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ボーナス平均支給額が高い職種　3位「基礎研究」、2位「法務／知的財産／特許」、1位は？

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ボーナスの平均支給額が多い職種は何か。パーソルキャリア（東京都千代田）の運営する転職サービス「doda」が調査結果を発表し、1位は「製品企画」（174万8000円）だった。

うちの会社は「ゴリラ管理職」だらけですが、わたしも「ゴリラ」にならなくてはならないんですか？

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かなり前のことになりますが、ある企業で、管理職になる直前の女性の方と、お話ししていた際、彼女が、こんな一言を言っておられました。

【著者が語る】世界標準のリーダーシップ ニューノーマル時代の7つの力

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筆者は、日本社会の最重要課題の一つは「リーダーシップの欠如」であると考えています。

健康に悪影響？ 週休3日より「週5日32時間労働」が注目を浴びる理由

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1900年代初頭、ヘンリー・フォードは工場労働者に対して週休2日の付与をはじめましたが、これは当時としては画期的なことでした。

｢あなたは抜群にいい｣と褒めてはいけない…イマドキの若手社員が上司に褒められるほどやる気をなくすわけ

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｢あなたも含めてみんないい｣というニュアンスが大事

働く女性の約4割、体調不良を抱えながら仕事した”経験あり” – 仕事に影響出ている割合は?

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クラシエ薬品は12月6日、「働く女性のプレゼンティーズムに関する意識調査」の結果を発表した。

70代以降に働くことについての意識調査

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企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山崎 淳 以下、当社）は、これまで60年以上に渡って人々の内面（性格、志 […]

2025年卒学生の内々定率は11月末時点で＜11.8％＞、同時期で初の2桁超え。2023年8月までにインターンシップやオープン・カンパニーに参加した学生が９割を超える。

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「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。     株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了 […]

【25卒対象】「研修・教育制度」に関する調査

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9割超が、就職活動で「研修・教育制度」を重視。

SNS採用をやってみたい！ メリット・デメリットは？

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自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。

2023年冬のボーナス、「増加」が約2割　建設業などが上向き傾向

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帝国データバンク（東京都港区）は、2023年の冬の賞与に関する調査を実施した。

なぜ「給料ドロボーの社員」を生み出してしまうのか？

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「なぜ給料ドロボーの社員を生み出してしまうのか」

【元芸人社長が教える】面接で「人間性」を見抜ける2大質問とは？

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年収が上がらない、モチベーションが上がらない、仕事と家庭の両立がうまくいかない──そんな悩める人たちに「読むだけで元気になる」と話題なのが、森武司著『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で […]

心理的安全性への第一歩　ミドルリーダーによる等身大の取り組み

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本はリスキリングの手がかりになる。NIKKEIリスキリングでは、ビジネス街の書店をめぐりながら、その時々のその街の売れ筋本をウオッチし、本探し・本選びの材料を提供していく。

勤務時間外の連絡、どう思う？ 　連合が“つながらない権利”に関する調査

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コロナ禍以後、テレワークが定着するなど、多くの企業が柔軟な働き方を導入している。

明治安田生命が週休3日制導入へ…仕事と治療・介護の両立支援、処遇は年収ベースで８割程度

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明治安田生命保険は選択的週休３日制を導入する方針を固めた。

「限定正社員」とは? 非正規雇用の求職者の半数超が利用を希望

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マイナビは12月5日、「非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(2023年9-10月)」を発表した。

悩ましい「やんちゃなスタッフ」の育て方。店長やリーダーが間違いがちなNG対応とは？

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『店長の鬼100則』（柴田昌孝 著、明日香出版社）というタイトルはパワハラっぽく感じられるかもしれませんが、当然ながら本書は昭和時代のような厳しさを押しつけるような書籍ではありません。

【リファラル採用に関するアンケート調査】企業の約8割がリファラル採用を実施。今後の採用を担う有効な手法として注目高まる。

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新卒社員が新人研修において満足した点や不満に感じた点など：https://synergy-career.co.jp/media/shinjinkensyu/   株式会社プロフェッショナルバンク（所在地：東京都 […]

職場の派閥に関する調査

https://jinjibank.jp/news/78536/

職場における派閥はなくならない？派閥のメリット・デメリットと個人の葛藤