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生理休暇取得1%割れ 男女雇用機会均等法も影響
https://jinjibank.jp/news/6855/
労働基準法で定められた生理休暇を取得する女性従業員の割合が、0・9%にまで低下していたことが25日、厚生労働省の調べで分かった。
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6月は「外国人労働者問題啓発月間」です~今年の標語は「外国人雇用はルールを守って適正に~外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を!~」(厚生労働省)
https://jinjibank.jp/news/6857/
厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めています。
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【人事・労務担当向けセミナー開催報告】「長時間労働問題のリスクと産業医の関わり」をテーマにしたセミナー開催
https://jinjibank.jp/news/6858/
産業医サポートサービスを提供するエムステージが、4月21日に企業の人事・労務担当者に向けたセミナーを開催しました。参加者の約80%が長時間労働に問題意識を持っており、関心の高さがうかがえました。
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部下の異変に気付く!ラインケアによるリスクマネジメント
https://jinjibank.jp/news/6859/
「部下の異変に気付けるようになる」管理者になるためのメンタルヘルスに関する特別講座
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「2017年度就職活動に対する保護者の意識調査」を発表
https://jinjibank.jp/news/6860/
子供の就職活動に8割の保護者が「関心あり」と回答し、2年前と比べ約10pt増加。特に母親の関心、結びつきが顕著に表れる
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約7割のビジネスパーソンがストレス、マツコに愚痴を聞いてほしい
https://jinjibank.jp/news/6861/
チューリッヒ生命は5月25日、全国1000人の有職者を対象にストレスについての調査を実施。ビジネスパーソンの約7割がストレスを抱えており、そのうちトップは上司との人間関係という結果だった。
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2016年の有給休暇、完全消化できた? -「公休消化で手一杯」「有給が余る」
https://jinjibank.jp/news/6862/
労働者の当然の権利の権利である「有給休暇」だが、何らかの理由により消化しきれなかったという人も多いのではないだろうか。
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働く女性が「経済的不安がなくても働き続けたい」理由は?
https://jinjibank.jp/news/6863/
リビングくらしHOW研究所は5月24日、「オフィスで働く女性のいまとこれから」をテーマとした意識調査の結果を発表した。
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求職活動で一番重視するポイント、日本は「給与」が84%
https://jinjibank.jp/news/6865/
マンパワーグループ、労働白書「採用企業を熟知するキャンディデイトの増加」発表
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一人就活は危険 人脈を広げて情報戦を勝ち抜こう
https://jinjibank.jp/news/6840/
5月も半ば、2018年卒生は多くの面接を控え準備に邁進(まいしん)している人もいれば、中には内々定を獲得しているなど、人によってさまざまでしょう。
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大手外資製薬企業で中高年が「追い出し部屋」? 退職勧奨、異動、降格…が宣告される「PIP」とは
https://jinjibank.jp/news/6842/
製薬大手「アストラゼネカ」(大阪市北区)の医薬情報担当者(MR)が降格、減給された上、“追い出し部屋”に配置転換されたとして、東京地裁に地位確認などを求める労働審判を申し立てた。
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何らかの形で無期契約にしていく企業が、通算5年を超えないようにする企業を大きく上回る~『改正労働契約法とその特例への対応状況等に関するアンケート調査』:JILPT
https://jinjibank.jp/news/6845/
労働政策研究・研修機構(JILPT)では、「改正労働契約法とその特例への対応状況等に関するアンケート調査」を実施しました。このほど、調査結果がまとまりましたので公表いたします。
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千代田区の飲食店は、時給1,061円(前年比+18円)!アルバイト最新求人データを求人@飲食店.COMが発表!
https://jinjibank.jp/news/6846/
飲食店専門の求人情報サイト「求人@飲食店.COM(運営:株式会社シンクロ・フード)」(http://job.inshokuten.com/)が、千代田区の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。
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アデコ、派遣社員を対象に、ワークライフバランスセミナーを開催
https://jinjibank.jp/news/6847/
世界最大*1の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、5月27日(土)、東京都千代田区で、アデ […]
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帝人、社員の子どもを保育所に入所させるための「保活」を支援
https://jinjibank.jp/news/6848/
帝人グループは、社員の仕事と育児の両立を支援する施策の一環として、5月22日より、社員が子どもをスムースに保育所に入所させるための活動(保活)をサポートする「保活コンシェルジュサービス」を導入した。
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上場3079社の平均年間給与は605万7000円、年間給与第1位の企業は?
https://jinjibank.jp/news/6849/
東京商工リサーチは5月24日、2016年決算「上場3,079社の平均年間給与」の調査結果を発表した。
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人事評価が原因で転職・辞職を考えたことはある?
https://jinjibank.jp/news/6850/
あしたのチームは5月24日、転職・辞職に関するインターネット調査の結果を発表した。調査期間は3月10日~14日、有効回答は20~69歳の個人1,200人(会社経営者:400人、人事担当者:400人、従業員:400人)。
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ドコモ、求人など仕事情報を探せる新サービス「dジョブ」
https://jinjibank.jp/news/6851/
NTTドコモは24日、仕事情報を提供する新たなサービス「dジョブ」を発表した。2017年秋から提供を開始する。
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【就活リサーチ】女子学生、重視するのは働きやすさ
https://jinjibank.jp/news/6827/
平成28年4月に「女性活躍推進法」が施行されてから1年余りが経過しました。
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いつまでも逃げている人こそが「使えない人」
https://jinjibank.jp/news/6829/
今回は、中古車輸出業で躍進する株式会社ビィ・フォアード(本社・調布市)代表取締役社長・山川博功さんです。
