「」の検索結果
約19,684件
-
中小企業対象「従業員の育成・定着」に関する実態調査
https://jinjibank.jp/news/90744/
約7割の中小企業が従業員の育成・定着を目的とした施策を行っていない！合同会社triが従業員数100名以下の会社経営者を対象に「従業員の育成・定着」に関する実態調査を実施！
-
【静かなリーダーの技術（1）】口下手でも簡単に会話が盛り上がるコツ
https://jinjibank.jp/news/90745/
子どもの頃に「おとなしい」と言われて嫌な思いをした方は多いのではないでしょうか。
-
「新入社員のすぐ辞める問題」を解決した極めてシンプルな仕組み
https://jinjibank.jp/news/90746/
「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』の著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年 […]
-
シニア、学びの相棒は「孫」 Z世代と知識・経験の教え合い
https://jinjibank.jp/news/90747/
シニアの学びのパートナーは「孫」世代？ 生成AI（人工知能）やVR（仮想現実）など革新的な技術が次々と出てくる一方で、スマートフォンが使えないシニア世代もまだまだ多い。
-
「カスハラ」加害経験者に聞いた、なぜカスハラした? 最多の原因は
https://jinjibank.jp/news/90748/
KiteRaは6月19日、「カスタマーハラスメント(カスハラ)」についての調査結果を発表した。調査は2024年5月30日、全国の20代以上の男女601名を対象にインターネットで行われた。
-
20代や30代が「長く働けてお勧めする企業」を明かした! 3位中外製薬、2位ISSリアライズ、1位は?
https://jinjibank.jp/news/90749/
OpenWork「働きがい研究所」は6月18日、「長く働けて若手もおすすめする企業ランキング」を発表した。
-
「自動車業界」上場企業の平均年収ランキングTOP10発表! 1位は?
https://jinjibank.jp/news/90750/
SalesNowは6月24日、上場企業における自動車業界の平均年収ランキングTOP10を発表した。
-
【2025年度施行 改正育児・介護休業法】就業規則の改正必須！ 7つの改正ポイントを解説
https://jinjibank.jp/news/90751/
人事労務担当者が実務上扱う法律の中でも、近年、特に注視すべきは「育児・介護休業法の改正」です。
-
変革疲れ？大企業でイマ生じている従業員の意識の変化とは？
https://jinjibank.jp/news/90752/
企業が変わろうとするとき、変化を阻もうとする原因の多くが企業の内部に存在する――そんな状況が、あまた散見されています。
-
組織づくりの「アート」「クラフト」「サイエンス」とは
https://jinjibank.jp/news/90753/
連載『ミンツバーグの組織論──7つの類型と力学、そしてその先へ』 第4回
-
【福利厚生を通した人的資本への投資に関する実態調査】企業の福利厚生（法定外福利）実施率は70%超え。従業員定着／意欲向上を目指す一方で管理者の負担増・従業員の不満足等に直面する課題も浮上
https://jinjibank.jp/news/90732/
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は、経営層・人事担当者計539名を対象に「福利厚生を通した人的資本への投資に関する実態調査」 […]
-
「キャリア相談状況」に関する調査
https://jinjibank.jp/news/90733/
20代・30代の正社員に、「キャリア相談状況」について調査
-
2026年卒対象のインターンシップ／オープン・カンパニーに関する調査
https://jinjibank.jp/news/90734/
インターンシップの広報開始・開催時期を「前倒しする」と回答した企業が6割に迫る。「早いタイミングで学生との接点を増やしたい」の声
-
標準報酬月額の報酬に含まれるものは何か
https://jinjibank.jp/news/90735/
健康保険や厚生年金保険の保険料は、企業が従業員に支払う報酬に金額の幅を設けて区分した標準報酬月額の等級によって計算されます。
-
中小企業の8割が夏のボーナスを支給 増額の理由は？
https://jinjibank.jp/news/90736/
人事向け情報サイト「人事のミカタ」を運営しているエン・ジャパン（東京都新宿区）は、中小企業の人事担当者を対象に「夏季賞与」について調査を実施した。
-
部下が得意先とのアポをすっぽかした…デキる上司なら何と声をかける？
https://jinjibank.jp/news/90737/
ビジネスパーソンにとって、言葉は頼もしい武器。
-
「リモートワークで生産性が下がった」と言っているダメ管理職が見落としている1つの視点
https://jinjibank.jp/news/90738/
プロフェッショナル2.0という働き方
-
結果が出ない人を見て、二流のリーダーは「自分らしくいよう」と言う。できるリーダーは何と言う？
https://jinjibank.jp/news/90739/
結果が出ない人を見て、二流のリーダーは「自分らしくいよう」と言う。できるリーダーは何と言う？
-
嫌われる上司が職場の飲み会で「話しづらい…」と思われる根本的原因ワースト1
https://jinjibank.jp/news/90740/
近年、「会社の飲み会に行きたくない」若手が増えているという。
-
アイデアが実り続ける「場」のデザインを考える 事業・組織開発支援のプロの思考
https://jinjibank.jp/news/90741/
本はリスキリングの手がかりになる。NIKKEIリスキリングでは、ビジネス街の書店をめぐりながら、その時々のその街の売れ筋本をウオッチし、本探し・本選びの材料を提供していく。