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1日4件のWeb会議で高ストレス者が37％に到達、要注意
https://jinjibank.jp/news/42863/
DUMSCOは11月9日、 テレワークの会議過多による、 突然休職のリスクに関する調査の結果を発表した。
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悲鳴続々、Twitter社の突然解雇 日本の法律では守られない？ 弁護士に聞く
https://jinjibank.jp/news/42864/
イーロン・マスク氏が米ツイッター社を買収してからというもの、その混乱が収まる気配はない。11月4日には全従業員7500人のうち約半数を解雇したとAFPが伝えた。
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派遣スタッフのテレワークに関する調査 「テレワークができるなら何かしらと引き換えにしてもよい」が8割超
https://jinjibank.jp/news/42845/
6割超が仕事へのモチベーションが上がるなど、ポジティブな影響も明らかに
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女性が職場にあると良いと思う働き方は? – 3位「週休3日」、2位「在宅勤務」
https://jinjibank.jp/news/42835/
ソニー生命保険は11月1日、「女性の活躍に関する意識調査2022」の結果を発表した。
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フリーランスエンジニア、「年収500万円以上」の割合が最も多い年代は?
https://jinjibank.jp/news/42836/
Miraieはこのほど、20〜60代のフリーランスITエンジニアを対象とした「フリーランスエンジニアとして働く上で求めること」に関する調査の結果を発表した。
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従業員の「配置転換」実施企業64社、9月時点で2019年以降の年間最多を更新
https://jinjibank.jp/news/42837/
従業員の「配置転換・再配置」の実施を公表した企業が9月末で64社となり、2019年以降の年間最多を更新したことが東京商工リサーチの上場企業の「従業員の配置転換・再配置」調査で明らかとなった。
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大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査〜中間総括〜
https://jinjibank.jp/news/42838/
インターンシップに参加した割合は87.6%で調査開始から最も高い結果
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【仕事探しに関するアンケート調査】就業場所での喫煙情報による応募意向への影響、「応募する」の最多は「敷地内全面禁煙」83.7％
https://jinjibank.jp/news/42839/
総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2022年9月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜 […]
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「結果が出せない平成上司」の考え方の特徴とは？ PDCAよりも令和上司に必要な思考法
https://jinjibank.jp/news/42840/
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。
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男性育休、管理職の葛藤「希望通りに」と言いたいが…
https://jinjibank.jp/news/42841/
改正育児・介護休業法が施行され「産後パパ育休」が始まった。育休取得を促す側に立つ管理職らはどのような思いを抱いているのだろうか。
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またリスキリングするの？ 50代には50代の流儀がある
https://jinjibank.jp/news/42842/
50代をどのように生きるのか、どのように働くのか。50代の方はもちろん、これから50代を迎える世代の方々にとっても、大きな関心ごとになっていますよね。
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20代の理想の年収 2位は「401万〜500万円」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/42843/
学情（東京都千代田区）が20代の社会人を対象に「年収」に関する調査を実施し、理想の年収で最も多いのは「301万〜400万円」ということが分かった。
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「管理職なんてイヤ」働く女性の5割、理由は？
https://jinjibank.jp/news/42844/
ソニー生命保険は、「女性の活躍に関する意識調査」を実施した。その結果、「管理職への打診があれば受けてみたい」と考える働く女性は2割程度にとどまっていることが分かった。
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キャリアドリフトとは？ キャリアデザインとの違いやメリット、方法について解説
https://jinjibank.jp/knowhow/42769/
キャリアドリフトとは、キャリアの計画を立てず、その時々に起こる変化に身を任せる考え方です。 「何を目指すのか」よりも「どのように働きたいのか」に重点を置くのがキャリアドリフトの特徴です。 そこ […]
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2021年度のサテライトオフィス開設数は前年度比約2倍
https://jinjibank.jp/news/42825/
地方公共団体が誘致、または開設にあたって関与した企業のサテライトオフィスの開設状況の調査結果を総務省がとりまとめたところ、2021年度のサテライトオフィスの開設数は前年比192％増の505箇所となっていることが明らかとな […]
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退職者コミュニティ 採用情報示し再入社可能に ＳＯＭＰＯ ＨＤ
https://jinjibank.jp/news/42826/
ＳＯＭＰＯホールディングス?（東京都新宿区、櫻田謙悟グループＣＥＯ 取締役 代表執行役会長）は、退職した元社員とのネットワークを築くため「アルムナイコミュニティ」を創設した。
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明日、会社が倒産しても次がある？ 転職先に困らないキャリア戦略
https://jinjibank.jp/news/42827/
この不安定な時代、突然会社が倒産したり、業界がシステムの変更に迫られたりすることもあります。
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“優れたビジネスマン”はなぜ、「あえて上司を怒らせる」のか？
https://jinjibank.jp/news/42828/
なぜ、「正論」を主張しても、組織は1ミリも動かないのか？ 人と組織を動かすためには、「上司は保身をはかる」「部署間対立は避けられない」「権力がなければ変革はできない」といった、身も蓋もない現実（人間心理・組織力学）に対す […]
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日本にはびこる機能不全の会議、「対話・決断の作法」で全てが変わる
https://jinjibank.jp/news/42829/
会社、学校、自治会、ありとあらゆる場面で日々行われる「話し合い」。あなたは、そんな日常にあふれる話し合いについて、自ら積極的に学んだことがあるだろうか。おそらく多くの方が、“いいえ”と答えるのではないだろうか。
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トップは暇でないと！ 灘高出身、異色のDX起業家
https://jinjibank.jp/news/42830/
デジタルトランスフォーメーション（DX）支援企業として注目の集まるBLUEPRINT Founders（以下ブループリント、東京・港）共同創業者の安田光希さん（27）。