時給は、前年同月比17円増の1630円となった。
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「東大理IIIに合格する人」の共通点、勉強以外の“ある才能”とは?
https://jinjibank.jp/news/81335/
国内最難関の東大理。
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部下が辞めない「聞き上手な上司」がやっている“1日15分”の取り組みとは?
https://jinjibank.jp/news/81336/
「離職防止」は、以前から上司、経営者にとって大きな課題です。特に、仕事ができる人材が離職してしまうのは、組織にとって大きな痛手です。
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職場にいる「メンタルを保てる人」がストレスを感じたときにやっている1つのこと
https://jinjibank.jp/news/81337/
近年、「頭の回転の速さの象徴」としてお笑い芸人が多くの場面で活躍をしている。
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23年の冬のボーナス、女性の平均額は22年より9000円も減少 満足度は?
https://jinjibank.jp/news/81338/
転職サイトを運営するキャリアデザインセンター(東京都港区)は、働く男女を対象に「冬のボーナス」についてアンケートを実施した。
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Google・ピチャイCEOから学ぶ、組織を前進させるリーダーシップ論
https://jinjibank.jp/news/81293/
サンダー・ピチャイ氏には、GoogleとAlphabetのCEOとして、両社が確実に前進し続けるために、また世界中の何百万人ものユーザーと顧客の要求に応えるために、進化し続ける責任があります。
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たった3つのことを心がけるだけで話下手が劇的改善…「一流のプレゼン」を最短で身に付けるコツ
https://jinjibank.jp/news/81294/
部分的な細かいテクニックはいらない
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人事パーソンの8割以上が1週間に60分以上学んでいる
https://jinjibank.jp/news/81295/
人事パーソンは何を学び、どんなキャリアを描いているのか。
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強いチームができないリーダーの習慣・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/81296/
年収が上がらない、モチベーションが上がらないという人たちに「仕組み化がすごい」「圧倒的に面白い」「すごいエネルギーをもらった」と話題なのが、森武司著『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で […]
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「面接では好印象なのに現場で結果が出せない人」のたった1つの特徴
https://jinjibank.jp/news/81297/
人が次々辞めていく、上司と部下の会話がない、メンバーのモチベーションが上がらない――コロナ明け、チーム内コミュニケーションに悩んでいる人も多いかもしれない。
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頑張っているのに結果が出ないざんねんなリーダーの特徴
https://jinjibank.jp/news/81298/
年収が上がらない、モチベーションが上がらないという人たちに「仕組み化がすごい」「圧倒的に面白い」「すごいエネルギーをもらった」と話題なのが、森武司著『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で […]
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デジタル以外も学び直し必要 エッセンシャルワーカーの高度化も課題
https://jinjibank.jp/news/81299/
日本経済新聞社は、「日経リスキリングコンソーシアム」を設立、提言をまとめる。
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第一生命は32.1万円に、人材獲得競争激化で生保の初任給引き上げ相次ぐ
https://jinjibank.jp/news/81300/
第一生命ホールディングス(HD)は18日、4月に入社する新卒社員の初任給を従来の27万6000円から約16%引き上げ、32万1000円にする方針を明らかにした。
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新NISAとiDeCoについて知る! 社員が資産形成するための制度活用方法を解説【人事のための金融リテラシー基本講座】第4回
https://jinjibank.jp/news/81301/
社員が金融トラブルなどに巻き込まれるケースが散見され、人事担当者の中でも危機感が高まっています。
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好奇心をコントロールして劇的に生産性を高める方法
https://jinjibank.jp/news/81302/
注意散漫な時間をどう減らすか
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好奇心をコントロールして劇的に生産性を高める方法
https://jinjibank.jp/news/81292/
注意散漫な時間をどう減らすか
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2025年卒 大学生 インターンシップ・就職活動準備実態調査(12月)
https://jinjibank.jp/news/81271/
学生にとってインターンシップの位置づけは「適職を知るための機会」が最多で24.0%。週休3日制に対する学生の認知度は3年連続で上がり、6割以上が「就職したい」と回答
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社内の英語教育実態を調査
https://jinjibank.jp/news/81272/
86.5%が英語教育により業績アップや人材確保などの効果を実感
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あなたの「手取り年収」、2024年はこうなる!【72パターン早見試算表付き】
https://jinjibank.jp/news/81273/
「今年の手取り年収」を試算するのは、22年も続けている筆者にとっての恒例行事だ。