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社員一人一人が成長し続けるための学びの場「損保ジャパン大学」

https://jinjibank.jp/news/41986/

SDGsの達成やサステナブルな社会の実現に向けた、企業のインターナルコミュニケーションや社内活動の成功事例を紹介する、本連載。

新型コロナ感染第7波における正社員のテレワーク実施率は全国平均で25.6%。第6波時と比べ、47都道府県のうち39都道府県で減少

https://jinjibank.jp/news/41964/

テレワークを続けたい従業員と企業動向の乖離が進む   　株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、新型コロナウイルス感染症の第7波感染拡大下におけるテレワークの実態を定量的に把 […]

2022年7月パート・アルバイトの募集時平均時給

https://jinjibank.jp/news/41967/

東日本エリアの平均時給は1,102円、西日本エリアの平均時給は1,044円、関西3府県の「飲食サービス職」は前年同月比20ヵ月連続プラス

2024年卒がこの夏「就活準備」で取り組みたいこと、約9割が選んだ最多回答は?

https://jinjibank.jp/news/41968/

学情は8月8日、2024年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生向けの「夏休みの過ごし方」に関する調査結果を発表した。調査は7月28日?8月3日、「あさがくナビ2024」へのサイト来訪者299人を対象に行われたもの。

「54歳から管理職」も──“働かない60代”を生ませない、4社の努力

https://jinjibank.jp/news/41969/

少子化が加速し、新卒人材の確保に限界が生じつつある。即戦力の中途人材も争奪戦が繰り広げられ、必要人員の確保が難しい状況にある。

ミレニアル世代の離職意向は低水準、リモートよりハイブリッド希望

https://jinjibank.jp/news/41970/

日本のミレニアル世代の離職意向は不安定な社会情勢から低水準となっていることが、デロイト トーマツ グループ（東京・千代田、木村研一CEO）の「Z・ミレニアル世代年次調査2022年」で明らかとなった。

チームとつながるために絵文字を活用する

https://jinjibank.jp/news/41971/

4つの特性とリスクを排除する方法

技術やサービスのことは一切聞かない…永守重信がイイ企業とダメ企業の見きわめに使う｢とっておきの質問｣

https://jinjibank.jp/news/41972/

｢あなたは土曜日に何をしている?｣

「だめ上司」の典型タイプ　だから、部下が辞めていく

https://jinjibank.jp/news/41973/

長く働いていれば、嫌いな上司に悩まされた経験は多くの人が持っているだろう。

社用携帯電話の利用は大企業が42.1％、中小企業が30.4％ – MMD研究所調査

https://jinjibank.jp/news/41974/

MMD研究所は8月9日、法人向け携帯電話の利用実態調査の結果レポートを公開した。レポートによれば、社用携帯電話の現在利用は大企業が42.1％、中小企業が30.4％で企業規模により利用率に差が出ているという結果だった。

上場企業の平均年間給与は605.5万円、コロナ禍でも回復 – 個別企業1位は2,688.4万円で8年連続トップのあの企業

https://jinjibank.jp/news/41975/

東京商工リサーチは8月9日、2021年度「平均年間給与」調査の結果を発表した。調査は2021年度決算(2021年4月期-2022年3月期)の全証券取引所の上場企業3,213社を対象に、有価証券報告書の平均年間給与を抽出、 […]

中間管理職約312名を対象に「職場の悩みアンケート」実施　中間管理職が抱える深い悩み　2022年春以降出社復活してもコミュニケーションが困難　中間管理職の約5割が“他者との関係性”に最も頭を痛める

https://jinjibank.jp/news/41952/

企業の中間管理職向けに次世代のリーダーを育成するコーチングコミュニティ「日本GHCDコーチング協会」設立   株式会社みらい創世舎（東京都三鷹市　代表取締役：森泰造）は、企業の組織活性化と意欲的にチャレンジがで […]

「ハイブリッドワーク」に関する意識のギャップ調査

https://jinjibank.jp/news/41955/

“ビジネスパーソン”と“企業人事担当者”の間でハイブリッドワークにおける「勤続意向」と「必要なスキル」に意識ギャップ

男性育児休業取得率は上昇も、約3分の1が「3%未満」

https://jinjibank.jp/news/41956/

男性従業員の育児休業 取得率は上昇するも、約3分の1が「3%未満」

延々と残業する部下に困っています　どうしたらいいですか？

https://jinjibank.jp/news/41957/

今回のお悩み

“就職人気企業ランキング”の変遷で知る、学生の動きと採用活動のヒント

https://jinjibank.jp/news/41958/

毎年、新聞系のメディアや人材紹介会社によって“就職人気企業ランキング”が発表されている。なかでも、株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソースの“就職人気企業ランキング”は、文系男子・理系男子は1978年から、文系女子・理系 […]

【コンサルが解説】「仕事ができる人」ほど気を付けて！チームの生産性を著しく下げるリーダーの行動

https://jinjibank.jp/news/41959/

プロフェッショナル2.0という働き方

2023年卒の大学生、面接で「本音を言えない」人の割合は?

https://jinjibank.jp/news/41960/

ワンキャリアは、「就職活動と学生の本音に関するアンケート」を実施し、その結果を8月5日に発表した。

「内定式が必要だと思う」と回答した学生の割合は?

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タメニーは8月4日、「内定式」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査は7月15日?28日、2023年の新卒採用に向けて就職活動を「している」「これから始める」「すでに終えた」という学生500人を対象に行われたもの。

テレワーク中に自宅勤務で転倒したらどうする？知っておきたい「労働法」基礎知識

https://jinjibank.jp/news/41962/

そもそも、それはどのようなものなのでしょうか？ この疑問について、社会保険労務士である『知らないと損する労働法の超基本』（石井孝治 著、日本実業出版社）の著者は以下のように説明しています。