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洋食・西洋料理の社員月給は前年比4,945円増（249,538円）！東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データを求人＠飲食店.COMが発表！

https://jinjibank.jp/news/7215/

飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（http://job.inshokuten.com/）が、東京都内の洋食・西洋料理業態の最新求人データを発表します。

【内々定率速報】2018年卒学生の内々定率調査を実施！昨年並み～昨年より早いペースでの内々定出し。一方まだ活動を続ける学生も！

https://jinjibank.jp/news/7216/

学情では、2018年卒学生の第5回内々定率調査の結果を発表！各地域、大学群で8割～9割ほどの内々定率に。昨年並みから昨年より早いペースで推移しています。

ジェナ、AIを活用した人材育成・人事評価サービス「Rigato（リガート）」の提供を今秋より開始

https://jinjibank.jp/news/7217/

リアルタイムに「褒め合う」フィードバックで、企業に全く新しい人材育成・人事評価を

日本語を使って働きたい外国人と、日本語を使える人材を採用したい企業をつなぐ求人情報サイト「Japanese-Jobs.com」を開始：RGF Hong Kong

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株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)の100％子会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF Hong Kong Limited(本社：香港、Pres […]

平成29年度 「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚生労働省）～今年のスローガンは「働き方改革で見直そう みんなが輝く 健康職場」～

https://jinjibank.jp/news/7201/

厚生労働省は、10月1日（日）から7日（土）まで、平成29年度「全国労働衛生週間」を実施します。

主婦の約7割「すきま時間に副業したい」 ? その理由は?

https://jinjibank.jp/news/7202/

ビースタイルは7月11日、「すきま時間と副業」をテーマとしたアンケート調査の結果を発表した。

「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査　6月の活動状況」

https://jinjibank.jp/news/7203/

約半数の学生が入社予定先を決定し、活動を終了。大手志向の影響か、過半数の学生は売り手市場でもなお就職活動に「厳しい」印象を抱く

1カ月の平均残業時間22.5時間 – 36協定の締結状況は?

https://jinjibank.jp/news/7205/

日本労働組合総連合会(連合)はこのほど、「36協定に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2017年6月6～8日、有効回答は20～65歳の有職者(自営業・自由業、パート・アルバイト除く)1,000人。

2017年度新入社員のTOEIC平均スコアは?

https://jinjibank.jp/news/7206/

国際ビジネスコミュニケーション協会は7月11日、2017年度のTOEIC Listening & Reading Test 団体特別受験制度(Institutional Program、IPテスト)を実施している […]

【就活リサーチ】スケジュール管理で行動整理を

https://jinjibank.jp/news/7210/

今年の就活のスケジュールは、３月の会社説明会の開始から６月の面接など選考活動解禁まで３カ月間しかなく、「短期決戦」といわれています。

転職サービス「DODA（デューダ）」2017年6月　転職求人倍率　2.43倍（前月比-0.03pt）～求人数の増加は止まらず、過去最大級に。転職希望者へのチャンスさらに広がる～

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総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」＜ https://doda.jp […]

一緒に働きたい上司、男性と女性どっちが望ましい?

https://jinjibank.jp/news/7194/

キャリアインデックスは7月10日、一緒に働きたい上司の性別について尋ねた 「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.15」を発表した。

「新・ダイバーシティ経営企業100選」の公募を開始～今年度から、新たに「ダイバーシティ2.0」に取り組む企業を表彰する「100選プライム」表彰制度も開始～（経済産業省）

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経済産業省は、ダイバーシティ経営に取り組む企業のすそ野拡大を目指し、ダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている企業の先進的な取組を選定する「新・ダイバーシティ経営企業100選」（経済産業大臣表彰）を実施しています。

HRテックの最新動向　高機能・低価格で大幅に生産性向上

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HRテックを取り入れる企業は近年拡大傾向にある。その背景には安価でかつ安全なサービスを取り入れることで、人事部門の生産性向上や社員の働きやすさ向上につなげる意図がある。

【7月提供開始】AIが発達した時代を見越した新たな次世代キャリア教育プログラム

https://jinjibank.jp/news/7186/

短期的な次世代キャリア教育だけでなく、さらにAIが発達した時代を見越した「人間にしかできない」能力を身につけるキャリア教育プログラムです

「残業を命じられることがある」6割強、1ヵ月の残業時間平均22.5時間。心身の健康に支障をきたすと感じる1ヵ月の残業時間平均46.2時間～『36協定に関する調査2017』：連合

https://jinjibank.jp/news/7187/

労働時間に対する社会的関心が高まる中、日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津里季生）は、「36協定」を周知する活動を行っています。

平成28年度の件数は前年度より15.0％減少の9,299件～平成28年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を公表（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/7189/

厚生労働省では、平成28年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を取りまとめました。

夏のボーナス平均増額　若手ほど恩恵　日本生命保険アンケート

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日本生命保険が６日発表した夏のボーナスに関するアンケートによると、ボーナスの平均支給額は５１万５千円と前年から１万円増えた。

＜速報＞18卒就職、7月1日時点の内定率は83.2％ （キャリタス就活2018学生モニター調査）

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株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の全国の大学４年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2017年7月1日～5 […]

若手のモチベーション1位「就業時間内」2位「計画通り」。ベテランのモチベーション 1位「レベルの高い仕事」2位「成果に見合った給料」～『若手とベテランの仕事に関する意識調査』：メディケア生命

https://jinjibank.jp/news/7172/

メディケア生命保険株式会社（本社：東京都江東区、取締役社長：高尾 延治）は、「若手とベテランの仕事に関する意識調査」をインターネットリサーチにより、2017年5月19日～5月23日の5日間において実施し、全国の20歳～2 […]