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2022年7月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の7月度平均時給は前年同月より13円増加の1,126円

https://jinjibank.jp/news/42071/

  株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』（https://jbrc.recruit.co.jp/）が、2022年7月度の「 […]

最低賃金２２道県、目安額超　昨年度の７県から３倍に　１０月以降、順次適用

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令和４年度の最低賃金の引き上げ額が２３日、全都道府県で出そろった。

企業向け研修サービス市場に関する調査を実施（2022年）

https://jinjibank.jp/news/42075/

2021年度の企業向け研修サービス市場は前年度比8.1％増の5,210億円、2022年度は同2.1％増の5,320億円を予測

ビジネスパーソンのウェルビーイングに関する実態調査

https://jinjibank.jp/news/42076/

ウェルビーイングを「知っている・意味が分かる」層の7割が「良いと思える会社で働いている」と回答、「知らない」層に比べ20ポイント以上の差

リモートワークで、マネジメント負担が「増加した」と感じる企業が半数近く

https://jinjibank.jp/news/42077/

リモートワークで、マネジメント業務の負担が「増加した」と感じる企業が半数近く

オンライン商談でバンバン売り上げる営業マンが必ずしていること

https://jinjibank.jp/news/42078/

オンラインセールスには、対面での営業とは異なるテクニックがある。

あなたの周囲には「人材開発・組織開発・リーダーシップ開発します！」という言葉で現場を白けさせてしまう事例がありませんか？

https://jinjibank.jp/news/42079/

あなたの周囲には「人材開発・組織開発・リーダーシップ開発します！」という言葉で現場を白けさせてしまう事例がありませんか？

福利厚生がパンデミック以降見直されていない？ その会社、どんどん社員が離れます

https://jinjibank.jp/news/42080/

パンデミックによる激動の2年を振り返って1つわかったこと。それは、社員のウェルネス対策に関しては画一的なやり方ではもう通用しないということです。

レジリエンスに対するリーダーの誤解

https://jinjibank.jp/news/42081/

2つの落とし穴を理解し、3つの問いに答え、正しく認識する

労働市場の逼迫とインフレ懸念がアジア・太平洋地域における2023年の昇給トレンドを後押し

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〜日本の2023年昇給率見込みは2.6%、アジア太平洋地域で最も低い水準〜

「この会社には入社したくないなあ」　面接で感じたこと

https://jinjibank.jp/news/42059/

転職活動中、面接や企業の対応で「この会社には入社したくない」と思ったことがある人は、どのくらいいるのだろうか。

30年横ばい……日本人の給与アップ阻む「労使間の格差」　収入増へ個人ができる5つの方法とは？

https://jinjibank.jp/news/42060/

厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、2022年6月の1人当たり現金給与総額の平均は45万2695円で、前年同月比で2.2%増えたものの、物価上昇の影響を加味した実質賃金では、同0.4%減少しました。実質賃金の減少は3カ […]

日本人はマジメ過ぎて生産性が低い？「1％のコツ」で仕事の効率アップ！

https://jinjibank.jp/news/42061/

『99％の人がしていないたった1％の仕事のコツ 決定版』

簡単そうで意外と難しい「リスクマネジメント」の定義

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自然災害や戦争、感染症などに加え、近年はサイバーリスクやガバナンスリスク、事業継続リスクなどさまざまなリスクが生まれ、企業や組織はその対応に苦慮している。

「多様性ゼロ組織」と答えた女性5割が転職・独立希望

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働く女性2482人のキャリア意識調査（上）

「エンゲージメント」という概念の奥深くに潜む「大事な前提」!?

https://jinjibank.jp/news/42064/

「エンゲージメント」という概念の奥深くに潜む「大事な前提」!?

メンタルがやられる前に。ブラックな職場か見極める5つのチェック項目

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さまざまな雇用形態が当たり前になりました。終身雇用もとうとう終焉を迎えていくよう。

産業医が見れば一発でわかる｢部下にすぐキレるパワハラ体質｣を見抜く意外なポイント

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部下を褒めるポイントが完全にズレている

出社が増えても会社の飲み会は断る？　44.4％が「断った経験あり」

https://jinjibank.jp/news/42067/

コロナを理由に飲み会を断った経験のある人の約8割は、今後も誘いを断る傾向――。そんな結果が、BIGLOBEが実施した「コロナが収束した後の行動に関する意識調査」で明らかになった。

フリーランスを選んだきっかけの1位は「より自由な働き方」を求めて

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INTLOOPは8月22日、自社が運営するフリーランスエンジニア・コンサルタント向けの案件紹介サイト「Tech Stock」「High Performer Consultant」の登録者443名に対し、2020年3月3日 […]