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「週休2日または3日」どちらがいいですか？　それぞれの理由も聞いた

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週休3日制が選択できる場合、どの働き方を選択する人が多いのだろうか。週休2日制の会社で働くビジネスパーソンに聞いたところ、「週休2日制」（56.4％）と答えた人が最も多く、次いで「週休3日制・労働増」（31.9％）、「週 […]

上司に時間を取ってもらいたいときに加えたい「ひと言」は？

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相手に寄り添ったひと言さえあれば、その言葉は相手の心に必ず響きます。

本当に話しかけやすく、部下に慕われるリーダーがやっていること

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優れたリーダーはどのように考え、行動しているのか？

その瞬間は突然に、退職を決意した「上司のひと言」

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キャリアアップや人間関係構築、給与などの待遇面、転職や起業――。技術者の多くは、自分の働き方について様々な悩みや不安を抱えています。

病気で弱っている部下を本当に思いやる言葉と行動

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「大丈夫？」「大変だったね」という言葉は不要

週休2日制で働く人、給料が減っても週休3日制を使いたい？

https://jinjibank.jp/news/41540/

リスクモンスターは6月29日、週休2日制で働く社会人800人を対象に実施した、週休3日制に対してどのような意識を持っているのかに関する調査の結果を発表した。

精神障害の労災請求件数は3年連続で2000件超えの右肩上がり、40〜49歳が最多

https://jinjibank.jp/news/41541/

仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の2021年度労災請求件数が2346件に上ったことが、厚生労働省がまとめた「過労死等の労災補償状況」で分かった。前年度と比べると295件の増加だった。

リモートワークで働き方の自律性と秩序を両立する方法

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ハイブリッドな組織を構築する3つのステップ

ハラスメント対策の最前線！実態調査から見る、ハラスメントの現状と企業に求められる対応

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2020年6月1日に施行された「改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）」。

【新卒採用広告についての学生調査】早期から採用広告は見られている 2年後期までに「広告を意識する」学生が半数以上「インターン」「早期選考」に興味関心

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株式会社インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館）は、22卒〜24卒学生を対象とした調査『就活における広告についての調査』の結果を発表しました。

「インターンシップ」小手先のルール見直し　アンフェアな就活モード“押しつけ”の現状

https://jinjibank.jp/news/41521/

経済産業省・文部科学省・厚生労働省の三省は、学生が関心のある企業で就業体験する「インターンシップ」の推進に当たって、基本的な考え方を改正したと発表しました。

「手に負えませんよ」　アイデアがない残業だらけの会社で起きた「時短」の裏側

https://jinjibank.jp/news/41522/

労働時間短縮の舞台裏

今こそ副業を始めよう！企業への「国の圧力」で舞台は整った

https://jinjibank.jp/news/41523/

国が企業に対して、従業員の副業や兼業を認めるよう「圧力」をかけている。個人として副業を手掛けることには、幾つものメリットが挙げられる。

経営者の約5割がオフィスの重要性を再認識、足かせとなる敷金の平均額は?

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ネオマーケティングは6月21日、「コロナ禍でのオフィス利用と働き方」をテーマとしたインターネットリサーチの結果を発表した。

エンジニア志望学生の約7割が、「2022年7月」までに就職活動を開始

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レバテックが運営するITエンジニア専門新卒向け就職支援エージェント「レバテックルーキー」はこのほど、2024年入社予定のエンジニア就活生を対象に、就職活動に関する意識調査を実施、結果を公表した。

シニア世代の就業継続を促進する一連の法改正

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高齢者、複数就業者等に対応したセーフティネットの整備、就業機会の確保等を図るため、雇用保険法、高年齢者雇用安定法、労災保険法など多くの改正関連法が成立しました。

中小企業こそ大きいSDGs効果　社内の課題解決から

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SDGs（持続可能な開発目標）の取り組みでは日本の場合、大手企業の動きが目立ちやすい。しかし、法人数の大半を占める中小企業が動かなければ実現は難しい。

営業職への転身で9割が「大変」と回答–どんな点に苦労した？

https://jinjibank.jp/news/41528/

ユームテクノロジージャパンは6月27日、「営業への転身に関する実態調査」の結果を発表した。同調査は5月13日〜16日、営業職以外を5年以上行い、その後直近3年以内に未経験の営業職として人事異動もしくは転職した108名を対 […]

コロナ禍で明らかになったテレワークのメリットと課題とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/6265/

少子高齢社会の到来、人々のライフスタイルの変化に伴って、時間や場所に囚われない柔軟な働き方を採用する企業が増えつつあります。   そんな多様な働き方が加速したのが新型コロナウイルスの影響です。   外 […]

エンジニア採用は「スキル」と「コミュニケーション」に

https://jinjibank.jp/news/41505/

ITエンジニアのオンライン採用に関する調査   レバテック株式会社が運営する、フリーランスITエンジニアのための案件紹介サービス『レバテックフリーランス』( https://freelance.levtech. […]