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転職活動で「タイパが悪いなぁ」と思うとき 2位「スケジュール調整」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/65507/
総合転職エージェントのワークポート（東京都品川区）は、全国の転職希望者の20〜40代男女373人を対象に、「転職活動におけるタイパ意識」を調査した。
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非リーダータイプでも「いい管理職」になれる、たった1つの方法
https://jinjibank.jp/news/65508/
人の上に立つと、やるべき仕事や責任が格段に増える。
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ジョブ型で変わる巨艦・日立 16万のポジション用意へ
https://jinjibank.jp/news/65509/
連結の従業員が32万人を超える日立グループ。
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｢要するにこういうことね｣と部下に言ってはいけない…気づいたら裸の王様になっている人の”残念な口癖”
https://jinjibank.jp/news/65510/
｢部下の発言｣の扱い方でリーダーの資質がバレる
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直近半年の間に副業を行った割合は?
https://jinjibank.jp/news/65511/
副業人材マッチングサービス「lotsful(ロッツフル)」は6月28日、「副業に関する定点調査(2023春)」を発表した。
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ITエンジニアが「キャリア形成」のためにやっていること、1位は?
https://jinjibank.jp/news/65512/
エージェントグローは、ITエンジニアの「キャリア形成とセミナーに関する認知度」に関する調査結果を6月26日に発表した。
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【アルバイトをしているのは9割超】Z世代のホンネ ?アルバイト?#学窓ラボ
https://jinjibank.jp/news/65513/
学窓ラボのまえれなです。今回は私が大学生として一年過ごした中で気になったことについて117人の大学生にアンケートを取りました。その結果を一つ一つ見ていきます!
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マイナビ、「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2023年）」を発表
https://jinjibank.jp/news/65491/
正社員・非正規社員間での待遇差是正のため「基本給」を改定した割合は、大企業49.9%、中小企業40.5%。直近半年間でアルバイトの給与を上げた企業は6割超えで過去最高に。 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表 […]
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労働経済動向調査（令和５年５月）の概況
https://jinjibank.jp/news/65492/
厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和５年５月）の結果を取りまとめましたので、公表します。
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ROEを理解できない人と企業が淘汰される当然の理由、「利益が出てればOK」の勘違い
https://jinjibank.jp/news/65493/
「今さら聞けない」というくらい重要な指標となった「ROE（自己資本利益率）」。
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40代・50代の中途入社者が評価する「育成環境が優れた企業」ランキング！2位中外製薬、1位は？
https://jinjibank.jp/news/65494/
岸田政権のもと、労働市場改革を促す施策が進められている。
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採用担当者が絶対に知っておきたい、就活生への“フィードバック”の重要性
https://jinjibank.jp/news/65495/
昨年2022年に産学協議会が示した“新しいインターンシップ制度”が、企業・団体によって、今夏（2023年・夏）、主に25卒生（2025年3月に卒業予定の学部3年生、修士1年生など）を対象にスタートする＊1 。
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「花形部署ではないから辞めます」という選択をした若者の末路
https://jinjibank.jp/news/65496/
いま、若い人が早々に会社を辞めることが増えている。
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【東大・早慶上智の大学生】長期インターンシップの参加率はどれくらい?
https://jinjibank.jp/news/65497/
bienoは6月27日、「現役大学生の”長期インターンシップへの参加調査”」の結果を発表した。
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戦略に対する社内の認識は、あなたの想像以上にずれている
https://jinjibank.jp/news/65498/
足並みを揃えるための3つのアクション
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日本人の｢仕事で得られる幸福感｣は世界最悪…若手社員の幸福度を下げる文化に管理職は満足という絶望
https://jinjibank.jp/news/65499/
幸福感1位はインド､2位インドネシア､3位フィリピン…
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電子帳簿保存法、電子取引で義務化 「保存」への対処法
https://jinjibank.jp/news/65500/
SDGs（持続可能な開発目標）にデジタルトランスフォーメーション（DX）……。
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2024年卒大学生 活動実態調査（6月15日）
https://jinjibank.jp/news/65481/
入社予定先を決めた学生は67.8％で「社員の雰囲気や人柄」が決定の理由に。
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「任せる」と「丸投げ」を混同する、ダメ管理職の特徴とは？
https://jinjibank.jp/news/65482/
管理職になりたての頃は、何をどうすればいいのか悩むことが多い。
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採用・登用で「人を見る目がない」を卒業！5000人を見極めたプロの“人を選ぶ技術”
https://jinjibank.jp/news/65483/
人生で成功を望むなら、「人を見る目」は最も重要と言っても過言ではありません。