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「管理職への意向」調査

https://jinjibank.jp/news/90713/

約4割が「管理職に興味がある」と回答。男女で18ポイントの差。

採用の内定承諾後に内定者から辞退の連絡があったときはどうすればよいか

https://jinjibank.jp/news/90714/

面接や選考試験を行って、合格者に採用内定を通知し、内定者からの承諾を得て採用を決定するのが、従業員を採用するときの一般的な流れです。

上司に「不満がない」はわずか2割、最も多い不満は？

https://jinjibank.jp/news/90715/

上司を理由に退職したいと思ったことがある人は66.7％──そんな調査結果を、法律相談サイトを運営するアシロ（東京都新宿区）が発表した。

受けたカスハラの内容、2位「暴言、罵声」、1位は？

https://jinjibank.jp/news/90716/

SNSアプリを運営するHiClub（東京都港区）は、20〜39歳の男女を対象に「カスタマーハラスメント（カスハラ）」に関する調査を実施した。

三流の管理職は「事務仕事」に忙殺される。では、超一流のリーダーは？

https://jinjibank.jp/news/90717/

「仕事が遅い部下がいてイライラする」「不本意な異動を命じられた」「かつての部下が上司になってしまった」――経営者、管理職、チームリーダー、アルバイトのバイトリーダーまで、組織を動かす立場の人間は、悩みが尽きない……。

嫌われる上司が職場の飲み会で無意識にやっている「圧倒的NG」行動ワースト1

https://jinjibank.jp/news/90718/

近年、「会社の飲み会に行きたくない」若手が増えているという。

職場での嫌がらせ、いじめの相談が急増？多様化する「ハラスメント」と労働法の現在

https://jinjibank.jp/news/90719/

連続テレビ小説『虎に翼』（NHK）、日曜劇場『アンチヒーロー』（TBSテレビ）など、法曹の世界に生きる人々を描いたドラマが話題を呼んでいます。

「生きた組織」を構成するプレーヤーとは

https://jinjibank.jp/news/90720/

連載『ミンツバーグの組織論──7つの類型と力学、そしてその先へ』 第2回

約7割の中小企業が従業員の育成・定着を目的とした施策を行っていない！合同会社triが従業員数100名以下の会社経営者を対象に「従業員の育成・定着」に関する実態調査を実施！

https://jinjibank.jp/news/90700/

  中小企業向けに組織開発コンサルティングサービスを提供する合同会社tri（本社：千葉県印西市 、代表：大久保 圭祐）は、従業員数100名以下の会社経営者を対象に「従業員の育成・定着」に関する実態調査を実施しました。 こ […]

「ベンチャー魂を取り戻したい」挑戦者であり続けるため、JINSが行ったオフィス移転の効果とは

https://jinjibank.jp/news/90701/

リモートワークの浸透や多様化する働き方への対応として、オフィスのあり方を見直す企業が増えています。

2024年第3四半期（7-9月期）雇用予測調査

https://jinjibank.jp/news/90702/

日本の雇用意欲、前四半期比＋1・前年同期比-1ポイントの結果

25卒採用、8割超の企業が「難易度高い」と回答　売り手市場・早期化進む

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就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、「2025年卒採用」に関する調査を実施した。

三流の管理職は「引き継ぎ」がまるで下手。では、超一流のリーダーは？

https://jinjibank.jp/news/90704/

「仕事が遅い部下がいてイライラする」「不本意な異動を命じられた」「かつての部下が上司になってしまった」――経営者、管理職、チームリーダー、アルバイトのバイトリーダーまで、組織を動かす立場の人間は、悩みが尽きない……。

「メンタルが不安定なリーダー」に共通する4つの“残念な特徴”

https://jinjibank.jp/news/90705/

リーダーシップの世界的権威、「世界一のメンター」として知られる、ジョン・C・マクスウェル。

【夏ボーナス】中小企業の8割強が「支給予定」と回答 – 支給企業が多い業種は?

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エン・ジャパンは6月17日、「夏季賞与」についての調査結果を発表した。

就活での「AI」利用の状況を解説、具体的なプロンプトも紹介

https://jinjibank.jp/news/90707/

2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象にマイナビが実施した調査で、就活生の生成AI利用の実態が判明しました。

集中力を高めストレスを減らす「15分間のデジタル習慣」

https://jinjibank.jp/news/90709/

物理的に散らかっていると、生産性や集中力が損なわれるのは間違いありません。なので、机やその周辺はできるだけ整理整頓するように心がけたほうがベター。

男女共同参画白書を閣議決定…「令和モデル」実現のための基盤は「健康」

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政府は１４日午前、２０２４年版男女共同参画白書を閣議決定した。「仕事と健康の両立」を特集し、男女で異なる健康上の問題に対応する必要性を強調した。

改正入管法成立、「育成就労」制度を創設へ…参院本会議で自民・公明・維新・国民など賛成

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技能実習制度に代わり、外国人材の育成と確保を目的とした「育成就労」制度を創設する改正出入国管理・難民認定法などは１４日午前、参院本会議で自民、公明両党、日本維新の会、国民民主党などの賛成多数で可決、成立した。

2024 年度 新入社員の初任給調査 東証プライム上場企業 152 社の速報集計

https://jinjibank.jp/news/90689/

「全学歴引き上げ」は 86.8％、大学卒の水準は 23 万 9078 円