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採用CXとは？ 注目の背景やメリット、改善方法、導入事例について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/42600/

売り手市場がつづく近年、自社の選考を受ける価値を提供する「採用CX」に注目が集まっています。   採用CXは、候補者の応募・入社意欲向上だけでなく、ミスマッチ減少につながるため、採用力向上を期待できます。 &n […]

2022年度 教育研修費用の実態調査

https://jinjibank.jp/news/42628/

2021年度教育研修費は1人あたり2万9,904円

NECの事例に学ぶ、現在進行形の「組織文化改革」多様な人材が活躍する文化をいかに醸成するのか

https://jinjibank.jp/news/42629/

近年、イノベーションの創出が求められる中、企業が成長し続けるために「組織文化」の改革に取り組む動きが活発化している。

連合、春闘でベア含め5％賃上げ要求へ　ところで「ベア」って何？

https://jinjibank.jp/news/42630/

連合が、2023年の春闘での賃上げ目標を5％程度に引き上げる方針だと報道各社が報じました。

退職の報告で悩んだこと　3位「慰留された時の対応」、2位「伝えるタイミング」、1位は？

https://jinjibank.jp/news/42631/

求人情報サイトを運営するビズヒッツ（三重県鈴鹿市）は、退職経験がある男女320人を対象に「職場への退職の伝え方に関する意識調査」を実施した。

「豪胆な上司」を目指さなくてもよい理由

https://jinjibank.jp/news/42632/

「静かで控えめ」は賢者の戦略──。そう説くのは、台湾出身、超内向型でありながら超外向型社会アメリカで成功を収めたジル・チャンだ。

意外とやらかしがちなオフィスの地雷ワード　部下に「自信持て」と言ってはいけない

https://jinjibank.jp/news/42633/

心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100#03

「組織パフォーマンスの最大化」を目指して社員の働き方を変えた電通デジタル

https://jinjibank.jp/news/42634/

コロナ禍を受けてリモートワークが普及し、オフィスに求められる役割は大きな変化を見せている。このような中で、コロナ禍以前から働き方を考えて続けてきたのが電通デジタルだ。

成長ベンチャー企業9割弱、大企業の7割超で1on1ミーティングの効果を実感

https://jinjibank.jp/news/42635/

成長ベンチャー企業の89.7％、大企業の73.2％が1on1ミーティングの効果を実感していることが、人材サービスを開発・提供するチームスピリット（東京・中央、荻島浩司代表取締役）が実施した「大企業・成長ベンチャーの1on […]

｢DXブーム｣に騙されてはいけない…｢デジタル人材が不足している｣と嘆く人が根本的に勘違いしていること

https://jinjibank.jp/news/42636/

｢デジタル人材｣だけが不足しているわけではない

越境学習が「重要だ」「やや重要だ」を合わせると約8割。企業規模が大きいほど重視する傾向

https://jinjibank.jp/news/42637/

越境学習の重要性

2022年度　首都圏大企業管理職に対する「地方への就業意識調査」

https://jinjibank.jp/news/42616/

～地方転職・副業への意欲が50％以上で過去最高値に！～   プロフェッショナル人材のフリーランス・副業といった多様な働き方をサポートする株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡本祥治、証券コード：65 […]

【課長必読！】理想の上司像がこの10年で激変　若手社員に愛されるのは、ほめるのが上手なリーダー

https://jinjibank.jp/news/42618/

心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100#02

料理人の73.5%が「働きづらさ感じる」 – 6割を超えたその理由、1位は?

https://jinjibank.jp/news/42619/

シェアダインは10月12日、飲食店で働く経験を持つ人を対象に行なった「仕事に関するアンケート調査」の結果を発表した。

転職活動を行った人は前年と比べ増加、女性積極採用の傾向

https://jinjibank.jp/news/42620/

転職活動を行った人は前年比7.2ポイント増と活発化していることがマイナビ（東京・千代田、土屋芳明社長）の実施した「転職活動における行動特性調査 2022年版」で明らかとなった。

大企業の従業員1,000名に聞いた「働き方」に関する調査

https://jinjibank.jp/news/42621/

大企業向けクラウドサービスのドリーム・アーツ株式会社（東京本社：東京都渋谷区、広島本社：広島県広島市、代表取締役社長：山本 孝昭、以下 ドリーム・アーツ）は、従業員数1,000名以上の企業に所属する従業員および経営層1, […]

「自分たちでやるしかなかった」――エン・ジャパンのDX推進リーダーが語る、人材・組織づくりの秘訣とは

https://jinjibank.jp/news/42622/

多くの企業が生き残りをかけ、待ったなしでDXを進めている昨今。DXの推進にはデジタル人材が不可欠だが、経済産業省の発表によると2030年には約79万人のデジタル人材が不足すると予測されている。

月給35万円のはずが、17万円に……!?　繰り返される「求人詐欺」の真相

https://jinjibank.jp/news/42623/

なぜネット上には「ブラック企業を見抜く方法」といった情報が溢れているのか。

面接時の説明と違う職種に配属　アウトではないのか？

https://jinjibank.jp/news/42624/

Q：　新たに営業職として従業員を採用しましたが、中途採用で業界の経験が浅いため、研修も兼ねてカスタマーサポートに配属をしました。

インターンシップ人気企業　3位「ソニー」、2位「楽天」、4年連続の1位は？

https://jinjibank.jp/news/42625/

楽天は、2024年卒業予定の学生を対象にした「インターンシップ人気企業ランキング」を発表した。