「」の検索結果
約19,622件
-
【中途エンジニア採用動向調査】半数以上の企業が、未経験エンジニアを採用
https://jinjibank.jp/news/42115/
レバテック株式会社が運営するITエンジニア・クリエイター専門エージェント、レバテックキャリアは、中途採用担当者300名を対象に、ITエンジニアの2021年1月から12月までの採用動向調査を実施しました。
-
部下に言いづらいことを伝えるには?アサーティブコミュニケーションの基本と実践
https://jinjibank.jp/news/42116/
自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。
-
上場企業の女性役員比率は9% 最も比率が高い企業は?
https://jinjibank.jp/news/42117/
東京商工リサーチは「2021年度決算 女性役員比率調査」の結果を発表した。上場企業3795社の女性役員の比率は9.0%で、前年度の7.4%から1.6ポイント上昇した。
-
20代の転職希望者が重視すること 2位「今後のキャリアビジョン」、1位は?
https://jinjibank.jp/news/42118/
学情(東京都千代田区)は20代の転職希望者を対象に「就職活動と転職活動の違い」を調査した。
-
部下のやる気を引き出す「仕事の頼み方」7つのコツ、絶対NGな言動とは?
https://jinjibank.jp/news/42119/
一般社員からリーダーへと昇格した人は、途端に「何か特別なことをしなくては」とビジネス書を読み漁ったりしがちです。
-
「ガクチカ」偏重の就活はやめよう、企業が聞くべきは学業への取り組みだ
https://jinjibank.jp/news/42120/
パターン化した面接で本当に欲しい人材が採れるはずがない
-
「世界一の男性育休制度」を生かせ 日本の課題は
https://jinjibank.jp/news/42121/
【ジェンダーギャップ会議】日興アセットマネジメント×塚越学さん(上)男性育休は、働き方改革・女性活躍推進とセットで進める
-
新卒エンジニアの給与、スキルの高い学生は400万以上! 初級者だと幾ら?
https://jinjibank.jp/news/42122/
ギブリーは8月23日、「スキル習得度別に見る、新卒ITエンジニア就職活動の実態調査」を発表した。調査は6月17日〜7月16日、2023年度卒業予定のエンジニア就職活動生350人を対象に行われた。
-
従業員の自己探求を企業がサポートする方法
https://jinjibank.jp/news/42123/
大退職時代のマネジメントに必要な4つの視点
-
23卒対象 就職活動状況に関する調査結果
https://jinjibank.jp/news/42085/
学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営する株式会社i-plug(本社:大阪市淀川区、代表取締役社長:中野智哉)は、2023年卒業予定学生(以下、「23卒学 […]
-
【コンサルが解説】なぜ、「炎上しているプロジェクト」には、安易に人員を追加してはいけないのか?
https://jinjibank.jp/news/42086/
プロフェッショナル2.0という働き方
-
多様性の先進組織で働く女性「経営層目指す」17%回答
https://jinjibank.jp/news/42087/
働く女性2482人のキャリア意識調査(下)
-
理系の本音、IT・コンサル・メーカー・インフラで「一番人気」の業界は?
https://jinjibank.jp/news/42088/
大学院生のキャリアを支援する「アカリク」は8月23日、「24卒理系学生『就活動向調査』」を発表した。調査は6月10〜19日、アカリクに登録する2024年新卒の理系学生272人を対象にインターネットで行われた。
-
U・Iターンで選ばれるVAIO ― 採用取り組みと現社員に聞いた入社決意の決め手とは?
https://jinjibank.jp/news/42089/
2014年7月、ソニーグループから独立し、新たな一歩を踏み出した「VAIO」。その本社は長野県安曇野市にある。
-
職場の人間関係を改善するための5つの原則
https://jinjibank.jp/news/42090/
従業員のモチベーション向上につながる
-
その余計な言葉が心の扉を閉ざしてしまう…部下から避けられがちな上司が使っている”声がけフレーズ”
https://jinjibank.jp/news/42091/
おだてるのではなく、長所と短所の両方を伝える
-
日本にGAFAMが存在しない根本原因…それは日本が「昭和型企業のオジイサン」に支配されているからだ
https://jinjibank.jp/news/42092/
身軽なスタートアップも、上場すると昭和型企業に変わる
-
KaggleのGrandmasterが4人も! 優秀な人材が集まる謎の企業「Rist」って!?
https://jinjibank.jp/news/42093/
世界最大級の機械学習コンペティションプラットフォーム「Kaggle」。企業や研究者から出題されるお題やデータに対し、世界中のデータサイエンティストやエンジニアが予測モデルの精度を競う。
-
若手が船橋の未来を考えるとどうなる? ─ 官民連携と若手育成を目指した「Fun a bridge」
https://jinjibank.jp/news/42094/
千葉県船橋市とNTT東日本は、地方創生に向けた官民連携のまちづくりと若手職員・社員のキャリア開発を目指し、地域異業種交流会「Fun a bridge」を開催した。
-
コロナ禍で急速に広がった「リモートワーク」とは
https://jinjibank.jp/knowhow/12210/
2017年政府が提唱した「働き方改革」をきっかけの一つとして、個人に合わせた多様な働き方の選択ができるようになり始めた現在。 コロナ禍をきっかけに急速に拡大し、業界や規模問わず取り入れられつつある「リモート […]