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ITエンジニアの収入や市場価値、「自社開発」「常駐」どちらが有利か調査

https://jinjibank.jp/news/41474/

アクサスは6月21日、「客先常駐エンジニア・自社開発エンジニアそれぞれの魅力」に関する調査結果を発表した。

2022年1月からスタート！ 雇用保険マルチジョブホルダー制度の概要や適用要件、手続き、注意点について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/36654/

2022年1月から、高年齢者の雇用保険加入条件を緩和した『雇用保険マルチジョブホルダー制度』が新設されました。   短時間で勤務している高年齢者も失業に備えられるため、安心して働けます。   この記事 […]

5月度派遣求人　3大都市圏の平均時給は1,505円　前年同月比+10円、前月比＋1円

https://jinjibank.jp/news/41448/

ディップ株式会社（以下「当社」）は、2022年5月度 3大都市圏の派遣時給データを発表しました。

『第2回 コロナ後の働き方に関する調査』第２弾「在宅勤務による生活・キャリア意識への影響」結果

https://jinjibank.jp/news/41449/

株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）で、社内外の専門家と共に様々な社会課題の解決に向けたフォーラムの開催や提言を行う「パソナ総合研究所」（所長：竹中平蔵）はこの度、新型コロナウ […]

東証プライム上場企業の2022年　夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査

https://jinjibank.jp/news/41450/

全産業127社ベースで76万5888円、対前年同期比6.5％増

拡大するデザインの役割、デザイナー採用の現場はどう変わっているのか

https://jinjibank.jp/news/41451/

「デザイン思考」「デザイン経営」という言葉がバズワード化する中、デザイナー採用の現場はどのように変化しているのだろうか。

上場企業の女性取締役2423人の実像　3823社を調査

https://jinjibank.jp/news/41452/

日経xwoman編集部では2021年10月から12月にかけて、日本の上場企業3823社を対象に女性取締役の実態を調査した。

「PEPトーク」を活用すれば褒め上手な上司になれる

https://jinjibank.jp/news/41453/

相手を元気にして、重荷にならない効果的な褒め方

｢この資料作成をお願いします｣だけでは全然ダメ…若手に慕われる上司の“天才的な仕事の振り方”

https://jinjibank.jp/news/41454/

若手の部下の意欲を引き出すには、どうすればいいのか。元官僚で現在は静岡県掛川市長の久保田崇さんは「今の若者には3つの特徴がある。

無情な組織で思いやりのあるマネジメントを実践する方法

https://jinjibank.jp/news/41455/

よいリーダーに変わるための6つの戦略

「パーパス」とは「ウチの会社らしさ」の究極形である

https://jinjibank.jp/news/41456/

企業を知るには、組織の存在意義を示した「パーパス」を見るとよいと言われます。

管理職になりたいと回答した20代は37.8％。「社会や組織に貢献していくために、より責任のある立場で仕事をしたい」の声。一方、マネジメント以外のキャリアパスも求める声も/20代アンケート

https://jinjibank.jp/news/36669/

[20代専門]転職サイトNo.1「Ｒｅ就活」でアンケートを実施しました。   株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「目指したい役職・ポジ […]

2022年5月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より31円増加の1,123円

https://jinjibank.jp/news/36672/

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』が、2022年5月度の「アルバイト・パート募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告致します […]

97.4％が夏のインターンシップへの参加を希望【インターンシップに関する調査】

https://jinjibank.jp/news/36673/

97.4％が夏のインターンシップへの参加を希望

事業場外みなし労働時間制における「残業」の取り扱い

https://jinjibank.jp/news/36674/

事業場外みなし労働時間制を採用している場合、「残業代を出さなくてもよい」という認識は正しいのでしょうか。以下の観点からこの問いへの答えを解説していきます。

「宅建に一発合格できなかったらクビ！」そんな社長命令、許される？

https://jinjibank.jp/news/36675/

社長から業務命令として、宅建士の資格取得を命じられた社員。社長は簡単だと言うが、その資格試験はかなり難しいものだった。

管理職こそ少年野球の監督やPTAを引き受けるべき理由

https://jinjibank.jp/news/36676/

女性のキャリアとライフスタイルを応援する女性誌『日経WOMAN』（日経BP）と日本経済新聞社グループを挙げて女性の社会参画を応援する活動である「日経ウーマノミクス・プロジェクト」は2022年版「女性が活躍する会社BEST […]

副業で業務委託、【必要な能力】は「専門知識」「実務経験」、その次は?

https://jinjibank.jp/news/36677/

みらいワークスは6月20日、「業務委託人材」に関する調査結果を発表した。

｢女性の育休取得率81.6％は､実は全然高くない｣そう断言できるこれだけの理由

https://jinjibank.jp/news/36678/

不動産業､宿泊業は取得率が5割台にとどまる

23年卒学生の内定率は76.9% – 内定保持学生の未決定理由は?

https://jinjibank.jp/news/36679/

ディスコは6月15日、「23卒学生の6月1日時点の就職意識調査」の結果を発表した。同調査は6月1日〜5日、2023年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)1,208人を対象に、インターネットで実施した […]