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改正育児・介護休業法への対応アンケート

https://jinjibank.jp/news/42697/

産後パパ育休中の就業を「認める」が47.1％、「認めない」が52.9％

部下の「それパワハラですよ」におびえる上司たち　指導や指示との違いをどう考える？

https://jinjibank.jp/news/42698/

「部下に仕事を指示したら『私の仕事ではありません。それってパワハラですよ』と言われてから、何も言えなくなってしまいました」――このように相談してきたのは中小企業の営業部長の藤川さん（仮名、40歳男性）でした。藤川さんは3 […]

「自分らしいリーダーシップ」に迷ったらやるべきこと

https://jinjibank.jp/news/42699/

【「起業家の別解力」特別対談】髙島宏平氏×平尾丈氏（4/4）

あなたの会社の研修体系は肥大化しまくって「大砲ゴテゴテの巨大戦艦」のようになっていませんか？

https://jinjibank.jp/news/42700/

研修は「はじまりにくい」が「やめにくい」!?

9月の転職求人数は前年同月比146.5％、転職希望者数は同110.8％　パーソルキャリア調べ

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パーソルキャリアがまとめた「doda転職求人倍率」によると、9月の転職求人数は前月比103.9％、前年同月比146.5％となった。

職場の「儀式」に秘められた力を従業員のサポートにどう活かすか

https://jinjibank.jp/news/42702/

心理的安全性、目的意識、パフォーマンスを向上させる

残業時間の職場トイレ　部下が倒れていた場合の責任

https://jinjibank.jp/news/42703/

製造業や建設業の労災事故防止のための労働安全管理では、単独の作業について事業者は注意が必要です。けがを負ったり、体調不良になったりした場合に、すぐに助けが来ない可能性が高いためです。

｢ジョブ型雇用で20代は不利になる｣これから会社に頼らず生き残るための”3ステップ”

https://jinjibank.jp/news/42704/

定年延長で”厄介者”になる人､外で活躍できる人の決定的な違い

ボーナスの「最新の平均支給額」105.1万! 年代別の平均金額も明らかに

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doda(デューダ)は10月24日、「ボーナス平均支給額の実態調査」を発表した。調査は8月22～30日、正社員として働く20～59歳の男女1万5,000人を対象にインターネットで行われた。

８割以上の企業が次世代経営人材の確保・育成を不安視

https://jinjibank.jp/news/42669/

「次世代経営人材」の確保・育成への不安が浮き彫りに   株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM［ジェイマム］）は運営する会員制度「J.H.倶楽部」会員を対象に行った […]

有賀 誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第33回】ユニクロで学んだこと（その6：経営リーダーの価値観）

https://jinjibank.jp/news/42671/

人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。

転職経験者は7割　「役職」「年収」の関係は？

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Job総研を運営するライボは「2022年 転職の実態調査」を実施した。

部下の「やる気を引き出すリーダー」「削ぐリーダー」の決定的な違い

https://jinjibank.jp/news/42673/

「静かで控えめ」は賢者の戦略──。

新入社員をほめるときに守るべき唯一のルール　仕事の質や量よりも、貢献度合いに感謝すること

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心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100#05

「D＆Iをやって、経営が上向くのか？」と言われたら　　

https://jinjibank.jp/news/42675/

D&I、ジェンダー平等入門（5）

年齢・社歴問わず挑戦評価、エア・ウォーターが導入する新人事制度の狙い

https://jinjibank.jp/news/42678/

エア・ウォーターは年齢やキャリアなどに関わらず社員の役割を決め、役割の大きさに応じ等級を決める人事制度「ミッショングレード制度」を２０２３年４月から本格導入する。

ハイブリッドワークのジレンマにどう向き合うべきか？【ウェルビーイング編】

https://jinjibank.jp/news/42679/

新型コロナウイルスの感染拡大は収まりそうに見えながらも、現在も継続しています。そのため、オフィス出社への全面回帰を検討していた企業も、中長期的にハイブリッドワーク（複合的な働き方）を確立させるにはどうすべきかと危機感を募 […]

就活を「早く始めると」内定時の満足度は高くなる? 調査結果が発表

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インタツアーは10月20日、「就職活動における学生および社会人の実態調査」の結果を発表した。

「就業者の転職や価値観等に関する実態調査2022」第2弾 転職と勤務先の合致度・満足度について

https://jinjibank.jp/news/42652/

転職活動したものの転職に至らなかった人は、現在の勤務先に満足していない割合が高い 転職活動は「時間の確保」「求人が見つけられない」等、探索プロセスに課題あり 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 […]

なぜ今、ワーケーション制度なのか

https://jinjibank.jp/news/42654/

〜企業向けワーケーション導入ガイドの活用に向けて〜