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上場コンサルの平均年収ランキング、2位は「野村総合研究所」、1位は?

https://jinjibank.jp/news/78391/

SalesNowは、「上場企業におけるコンサル業界平均年収ランキングTOP5」を11月15日に発表した。

「心の病」が増加傾向、「10〜20代」が急増

https://jinjibank.jp/news/78392/

「心の病」が「増加傾向」と回答した割合は、過去最低を記録した前回（2021年）の22.9％から急増し45.0％となったことが、日本生産性本部が発表した第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果で明 […]

外国籍社員の採用で、多様な人材が企業価値を高める【アールエヌティーホテルズ】

https://jinjibank.jp/news/78393/

リッチモンドホテルを運営するロイヤルグループのアールエヌティーホテルズは、外国籍社員の採用と定着に力を入れており、初年度には9人の採用に成功している。取り組み内容について、アールエヌティーホテルズの本山浩平代表に話を聞い […]

2024年度のIT予算は増加傾向、AI関連サービスへの投資が加速

https://jinjibank.jp/news/78394/

アイ・ティ・アール(ITR)は11月20日、2023年8月から9月にかけて国内企業を対象に実施したIT投資動向調査の結果を発表した。

「社員こそが財産」を掲げる電通デジタル -「人的資本経営」に取り組む姿勢を副社長に聞いてみた

https://jinjibank.jp/news/78395/

早くから「人的資本経営」を推進し、社員の人生を支援するパートナーであり続けようとする総合デジタルファーム、電通デジタル。

新卒入社した19～23卒の3人に1人が「SNS上の短期離職に関する発信」が退職に影響

https://jinjibank.jp/news/78374/

短期離職に関する実態調査     レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )は、2019年~2023年に大学を卒業し […]

社会人の学習実態や仕事に関する課題についての調査

https://jinjibank.jp/news/78376/

社会人の約6割が、「キャリア目標なし」「学習習慣なし」「自社DXに関心なし」 GLOBIS 学び放題 社会人意識調査から見えた、リスキリングへの意欲喚起の必要性

富士フイルムの自己成長支援プログラム「＋STORY（プラストーリー）」

https://jinjibank.jp/news/78377/

VUCAといわれる変化が激しい時代には、変化を恐れずに挑戦し、道を切り開いていく姿勢が重要です。

退職代行サービスを利用した理由　2位「すぐに退職したかったから」、1位は？

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総合求人サイトを運営するエン・ジャパン（東京都新宿区）は、ユーザーを対象に「退職代行」についてアンケートを実施した。

チームがいつも疲弊している「無能な上司」が共通してやっていること

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プロフェッショナル2.0という働き方

「自分専用」ChatGPTにプレゼン資料づくりを指示→怖いくらいに有能だった！

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テキスト生成AIとして今年大ブームになったChatGPTだが、この秋、大幅なアップデートが行われる。

「任天堂」が民間企業初の1位に! 大学1、2年生が「就職したいと思う企業・業種」ランキング発表

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リスクモンスターは11月15日、第9回「大学1、2年生が就職したいと思う企業・業種ランキング」の結果を発表した。

10月の派遣時給1643円、「製造・物流・清掃系」は過去最高額を更新

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リクルートの調査によると、三大都市圏の派遣スタッフ募集時平均時給は、前年同月比39円増の1643円となった。

人材に関する取り組みを人事部だけに任せていないか

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企業全体で「人間のサステナビリティ」をサポートせよ

方針転換を繰り返しても部下を混乱させないコツ

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最終的なゴールを伝える

【調査レポート】最も成功したと感じる採用手法を発表：人材不足を感じている採用予算1000万円以上の企業にアンケートを実施

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業種別の人材不足の原因、企業が人材不足解消のために行っている取り組み、効果的な採用活動を行うための改善ポイントも紹介   人材採用支援事業・集客支援事業などを展開するトラコム株式会社（代表取締役：西川 明、本社：東京都港 […]

人的資本経営において不可欠な「女性活躍推進」

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人的資本経営を推進するうえで、女性の活用は不可欠です。

2025年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査

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キャリア形成支援に係る取り組みが4類型化されたことを「知っている」学生は43.7％

ジェンダー別の就労意識調査

https://jinjibank.jp/news/78361/

〜結婚した男性は「自分の時間」が減り、女性は「家事の時間」が増える〜

「人材を確保できないのは、求める要件が高いから」　じゃあ企業は何をすべき？　担当者が今すぐ考えるべき基本の“き”

https://jinjibank.jp/news/78362/

ITmedia ビジネスオンラインでは、2023年12月5〜6日に人事・総務向けオンラインイベント「HR Design Days 2023冬」を開催する。「企業成長のカギは『人』人材戦略の最適解」をテーマに、「人材育成」 […]