「」の検索結果
約18,484件
-
就労者の疲労、頭痛、肩こり、腰痛と座位時間〜座位時間が5時間を超えると頭痛、肩こりが増加。立ち仕事で腰痛が増加。
https://jinjibank.jp/news/79458/
就労者の肩こり、腰痛などの筋骨格系の症状は、メンタル面の不調と並んで、プレゼンティーズムに影響を与える要因の1つとして課題となっている。
-
「急がば回れ」の姿勢が、“アルムナイ採用”をしっかり成功させていく
https://jinjibank.jp/news/79459/
「人的資本経営」のカギを握る「アルムナイ」。
-
仕事ができる人は「人を責めずにルールを責める」そのワケとは？
https://jinjibank.jp/news/79460/
「仕事ができる人は人を責めずにルールを責める」
-
官僚のリスキル、上司が「させる」ではなく「する」で
https://jinjibank.jp/news/79461/
人事官の伊藤かつらさん
-
会社の福利厚生、最近導入・増やしたもの1位は「リモート勤務」、その次は?
https://jinjibank.jp/news/79462/
ロバート・ウォルターズ・ジャパンは12月14日、「企業の福利厚生」に関する調査結果を発表した。
-
学生の本音、人材業界の悪い印象はワークライフバランスと低い給料、もう一つは?
https://jinjibank.jp/news/79463/
インタツアーは12月12日、24卒〜27卒学生対象の「業界別イメージ調査 人材業界編」の結果を発表した。
-
「本業にも良い影響がある」経験者が語る、資格取得や副業に挑戦する大きなメリット
https://jinjibank.jp/news/79464/
横浜銀行では、2021年10月から副業・兼業を認める制度を導入しました。
-
誰もが活躍できる環境をつくる10のメリット
https://jinjibank.jp/news/79465/
インクルージョン研究が裏付ける
-
副業に関する定点調査（2023秋）
https://jinjibank.jp/news/79549/
〜副業意向は過去最多をマークし、本業の人事考課や給与満足度が高いほど、副業を実施する傾向が明らかに
-
人的資本経営を推進する企業に必要な「自社だけのストーリー」とは
https://jinjibank.jp/news/79550/
人的資本経営を実践するうえでは、中長期的な価値向上につながる企業独自のストーリーを策定することが不可欠です。
-
研修教材生成AIの衝撃〜AIが教える未来! 企業における研修教材生成の新時代が到来〜
https://jinjibank.jp/news/79445/
1.研修教材作成の難しさ
-
「キャリアビジョン」調査
https://jinjibank.jp/news/79446/
73％が「キャリアビジョンがある」と回答。
-
職場新年会、「不要派」が過半数 理由の2位は「お金がかかるから」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/79447/
職場の新年会について、どう考えている人が多いのか。
-
20代が選ぶ「成長環境への評価が上がった企業ランキング」【トップ20社】
https://jinjibank.jp/news/79448/
働き方改革の成果で「働きやすい」職場環境に変わりつつあるが、一方で若手を中心に、成長実感を得られず離職してしまう「ゆるブラック」といった言葉も出てきた。
-
【恐怖】チーム業績をまっさかさまに堕とす「職務定義の刷り込み誤認」とは？
https://jinjibank.jp/news/79449/
人が次々辞めていく、上司と部下の会話がない、メンバーのモチベーションが上がらない――コロナ明け、チーム内コミュニケーションに悩んでいる人も多いかもしれない。
-
琉球銀行頭取・川上康氏 ミスは必然、どう修正するか
https://jinjibank.jp/news/79450/
沖縄県の琉球銀行を率いる川上康頭取（62）はかつて抱いた違和感を原動力に組織改革を推し進める。
-
11月の全国の平均初年度年収は「458.2万円」、マイナビが調査
https://jinjibank.jp/news/79451/
マイナビは12月12日、「2023年11月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表した。
-
就活生が注意すべき「新定義インターンシップ」、企業の採用動向も解説
https://jinjibank.jp/news/79452/
さまざまな業界で人手不足が深刻化し、企業の採用環境が厳しさを増しているようです。
-
空き時間をうまく使えば残業もなくなる。生産性をブーストする「タイムポケット」活用術
https://jinjibank.jp/news/79453/
1日のスケジュールを、タイムボックス方式で管理していても、気がつくとスケジュールのあちこちに「時間の隙間」がランダムにできてしまうものです。
-
信頼されない組織に共通する10の問題
https://jinjibank.jp/news/79454/
共感、ロジック、オーセンティシティが重要