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中途採用・転職活動の定点調査（2023年3月）
https://jinjibank.jp/news/62106/
企業の正社員不足感は全体で58.2%と過半数を越える。
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なぜを5回「なぜなぜ分析」がうまくいかない人に伝えたい正しいやり方
https://jinjibank.jp/news/62107/
業務ミスやスケジュール遅れなど、現場でミスが起きてしまったとき、いかに再発を防げばいいのでしょうか。
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日本語能力の高い生成ＡＩの基盤技術、スパコン「富岳」で開発へ…東工大・富士通などのチーム
https://jinjibank.jp/news/62088/
東京工業大や富士通などのチームが今月、日本語能力の高い生成ＡＩ（人工知能）の基盤技術の開発に乗り出す。
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【売り手市場?】24年卒採用、「難易度が高い」と答えた企業の割合は?
https://jinjibank.jp/news/62090/
学情は5月19日、企業・団体の人事担当者を対象とした「2024年卒採用」に関する調査結果を発表した。調査期間は4月24日〜28日、有効回答は529社。
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「子や孫に勤めてほしい企業」トップ10発表! 1位は? – 「トヨタ」「Apple」「パナソニック」などランクイン
https://jinjibank.jp/news/62091/
リスクモンスターは5月17日、第11回「お子さん/お孫さんに勤めてほしい企業」調査の結果を発表した。
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賃上げトレンドを持続させ経済停滞を脱する足掛かりに
https://jinjibank.jp/news/62092/
2023年３月の春闘は物価高の下、久しぶりの大幅賃上げに沸いた。
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4月の派遣時給1619円、「IT・技術系」は過去最高額を更新
https://jinjibank.jp/news/62093/
リクルートの調査によると、三大都市圏の派遣スタッフ募集時平均時給は、前年同月比36円増の1619円となった。前月比は10円減少した。
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【女性の中途採用】中途入社の女性社員との面談やオフィスツアーで入社への不安感を払拭
https://jinjibank.jp/news/62094/
求職者の動き、企業の採用動向共にコロナ前の水準に戻りつつある現在。
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25卒対象「キャリア形成」について調査
https://jinjibank.jp/news/62095/
キャリアは「自身で主体的に選択したい」と回答した学生が6割を超える。
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出社かリモートかせめぎ合い…「全員同じ働き方」を求める日本企業の限界
https://jinjibank.jp/news/62096/
「コロナ終了」で働き方がまた変わり、ストレス
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「学生レベルの部下」を「仕事ができる人」に変えるたった1つの方法とは？
https://jinjibank.jp/news/62097/
「意識だけ高い部下を持った上司は必ず苦労する」と述べるのは『頭のいい人が話す前に考えていること』を上梓した安達裕哉氏だ。
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株式会社リーディングマーク “ミキワメ”、「AIやChatGPTの活用状況に関するアンケート調査結果」を発表
https://jinjibank.jp/news/62068/
ChatGPTは個人での利用に比べて法人としての活用割合が依然として低い結果に。まだ実践的にはどう活用して良いかが開拓・周知されていないことが判明。 リーディングマーク 2023年5月19日 12時00 […]
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生成AIの国際ルール作りは広島サミットで決着するのか 各国に温度差…個人情報流出に誤情報拡散の懸念
https://jinjibank.jp/news/62071/
先進7カ国首脳会議（G7広島サミット）では、生成AI（人工知能）が主要議題の1つになる。
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エンジニア志望の学生が「インターン先として満足した」企業、明らかになる
https://jinjibank.jp/news/62072/
サポーターズは5月17日、「参加してよかったエンジニアサマーインターンランキング」を発表した。
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建設現場の「監督・所長」267人、業界の「深刻な課題」を明かす
https://jinjibank.jp/news/62073/
野原ホールディングスは5月17日、「建設現場の業務デジタル化の意識調査」を発表した。
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20・30代のリスキリング意識調査 リスキリングで習得したいスキル1位は「英会話」
https://jinjibank.jp/news/62074/
ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、リスキリング（学び直し）に取り組む意向がある20〜39歳の男女1032名を対象に意識調査を行いました。
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2022年度下半期 中途採用動向調査
https://jinjibank.jp/news/62075/
『リクルートエージェント』利用企業11,537社 中途採用の充足状況および採用計画 2022年度下半期 採用充足企業は20.6％（未充足 79.4％）
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2024年卒大学生 活動実態調査（4月）
https://jinjibank.jp/news/62076/
63.4%の学生が“福利厚生”について勤務地・仕事内容・給料などと同程度の関心あり。
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早大生・慶大生が選ぶ、就職注目企業ランキング2023！早慶共通の1位は？
https://jinjibank.jp/news/62077/
2024年卒学生向けの企業の採用活動が本格化し、人材獲得競争が激しくなりつつある中、東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、MARCH（明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学）、関関同立（関西大学、関 […]
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2分でわかるマイケル・ポーターの“5つの力分析”…「仕事ができる人」の思考術
https://jinjibank.jp/news/62078/
誰でも「頭がいい人」のように思考するためのツール「フレームワーク」。