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女性社長比率は8.2％、過去最高ながら低水準続く

https://jinjibank.jp/news/43075/

2022年の国内の女性社長の比率は前年比0.1ポイント増となる8.2％となっていることが、帝国データバンクの全国「女性社長」分析調査（2022年）で明らかとなった。

【Z世代23万人の調査データ vol.1】新型コロナウイルスの影響による、Z世代の学生生活の変化についての実態調査

https://jinjibank.jp/news/43076/

就職活動の志望業界「メーカーが最多」、起業志望は約8人に1人

企業人事の実態に関する調査結果を発表

https://jinjibank.jp/news/43077/

従業員視点を重視する人事部の非管理職層 戦略人事実現に向けては、経営視点・事業部視点の育成・強化が必要

給料は高いのに使えない…そう陰口を叩かれる｢50代のオジサンたち｣に伝えたいたった1つのこと

https://jinjibank.jp/news/43078/

50代にとって最悪の時代＝ヘル・フィフティ（地獄の50代）が到来しつつある。

「派遣」でよかったことランキング　2位「未経験の仕事に就けた」、1位は？

https://jinjibank.jp/news/43079/

派遣で働いてみて、よかったことは何ですか？　派遣で働いたことがある人に聞いたところ「高時給で働けた」（49％）と答えた人が最も多いことが、エン・ジャパンの調査で分かった。

やっぱりテレワーク下での管理職はつらいのか　頭を悩ませない4つの方法

https://jinjibank.jp/news/43080/

コロナ禍をきっかけにテレワークを導入する企業が増えた。

｢納期に遅れそうです｣と書くのは三流以下…一流のビジネスマンが｢遅延の理由｣をメールするときの鉄の掟

https://jinjibank.jp/news/43081/

頼まれていた仕事が期限までに間に合わないとき、どのように相手に伝えればいいか。

＜IT人材に関する実態調査＞全国的にIT人材不足が課題も、明確な解決策を持つ企業は2割未満！　IT人材の4割が仕事の拠点を移すことに抵抗なし。地方での人材確保も解決策のひとつに

https://jinjibank.jp/news/43058/

魅力的な地方での働き方には企業の“リスキリング”支援が重要!?　地方IT人材の約7割が「学べる環境が整っている企業に魅力を感じる」と判明   　高知県（本庁：高知県高知市、知事：濵田省司）は、経営層（会社経営者・役員）と […]

「平均年収ランキング2022」を発表

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総合トップ3の共通点は「仕事に対するトータルでの満足感の高さ」

LGBTQ+に関する職場の意識調査

https://jinjibank.jp/news/43062/

日本の大企業の社員2.5万人に調査

3つのよくある残業対策、小手先の対応になっていないか？　その効果と落とし穴

https://jinjibank.jp/news/43063/

経営において、コストの適正管理は極めて重要です。経費にはさまざまな種類がありますが多くの業種において人件費の割合は高く、最も重視すべきコストの一つと考えられています。

メンタル不調で休職中の部下が、別の職場でバイトしていた　許されるのか？

https://jinjibank.jp/news/43064/

Q：　私の部下は医師からメンタル不調であるとの診断を受け、数カ月前から休職しています。

シニアの一人ひとりが職場で活躍するために、人事部と本人が心がけること

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働く意欲のあるシニア＊ が増え続ける一方で、企業は慢性的な人手不足に悩んでいる。雇用する企業側と雇用されるシニア側の条件がマッチすれば、人材難にも、一人ひとりのシニアが抱える生きがいや収入にまつわる悩みにも、解決の糸口が […]

3度の人員削減を担当、人事部員が見た雇用調整の現実

https://jinjibank.jp/news/43066/

キャリアアップや人間関係構築、給与などの待遇面、転職や起業――。

マスコミ業界、社員&元社員の評価が高い企業ランキング – 2位レプロエンタテインメント、1位のテレビ局は?

https://jinjibank.jp/news/43067/

これから年始にかけて就職活動が活発化し始めるなか、皆さんは自分が今後働くかもしれない企業を、どのように調べていますか?ナビサイトで条件を入れて調べたり、TVやSNSなどの広告でお馴染みの企業の採用サイトを調べたり、”就職 […]

10月の有効求人倍率1.35倍、正社員有効求人倍率1.03倍

https://jinjibank.jp/news/43068/

厚生労働省が発表した10月の有効求人倍率（季節調整値）は1.35倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇した。

真のDEI戦略には「属性の多様性」だけでなく「思考の多様性」も必要だ

https://jinjibank.jp/news/43069/

企業が陥りがちな4つの落とし穴を回避する

｢褒めるところが一つもない…｣そんな部下をやる気にさせるすごい”承認フレーズ”

https://jinjibank.jp/news/43070/

部下を褒めるポイントは｢成果｣だけではない

大企業とスタートアップで異なる「副業OK」の理由とは?

https://jinjibank.jp/news/43048/

パーソルイノベーションが運営する副業人材マッチング・サービスである「lotsful(ロッツフル)」は11月29日、企業規模別に副業実施の実態を調査した結果を発表した。

営業職の転職、必要なスキルで個人と企業に意識ギャップ – dodaが調査

https://jinjibank.jp/news/43049/

パーソルキャリアは11月29日、「doda ビジネスパーソンと企業の転職意識ギャップ調査」第3回の結果を発表した。