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人事の現場で活きる法令実務Tips―勤労者皆保険への取り組み
https://jinjibank.jp/news/78442/
社会保障の一環であり、主に企業で働く従業員の医療と年金を保障する被用者保険制度は、ここ数年で適用される企業や被保険者の拡大が続けられてきました。
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有給を申請したら却下されました。これってどうなんですか？
https://jinjibank.jp/news/78443/
のりちゃん： 有給を取らせないブラック企業ってありますよね？
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「上司になった途端、部下が辞めていく人」のたった1つの特徴
https://jinjibank.jp/news/78444/
人が次々辞めていく、上司と部下の会話がない、メンバーのモチベーションが上がらない――コロナ明け、チーム内コミュニケーションに悩んでいる人も多いかもしれない。
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自分の給与は自分で決めるベンチャー「ゆめみ」 社員の納得を生む仕組み
https://jinjibank.jp/news/78445/
AI時代に求められる人材になりたい、キャリアや働き方の幅を広げたい――。
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企業の従業員「心の病」10〜20代が過去最多 日本生産性本部が調査、コロナ禍が影響か
https://jinjibank.jp/news/78446/
日本生産性本部（東京都千代田区）のメンタル・ヘルス研究所はこのほど、企業の人事担当者に聞いた従業員のメンタルヘルスに関する調査、第11回「メンタルヘルスの取り組み」の概要を公表した。
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大企業に入った20代の8割が転職を考えている…若者が｢職場がゆるくて辞めたい｣と訴える本当の理由
https://jinjibank.jp/news/78447/
｢新しい安定志向｣が芽生えている
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｢海外拠点を作ったら､現地人材がノイローゼになった｣社員に過剰な我慢を強いる日本企業の”異常性”
https://jinjibank.jp/news/78448/
日本の人材は｢ストレスに対して心が麻痺している｣
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3500人に聞いた「職場のデジタル化」調査
https://jinjibank.jp/news/78421/
職場のデジタル化が進んでいると感じる方は56％。進んでいないと感じる瞬間は「取引先とのやり取りがFAX」「オンライン会議の資料が紙」など紙の利用への声が多数。ー『エン派遣』ユーザーアンケートー エン・ジャパン株式会社 […]
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2024年新卒採用 大学生の就職活動に関する調査
https://jinjibank.jp/news/78423/
安定志向が継続するなか、入社の決め手は「社員・社風」から「仕事内容・勤務地」にシフト
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「世界中どこでも成果が出せる人と組織を創出する」グローバル人材の育成を通じて社会変革に貢献したい
https://jinjibank.jp/news/78424/
クロスボーダーなビジネスシーンで活躍できる「グローバル人材」の育成は、多くの企業で重要なテーマとなっています。
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「ウチの会社はオススメできる！」 転職者がそう感じた30社ランキング
https://jinjibank.jp/news/78425/
ビジネスパーソンにとって「転職」は身近な選択肢になりました。
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「いいアイデアない？」はNG！部下のやる気を引き出す会話術とは
https://jinjibank.jp/news/78426/
出版点数は1100冊を突破し、ギネス級に著書を世に出し続ける中谷彰宏氏が、「もう一歩のひと言」を「好かれるひと言」にかえる“言いかえ例”を紹介。
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元社員の再雇用で即戦力に 会社のファン増やす工夫から
https://jinjibank.jp/news/78427/
アルムナイ採用のコツ（上）
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テレワーク実施率は15％強、このまま「出社一択型」に逆戻りしてしまうのか
https://jinjibank.jp/news/78428/
出社を強要する職場が抱える3つの大きなデメリット、採用機会の消失も
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「リスキリング」と「副業」の切っても切れない関係
https://jinjibank.jp/news/78429/
こんにちは。PR姉さん”さや姉”こと清水さやかです。あっという間に、2023年も終わってしまいますね。
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10月の転職求人数は前年同月比125.2％、転職希望者数は同110.2％ パーソルキャリア調べ
https://jinjibank.jp/news/78430/
パーソルキャリアがまとめた「doda転職求人倍率」によると、10月の転職求人数は前月比101.7％、前年同月比125.2％となった。
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リーダーは部下を動かすために「ストーリー」を語れ
https://jinjibank.jp/news/78431/
5つの型を使い分ける
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女性管理職が増えた大企業で男性社員の仕事満足度が急降下…経済学の研究が明かす｢女性活躍の不都合な真実｣
https://jinjibank.jp/news/78432/
1000人以上の大企業で起きている男性社員の異変
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24卒就活生に「就活のSNS活用状況」を調査
https://jinjibank.jp/news/78407/
「利用したSNS」は1位「LINE」、2位「利用していない」、3位「YouTube」・「X」 株式会社ジェイックが運営する新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」は、2024年卒業予定者を対象 […]
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中小運輸業の５６％が人手不足、建設業も５５％ 大同生命調査で影響浮き彫り
https://jinjibank.jp/news/78409/
中小企業を対象にした大同生命保険の調査に、運輸業の５６・４％、建設業の５５・９％が人手不足の影響を受けていると答えたことが２１日までに分かった。