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デジタル人材採用・活用支援サービス市場に関する調査を実施（2026年）

https://jinjibank.jp/news/128007/

2024年度のデジタル人材採用・活用支援サービス市場（4市場計）は前年度比9.6％増の1兆4,928億円に ?企業のDX推進などを背景に、IT・デジタル人材の採用および活用ニーズの高まりによって当該市場は拡大に?。

「即レスこそ正義」は危険 “シゴデキ風”上司の仕事が終わらないワケ

https://jinjibank.jp/news/128008/

「あれも重要だし、これも課題だ。

なぜ、大企業を辞めて中小企業を選ぶのか??大企業から中小企業への転職の実態を探る

https://jinjibank.jp/news/128009/

日本の労働市場は深刻な人材不足という構造的な課題に直面し、企業は限られた労働力を奪い合う時代に入った。

ユーフォリア会長・宮田誠氏 「当事者」として自ら動く

https://jinjibank.jp/news/128010/

体調管理アプリを手がけるユーフォリア（東京・千代田）の宮田誠会長は「世の中で起きていることを我が事として捉えることが大切」と説く。

だからぎくしゃくする…優れたリーダーが「危機に陥る前」に実践しているマッピング

https://jinjibank.jp/news/128011/

2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？』がついに刊行。

心理的安全性を高めたら「パープル企業化」し、結果として退職者が急増してしまいました。どうすればいいですか？

https://jinjibank.jp/news/128012/

構想力・イノベーション講座」（運営Aoba-BBT）の人気講師で、シンガポールを拠点に活躍する戦略コンサルタント坂田幸樹氏の最新刊『戦略のデザイン ゼロから「勝ち筋」を導き出す10の問い』（ダイヤモンド社）は、新規事業の […]

泣きながら退職する37歳・リサーチャーの「ダブルパンク退職」の本音とは【だから社員は辞めていく】

https://jinjibank.jp/news/128013/

人事担当者や管理職の方から、こうした悩みをよく聞きます。

社会人の65％が学歴社会に「賛成」、その理由は？

https://jinjibank.jp/news/128014/

パーソルキャリア（東京都千代田区）は、社会人男女を対象とした「学歴とキャリアの実態調査」を実施した。

健康診断でメタボ・肥満判定を受けた後「特定保健指導」で目標を達成できた人の割合は?

https://jinjibank.jp/news/128015/

大正製薬は2月3日、特定保健指導に行った人の実態調査の結果を発表した。

世界のITエンジニア給与、上昇トレンドが鮮明に、日本はUSドル換算で31位とG7最下位

https://jinjibank.jp/news/127991/

賃上げにより増加傾向も、ドルベースでは世界主要国との差はなお大きい   総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋　哲雄、以下「当社」）はこのたび、世界のITエンジニ […]

AIを組織に根付かせるには？ インサイダー情報検知AIを、現場の抵抗なく進められたワケ

https://jinjibank.jp/news/127992/

資産運用会社では「情報共有」が罪になる。

中小企業、8割が「DXを進めたことで作業が増えた」経験 なぜ中小のDXは進まない？

https://jinjibank.jp/news/127993/

中小企業のDX推進はどの程度進んでおり、どんな課題があるのか。

生成AIを使って不安に感じること 2位「誤った情報に気付かないまま使う」、1位は？

https://jinjibank.jp/news/127994/

LINEヤフー（東京都千代田区）は、過去1年以内に生成AIサービスを利用したことがある人を対象とした「生成AI利用に関する意識調査」を発表した。

こんな人いるのか…｢実務力に加えて主体性と同時に協調性｣国が描く”シゴデキさん”の｢重すぎる要件｣

https://jinjibank.jp/news/127995/

仕事ができる「シゴデキさん」の条件は何か。

「キャリア観・採用サイトの活用実態調査」を実施

https://jinjibank.jp/news/127996/

新卒・第二新卒の採用サイト活用実態：52%が「仕事の大変さ・失敗談」の開示で信頼度が向上すると回答。

文系でも宇宙に 宇宙産業へのキャリア転換は今がチャンス？

https://jinjibank.jp/news/127997/

宇宙産業というと、これまでは一握りの研究者や技術者だけが関われる特別な領域だと思われてきた。

上場企業の社長は50％が経営初心者 「経営人材育成」の構造的な課題とは

https://jinjibank.jp/news/127998/

人的資本経営を進める上で、「経営人材育成」を最重要課題に挙げる企業が増えています。

働き方改革の現実 第8回 有給5日の取得義務化で楽になるはずが? 現場で不満が噴き出たワケ

https://jinjibank.jp/news/127999/

2018年に成立した「働き方改革関連法」。

「社長、田中さんが前職でやらかしてました!」 採用後に前職での横領が発覚した社員を懲戒解雇できるのか? – 社労士が解説

https://jinjibank.jp/news/128000/

中途採用した社員が、前職で横領し懲戒解雇されていた事実が発覚?。

継続雇用制度とは？設計から運用・就業規則までわかる完全ガイド

https://jinjibank.jp/knowhow/16112/

少子高齢化で労働人口が減少していくなか、ベテラン人材の知見は企業競争力の源泉です。 2025年4月に改正高年齢者雇用安定法が完全施行され、希望者全員を65歳まで雇用する措置が義務化されました。 人事部門は制度を整えつつ生 […]