「」の検索結果
約19,623件
-
「採用活動でAIをまだ活用していないが、活用したい」約7割
https://jinjibank.jp/news/73623/
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社は、採用担当者200名を対象に「採用とAI」に関するアンケート調査を実施しました。
-
「考えが浅い人」の超残念なプレゼン、デキる上司はどうアドバイスする？
https://jinjibank.jp/news/73624/
報告、連絡、相談、商談、提案、プレゼン……。
-
【インボイス】領収書とレシート、どっちがいい？ 徹底解説！
https://jinjibank.jp/news/73625/
2023年10月からインボイス制度が始まります。
-
日本生命「社員に資産形成意識を」…自社向け企業年金の初期設定、元本保証型を除外
https://jinjibank.jp/news/73605/
年金制度の３階部分に相当する企業型確定拠出年金（企業型ＤＣ）で、日本生命保険が、自社の社員向けの運用商品の初期設定について元本保証型商品をやめる方針を固めた。
-
コロナ労災認定後も後遺症、女性に傷病年金 支援団体「初の事例」
https://jinjibank.jp/news/73606/
新型コロナウイルスに業務中に感染して労災認定を受けた後、後遺症が続いているとして東京都内の老人ホームで働いていた女性（55）に傷病補償年金が支給された。
-
7月の実質賃金、前年比2.5%減 物価上昇で16カ月連続の減少
https://jinjibank.jp/news/73607/
厚生労働省が8日発表した7月分の毎月勤労統計調査（速報）で、物価の影響を考慮した働き手1人あたりの「実質賃金」は前年同月より2・5%減った。減少は16カ月連続。
-
全行員の13％に成長機会を提供 横浜銀行
https://jinjibank.jp/news/73608/
㈱横浜銀行（片岡達也代表取締役頭取）は、キャリアオーナーシップの推進策として、全行員の約13％に当たる530人にオンライン学習プラットフォームを導入した。
-
就職活動の意思決定に寄与する「コンテンツ」実態調査
https://jinjibank.jp/news/73609/
キャリアや働き方の事例」が入社意向度に影響すると24新卒の80%以上が回答
-
企業の人材マネジメントに関する調査2023 アルムナイ（カムバック採用／退職者コミュニティ）編
https://jinjibank.jp/news/73610/
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、企業で働く人事担当者5,048人（※）を対象に、人材マネジメントをテーマとしたアンケート調査を実施しました。
-
目標達成計画に基づく仕事結果をどう評価するか いよいよ職場で実践【初任者でも分かる！ワインバーで学ぶ目標管理と人事評価】第7回
https://jinjibank.jp/news/73611/
本連載では目標管理と人事評価について、牛久保潔氏にストーリー形式で数回にわたり解説してもらいます。
-
25卒学生、「年功序列型」の給与体系が魅力に感じる人の割合は?
https://jinjibank.jp/news/73612/
学情は9月21日、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象とした「給与体系」に関する調査結果を発表した。
-
害毒をまき散らす「エビデンスおじさん」が管理職失格だと言い切れる理由
https://jinjibank.jp/news/73613/
その昔、管理職を如才なくやるためには、以下の3つの問いさえあれば良いと言われていた。
-
職場にいる「良い人だけど仕事ができない人」がやってしまっている考え方
https://jinjibank.jp/news/73614/
近年、「頭の回転の速さの象徴」としてお笑い芸人が多くの場面で活躍をしている。
-
持ち帰り残業は違法？残業代が発生するケースとしないケース、リスク、判例について
https://jinjibank.jp/knowhow/10694/
「持ち帰り残業」という言葉を聞いたことがありますか？ 現在、日本では働き方改革の一環として、残業時間の削減が進められています。しかし、一方では持ち帰り残業の増加が懸念されています。 この記事では、持ち帰り残 […]
-
「地域別最低賃金」改定によるパート・アルバイトの募集時時給への影響に関する調査
https://jinjibank.jp/news/73600/
最も影響を受けるのは「神奈川県」、改定の影響を受けやすい業種は「飲食業」、「ビル管理・警備業」、「小売業」 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）はこの度、「地域別 […]
-
2023年度（24年卒版）新卒採用・就職戦線総括
https://jinjibank.jp/news/73590/
若者の人口減少を背景に企業の採用意欲が向上するも、厳しい採用環境に。
-
より良いチーム作りのためにできることは？チームビルディングの実践
https://jinjibank.jp/news/73591/
自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。
-
チームワークが良いと思う日本企業 3位「中外製薬」、2位「日揮HD」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/73592/
転職・就職のための情報プラットフォームを運営するオープンワーク（東京都渋谷区）は、「新卒社員が評価する『チームワークに優れた日系大手企業』ランキング」を発表した。
-
「これから成長していく組織」と「どんどん腐っていく組織」の決定的な差
https://jinjibank.jp/news/73593/
ここ数年、「企業理念」を新たにつくろうとする動きが強まっています。
-
町工場内にカフェ…金子製作所が高卒者15人を採用できた理由
https://jinjibank.jp/news/73594/
金子製作所（さいたま市岩槻区、金子晴房社長）は２０２３年度に高卒者１５人を採用。