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労使および専門家の計478人に聞く　2024年賃上げの見通し

https://jinjibank.jp/news/81570/

〜定昇込みで3.66％と予測、23年実績並みの水準となる〜

ワクワクするビジョンとミッションのつくり方

https://jinjibank.jp/news/81571/

年収が上がらない、モチベーションが上がらない ── そんな悩める人たちに「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化・ノウハウ化がすごい」と話題なのが、森武司著『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった […]

アマゾン台頭で瀕死のベストバイを再建！元CEOに聞く「社員をクビにしない」を貫いた理由

https://jinjibank.jp/news/81573/

ユベール・ジョリー・元ベストバイCEOインタビュー（前編）

2024年度のリスキリング政策・先読み　非正規雇用やシニア人材まで支援拡大

https://jinjibank.jp/news/81574/

「人への投資」を掲げる政府は、2024年度も企業・個人向けのリスキリング支援を拡充する方針だ。

ChatGPTはプロ人事になり得るか?生成AIが得意な仕事、苦手な仕事とは？?【人事のためのChatGPT入門】

https://jinjibank.jp/news/81575/

「生成AIの登場により、人の仕事は奪われる」そのような言葉が聞かれるようになりました。

人手不足を解消する、SNSやAIを活用した革新的な採用手法

https://jinjibank.jp/news/81576/

クリエイティブな戦略で人材を確保する

プログラマーは｢大量失業｣の恐れ…米ペンシルバニア大の最新研究｢ChatGPTで8割の働き方が変わる｣の意味

https://jinjibank.jp/news/81577/

AIをツールとして使いこなす能力が必要

｢今週の数字はどうなっている?｣とは聞かない…伝説の営業マネジャーが”今週”の代わりに使う意外な二文字

https://jinjibank.jp/news/81578/

メンバー自ら前向きになってくれる

就活のインターンでの不安は「選考通過」に最多の声、その次は? マイナビが調査

https://jinjibank.jp/news/81579/

マイナビは2月14日、「マイナビ 2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(1月)」を発表した。

2024年1月しゅふ求人の平均時給パート・アルバイト：『1,174円』、派遣：『1,328円』／「飲食」のパート求人減少傾向、大手中心に人手確保進行か

https://jinjibank.jp/news/81564/

  ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2024年1月分を集 […]

労災の申請を従業員本人が希望しないとき、どうすればいいのか

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従業員が仕事中にケガをしてしまい、治療や療養のために働くことができなくなって休業する場合、労災の療養補償給付や休業補償給付を受給できます。

AIで「将来仕事がなくなるぞ」という脅しはもういらない　今伝えたい、建設的な経理のキャリアチェンジ

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AIの普及により「将来、事務仕事はなくなる」――そんな話を耳にする機会が増えた。

部下のミスを注意したら「その言い方はパワハラです」と逆ギレ！どう対応する？【大人の言い換え力検定】

https://jinjibank.jp/news/81556/

ビジネスパーソンにとって、言葉は頼もしい武器。

「部下が考えない組織」に共通する3つの特徴

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プロフェッショナル2.0という働き方

転職者の退職を防ぐたった1つの秘策

https://jinjibank.jp/news/81558/

年収が上がらない、モチベーションが上がらない ── そんな悩める人たちに「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化・ノウハウ化がすごい」と話題なのが、森武司著『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった […]

企業戦略でリスキリングが重要な3つの理由

https://jinjibank.jp/news/81559/

柳川範之・東京大学大学院経済学研究科教授の論点

非喫煙者の6割、同じ部署で働く人のタバコ喫煙「不快に思う」 – その理由は?

https://jinjibank.jp/news/81560/

心幸ホールディングスは、「タバコの喫煙と業務生産性」に関する調査結果を2月13日に発表した。

上場企業の都道府県別平均年収ランキング、1位は「東京」、2位は?

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SalesNowは、「上場企業における都道府県別平均年収ランキングTOP10」を2月14日に発表した。

大企業の約2割が「社内での人材不足」や「社員教育」等の理由でフリーランスのプロ人材を活用

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フリーランスのプロ人材を活用したことがある大企業は約2割に上ることが、人材サービス会社のみらいワークス（東京・港、岡本祥治社長）が実施した「フリーランス・プロ人材活用実態調査」で明らかとなった。

心理的安全性の「誤解」　業務のマンネリ化を防ぐには

https://jinjibank.jp/news/81563/

サバイバル経営Q&A　白井旬・職場のSDGs研究所代表