「」の検索結果

「太りやすい・疲れやすい人が増えている」6割以上の内科医・産業医が回答 – 背景は?

https://jinjibank.jp/news/127978/

ウェルネス総合研究所は1月28日、に「脂肪燃焼力・抗疲労力に関する実態調査」の結果を発表した。

【2026年卒・高卒採用の最新動向】採用充足は3割にとどまる現実！令和の高卒採用難を勝ち抜く戦略とは

https://jinjibank.jp/news/124734/

採用成功企業が注力する「多角的なアプローチ」の実態が明らかに！   高校生の就職を支援している「ジンジブ」（大阪市）は、企業の高卒採用ご担当者を対象に「【26卒】高卒採用の充足状況と採用活動に関する調査（202 […]

｢ポン!｣得意満面で開けたシャンパンが乗客に降り注ぎ…ANAのレジェンドCAを襲った”まさかのミス”

https://jinjibank.jp/news/124735/

ANAの客室乗務員として初めて、65歳定年まで勤め上げた大宅邦子さん。

「就活生の企業選びにおける本音調査」を実施

https://jinjibank.jp/news/124736/

約8割が企業の採用情報に“不十分さ”を指摘 就活生が“給与・福利厚生”よりも欲しい情報とは？求めているのは「感情面での共感・納得」。

米国の電気技師や配管工は年収1500万円強!?なぜブルーカラー・ビリオネアは日本で「生まれにくい」のか

https://jinjibank.jp/news/124737/

「アメリカでは肉体労働者の給与が高騰するブルーカラー・ビリオネアと呼ばれる現象が起きている」「経理から配管工に転職して給与が3倍になったケースも」といった報道を見た。

「あまり考えていない上司」ほど部下に連発する”浅い言葉”とは？

https://jinjibank.jp/news/124738/

「あまり考えていない上司」ほど部下に連発する“浅い言葉”とは？ 戦略コンサルやシリコンバレーの経営者、MBAホルダーには、共通点があった。

日本企業における従業員リソースグループ（ERG）の現在地と可能性

https://jinjibank.jp/news/124739/

学生時代、部活動やサークル活動に打ち込んだ経験のある人は多いだろう。

桃太郎で考える企業の人材戦略 犬ばかりで鬼に勝てる？ 早稲田大・長内教授

https://jinjibank.jp/news/124740/

耳を使えばスキルが身につく、キャリアもアップする！「NIKKEIリスキリング」がお届けするPodcast「聴くNIKKEIリスキリング」（毎週水曜日配信）。

生成AI時代に価値を生む4つの仕事とは アウトプットへのレビューがカギ

https://jinjibank.jp/news/124741/

生成AI（人工知能）の進歩とバリエーションの発展はすさまじく、身の回りでも「あのAIがよい、このAIがよい」との意見が飛び交っている。

管理職の8割「申請内容を精査せずに、承認した」 どんな承認業務の負担が大きいのか？

https://jinjibank.jp/news/124742/

管理職は承認業務をどの程度「負担」に感じているのか。

企業不祥事を防ぐコツは「昭和」にあり？ 今こそ学ぶべき名経営者たちの教えと、注目すべき「現代企業」とは

https://jinjibank.jp/news/124743/

戦後の高度成長を支えてきた企業（以下、昭和企業）での不祥事が、2000年から今に至るまで続発しています。

2025年の初年度平均年収は最高の492.8万円、2020年と比べて40万円以上増加-マイナビ調べ

https://jinjibank.jp/news/124724/

マイナビは、同社が運営する総合転職情報サイト「マイナビ転職」において、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」の2025年の総評を発表した。

AI人事評価システムを導入→A評価の社員がC評価に…社員の抗議に上司はどう対応すべき？

https://jinjibank.jp/news/124725/

近年、職場にAIを活用する動きが広まっている。

「え、ウソでしょ？」怒られた後輩が”無邪気に言い放った”衝撃の一言とは

https://jinjibank.jp/news/124726/

2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？』がついに刊行。

英語力が年収・キャリアに与える影響に関する調査

https://jinjibank.jp/news/124727/

AI浸透でも「英語力」がキャリアに強い武器に?50代女性で最大1.9倍（+319万円）の年収差、金融関連職の40代は1.5倍（＋284万円）の年収差が明らかに?。

日本企業における従業員リソースグループ（ERG）の現在地と可能性

https://jinjibank.jp/news/124728/

学生時代、部活動やサークル活動に打ち込んだ経験のある人は多いだろう。

越境がもたらすのは「学習」ではなく「自己の拡張」である 未知の世界に触れて人間本来の力を呼び覚ます、個人と組織の新しい進化論

https://jinjibank.jp/news/124729/

リスキリングやキャリア自律の文脈で「越境学習」の効果が叫ばれて久しい。

トキアカで言語化！ 生成AIで就活ES、是非論よりも未来像が面白い

https://jinjibank.jp/news/124730/

日本経済新聞社の新感覚クイズアプリ「トキアカ」は、日経電子版の経済ニュースを題材にしたクイズを1日2問出題、アウトプットで言語化力を鍛えるアプリです。

「バイトテロ」経験、採用担当者の4人に1人が経験 最も多い業種は？

https://jinjibank.jp/news/124731/

アルバイト従業員による不適切ないたずら、いわゆる「バイトテロ」の被害に悩む企業はどのくらい存在するのか。

管理職が”やりたくない”業務 「細かい報告書・資料作成」「クレーム対応」を抑えた1位は？

https://jinjibank.jp/news/124732/

管理職が「やりたくない」「避けたい」と思っている業務は何か。