「」の検索結果

8月の全国の平均初年度年収、「455.2万円」と判明 – マイナビが調査

https://jinjibank.jp/news/71782/

マイナビは9月11日、「2023年8月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表した。

2024年卒大学生 活動実態調査（8月）

https://jinjibank.jp/news/71757/

内定式の実施形式は「対面」が84.5％で前年より18.4pt増加。

「25卒 サマーインターン」実態調査

https://jinjibank.jp/news/71758/

43％がインターンを実施するも、従業員数300名以下の企業7割は「実施なし」。

45歳以上のミドル人材が見捨てる「ざんねんな会社」の特徴とは？

https://jinjibank.jp/news/71759/

「会社に対する不満が蔓延している」、「なぜか人が辞めていく」、「社員にモチベーションがない」など、具体的な問題があるわけではないけれどなぜだかモヤモヤする職場になっていないだろうか。

「若手社員にナメられる管理職」の口グセ・ワースト1

https://jinjibank.jp/news/71760/

若手社員との距離の取り方がわからない。コロナ禍以降、リモートワークの機会も増えた。

60歳以降に「求職活動経験がある」人の割合は?

https://jinjibank.jp/news/71761/

「Indeed(インディード)」の日本法人であるIndeed Japanは9月8日、「シニア世代の求職活動実態調査」の結果を発表した。

25年卒の就活生、インターンシップの情報を「どこで収集するか」を明かす

https://jinjibank.jp/news/71762/

ワンキャリアは2025年卒の学生に向け「就職活動に関するアンケート」を実施。調査は7月10日〜13日、2025年卒の大学生378人を対象にインターネットで行われた。

OKRとは？　実際に目標達成計画を立てるため、質問会は続く【初任者でも分かる！ワインバーで学ぶ目標管理と人事評価】第6回

https://jinjibank.jp/news/71763/

本連載では目標管理と人事評価について、牛久保潔氏にストーリー形式で数回にわたり解説してもらいます。

なぜ｢月曜日の朝｣は会社に行くのがツラいのか…医師が｢7割の人に当てはまる｣と指摘する”休日の悪習慣”

https://jinjibank.jp/news/71764/

週末の夜更かし､寝だめが｢睡眠サイクル｣を狂わせる

いくつになっても年齢差別に直面する女性リーダーたち

https://jinjibank.jp/news/71765/

実践的なステップで偏見を解消する

役職定年でもエンゲージメント保つ発想転換のヒント

https://jinjibank.jp/news/71766/

健康経営の新時代（5） 健康企業代表・医師 亀田高志

2024年問題「内容理解している」42％ — 物流や建設の人手不足「労働環境改善を」最多、医師不足や休診で支障許容できる59％ —

https://jinjibank.jp/news/71731/

[KSI Web調査] 2024年問題に関する意識調査   　新産業に挑戦する企業に対して政策活動やリスクマネジメントのサポートなど、パブリックアフェアーズ領域で総合的なコンサルティングを行う紀尾井町戦略研究所株式会社（ […]

東京都最低賃金を1,113円に引上げます

https://jinjibank.jp/news/71734/

東京労働局長（辻田博）は、東京都最低賃金を41円引上げ、時間額1,113円に改正することを決定し、本日官報公示を行いました。

試用期間中・満了後に従業員を解雇することができるか

https://jinjibank.jp/news/71735/

正社員を雇用する際、多くの企業では、入社してから一定の期間を「試用期間」として定めます。

フレックスタイム制において、残業時間はどう計算するか

https://jinjibank.jp/news/71736/

近年、多様な働き方、柔軟な働き方を求める社員が増えています。

チームはなぜ、ギクシャクするのか？チームビルディングの基本

https://jinjibank.jp/news/71737/

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。

「うちの会社が、以前よりも、良くなった」という「語り」が、組織を「良く」する!?

https://jinjibank.jp/news/71738/

「うちの会社が、以前よりも、良くなった」という「語り」が、組織をよくする!?

【調査】2024就活生の企業選びは「職種(仕事内容)」を最も重要視する!

https://jinjibank.jp/news/71739/

ジェイックが運営する新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ」は、就職活動中の2024年卒業予定者を対象に「就職活動の状況に関する24卒学生アンケート」を実施した(回答者数:310名、2023年5月1日〜6月21日 […]

経営層と従業員の直接対話を続け、企業文化改革を推進【協和キリン】

https://jinjibank.jp/news/71741/

キリングループの製薬会社である協和キリンは、企業文化の抜本的な改革に着手している。

懲戒解雇では退職金を「全く支給しない」が6割超

https://jinjibank.jp/news/71742/

懲戒解雇では退職金を「全く支給しない」が63.2％にのぼっていることが、労務行政研究所が実施した「企業における懲戒制度の最新実態」の調査で明らかとなった。