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暴言、説教…「カスハラ」被害6割経験 北海道で初の実態調査
https://jinjibank.jp/news/62133/
客が従業員に対して過剰な要求をしたり、暴言を吐いたりする「カスタマーハラスメント（カスハラ）」について、NPO法人北海道勤労者安全衛生センター（札幌市中央区）が道内初となる実態調査をまとめた。
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「夏はリクルートスーツ以外を着たい」就活生は68% – 企業側は?
https://jinjibank.jp/news/62134/
i-plugは5月24日、「夏期の就職活動の服装」に関する調査結果を発表した。
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「フルリモートで働きたい」新入社員の割合は?
https://jinjibank.jp/news/62135/
ジェイックは5月23日、「新入社員研修アンケート」の結果を発表した。
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企業の採用ページで残念な点、仕事が分からない、給与が不透明、もう一つは?
https://jinjibank.jp/news/62136/
ニュートラルワークスは5月24日、「企業の採用サイト」に関する調査結果を発表した。
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人手不足解消のカギを「賃上げ」とする企業が5割超
https://jinjibank.jp/news/62137/
人手が不足していない要因は、「賃上げ」が51.7％でトップとなっていることが帝国データバンクの「企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート」で明らかとなった。
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【24卒最新調査レポート】内定承諾の鍵は早期接触にあり！内定・内定承諾調査レポート
https://jinjibank.jp/news/62138/
新卒スカウトサービス『iroots』を利用している2024年卒業予定の大学生／大学院生に、内定・内定承諾状況についてのアンケート調査を実施し、735名から回答を得ました。
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「上司や同僚・部下との人間関係」に悩む人が圧倒的に増加 〜2022年度 外部相談窓口レポート〜
https://jinjibank.jp/news/62139/
株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）は、「2022年度 外部相談窓口サービス[アンリ]相談状況レポート」を公表します。
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ミドルシニア／シニア層のアルバイト調査（2023年）
https://jinjibank.jp/news/62140/
「経済的にゆとりがない」と感じる人は約6割。
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「君のため」と意見を押し付ける上司が反面教師、“心理的安全性”の大切さ
https://jinjibank.jp/news/62141/
部下との信頼関係づくりで留意したいのが、「心理的安全性」です。
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吉野家が社員の人事評価を低く改ざん 謝罪し解決金支払う
https://jinjibank.jp/news/62111/
牛丼チェーンを展開する吉野家で、本社勤務の男性社員が上司に人事評価を改ざんされたと訴え、吉野家側が男性に謝罪して解決金を支払っていたことが24日、分かった。
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チャットGPT、MS検索エンジンを内蔵 最新情報を反映可能に
https://jinjibank.jp/news/62112/
米マイクロソフト（MS）は23日、対話型人工知能（AI）「チャットGPT」に、MSの検索エンジン「Bing（ビング）」を内蔵すると発表した。
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全世代で「Z世代」が最多、上司との飲み会「できるだけ行きたい」傾向 – BIGLOBE調べ
https://jinjibank.jp/news/62113/
BIGLOBEは、主に若年層を対象とした「若年層の飲酒に関する意識調査」の結果を発表した。
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23卒の就活生が活用、ユーチューブ・LINE・ツイッターで一番多いのは?
https://jinjibank.jp/news/62114/
マーキュリーは5月22日、「就職活動に活用していたSNSツール」に関する調査結果を発表した。
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賃金引き上げで人材獲得競争に勝てるか？ それでも新卒が辞める本当の理由
https://jinjibank.jp/news/62115/
NTTグループ、初任給を14％引き上げ
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2022年度の倒産発生率0.200％、3年ぶりに悪化
https://jinjibank.jp/news/62116/
2022年度の倒産発生率（普通法人）は0.200％で、前年度から0.033ポイント悪化したことが、東京商工リサーチの2022年度「倒産発生率（普通法人）」調査で明らかとなった。
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働き方の変化に関する調査
https://jinjibank.jp/news/62117/
今の働き方、リモートワーク＆出社のハイブリッド型が6割にのぼる
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「カジュアル面談」について調査
https://jinjibank.jp/news/62118/
4社に1社は「カジュアル面談」を実施。期待する効果1位は「ミスマッチの防止」、2位は「志望意欲の醸成」
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毎月勤労統計調査 令和5年3月分結果確報、令和4年度分結果確報
https://jinjibank.jp/news/62119/
厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和5年3月分結果確報、令和4年度分結果確報を発表しました。
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「仕事ができない管理職」に共通する“ざんねんな口ぐせ”
https://jinjibank.jp/news/62120/
「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」でビジネスパーソンから圧倒的な支持を受け、総合グランプリとビジネス実務部門賞のダブル受賞という快挙を成し遂げた『佐久間宣行のずるい仕事術』。
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グローバル志向の人材の転職活動者調査 転職動機は「会社の将来性への不安」と「キャリア開発」採用プロセスにおいては「誰と、何のために働くか」を重視
https://jinjibank.jp/news/62098/
株式会社リクルート 2023年5月23日 15時00分 株式会社リクルートホールディングスのグループ会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するR […]