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約18,892件
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「25年卒（現大学３年生）夏のインターンシップ」に関する調査
https://jinjibank.jp/news/81708/
約9割の学生が「夏インターンシップ参加企業の選考に進みたい」意向を持つことが明らかに
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優秀な若手がどんどん辞めていくが、「社内運動会」をやっても防げないワケ
https://jinjibank.jp/news/81709/
なぜ最近の若手社員はすぐに辞めてしまうのか――。そんな風に頭を抱える人事担当者も多いのではないか。
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約7割が「職場で昼寝経験あり」 起きたときには「かえって眠くなる」
https://jinjibank.jp/news/81710/
職場で昼寝をしたことがある人は、どのくらいいるのか。
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東大京大卒の就活人気企業ランキング発表! トップ10にコンサルが6社ランクイン
https://jinjibank.jp/news/81711/
ワンキャリアは3月5日、「東大京大24卒就活人気ランキング 3月速報」の結果を発表した。
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組織の問題を精神論で解決しようとしてはいけない
https://jinjibank.jp/news/81712/
連載 入山章栄の『世界標準の経営理論』第32回
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｢トップダウン｣でも｢ボトムアップ｣でもない…結果を出せる強い組織に共通する｢第三の選択肢｣
https://jinjibank.jp/news/81713/
トップに判断を仰がなくても現場で判断ができる組織
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｢頑張って｣｢よろしくね｣のニュアンスで”肩を軽く叩く”上司が10年来の部下にセクハラ告発された衝撃の理由
https://jinjibank.jp/news/81714/
職場で身体的接触をしないことは大前提
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就職人気企業ランキングはもう古い！？今の就活生インサイトとは
https://jinjibank.jp/news/81715/
コロナ禍によって就職活動がオンライン化し、就活生と企業のつながり方も大きく変化しました。
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「SDGs」が共通言語 Z世代が就活で重視すること
https://jinjibank.jp/news/81716/
現役学生1000人調査を読み解く（上）
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「その言い方、不適切です！」女性部下を褒めたら怒られた。挽回策は？【大人の言い換え力検定】
https://jinjibank.jp/news/81717/
ビジネスパーソンにとって、言葉は頼もしい武器。どんな言い方をすれば、相手の気分を害さずに真意を伝えられるのか。クイズに挑んで、ワンランク上の「大人の言い換え力」を身につけましょう！
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パート・アルバイト希望者の週当たりの希望勤務時間は「11～20時間」が44.7％で最多
https://jinjibank.jp/news/81693/
2023年12月・2024年1月 イーアイデム会員対象 仕事探しに関するアンケート調査 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2023年12月から2024年1月にかけ […]
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「感謝」が多様な人の活躍を支える 異なる価値観を持つ者同士が、円滑に協働するポイントとは
https://jinjibank.jp/news/81694/
近年、ダイバーシティマネジメントを推進する企業が増えていますが、多様な価値観を持つ人たちが連携する難しさや、互いへの配慮疲れなど、思うようにインクルージョンが進まないことに悩む人事やマネジャーは少なくありません。
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就活生の企業イメージに影響を与える情報源 「公式サイト」を抑えた1位は？
https://jinjibank.jp/news/81695/
ブランドクラウド（東京都港区）は、就活生の企業情報収集に関する調査を実施した。
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2025年卒業予定の学生、文系・理系いずれもトップの志望業界は？
https://jinjibank.jp/news/81696/
エン・ジャパン（東京都新宿区）が運営する新卒学生向けスカウトサービス「iroots」は、2025年卒業予定の大学生・大学院生を対象に就職状況について調査を実施した。
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転職に成功した人の平均年齢は？ 職種別の年齢構成も調査
https://jinjibank.jp/news/81697/
転職に成功した人の平均年齢は何歳か。転職サービス「doda」が調査結果を発表し、平均年齢は32.4歳（男性33.3歳、女性30.8歳）だった。
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「内定を辞退します」「1カ月前に困るよ！」会社は学生に損害賠償を請求できる？できない？
https://jinjibank.jp/news/81698/
4月から入社予定の内定者から、3月に突然「内定を辞退したい」と申し出があった。
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不公平な組織に未来なし！新卒と中途で「評価がフラットな日系大手企業」ランキング【ベスト30】
https://jinjibank.jp/news/81699/
人手不足が加速する中、経験豊富な転職者への注目がますます高まっている。
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「最近の若手は向上心がない」とグチる前に上司がやるべき“1日15分”の取り組みとは？
https://jinjibank.jp/news/81700/
「タイパ志向」「会社への帰属意識が低い」などといわれるZ世代は、中高年世代にとって、よく分からない存在で、マネジメントに苦労する経営者や上司は少なくない。
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頑張っているのに成果が出ない組織の特徴・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/81701/
年収が上がらない、モチベーションが上がらない──そんな悩める人たちに「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化・ノウハウ化がすごい」と話題なのが、森武司著『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が […]
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上場企業の広報担当者が「課題あり・失敗した」と思うPR施策は?【501名に調査】
https://jinjibank.jp/news/81702/
リンクアンドパートナーズは2月28日、「上場企業のPR施策の実態に関する調査」の結果を発表した。