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労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）3月分、1〜3月期平均及び2024年度（令和6年度）平均
https://jinjibank.jp/news/109812/
総務省は、労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）3月分、1〜3月期平均及び2024年度（令和6年度）平均の結果を公表しました。
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「優秀な人が集まっても成果が出ない」のはなぜか？集団心理から考える、「チームがワークする」ために必要なもの
https://jinjibank.jp/news/109813/
優秀な人材を集め、よりすぐりのチームを結成。
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2026年卒の初任給調査 高水準をけん引する業種・企業はどこ？
https://jinjibank.jp/news/109814/
求人ビッグデータを提供しているフロッグ（東京都千代田区）が、新卒ナビサイト（マイナビやリクナビ）に掲載している企業の初任給を調査したところ、2026年卒の初任給は平均21万6621円であることが分かった。
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「思ってたのと違う！」入社後のギャップを成長機会に変える「3つのコツ」
https://jinjibank.jp/news/109815/
4月に就職や転職などで新しい職場に飛び込んだ人の中には、今の環境を楽しめている人もいれば、「思っていたのと違う！」と悩んでいる人もいるかもしれません。
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そりゃ「ジョブ型」にするわ…職能型を減らしたい政府と企業の「ホンネ」とは
https://jinjibank.jp/news/109816/
日本企業の人事は「ヒト」基準の職能資格制度に基づいていたが、近年「仕事」基準が注目され、ジョブ型の導入が広がっている。
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「若手はお膳立てがないと動けない」→それ、昔のあなたも同じでしょ？人材流出職場で管理職が勘違いしていること
https://jinjibank.jp/news/109817/
人事、採用、マネジメントをはじめ、人間関係の困りごとを解決する連載第6回。
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週休3日制も掛け声だけ、企業の「休み方改革」がうまくいかない理由は“無理ゲー”の押しつけにあった！
https://jinjibank.jp/news/109818/
「休み方改革」の進捗は道半ば
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生理痛、PMSで仕事がつらいと思うのはどんな時？ つらい時はどうしてる？ 働く女性にアンケート
https://jinjibank.jp/news/109819/
女性にとっては避けては通れない、生理。お腹や腰、頭などが痛む生理痛に加え、生理が始まる前に現れる心身の不調＝「PMS（premenstrual syndrome＝月経前症候群）」に悩む人も少なくないはず。
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職場の雰囲気は｢上司の口癖｣が左右する…従業員の離職ドミノを引き起こした｢最悪のひとこと｣
https://jinjibank.jp/news/109820/
良い雰囲気の職場と、悪い雰囲気の職場の違いは何か。
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あれで私は｢マナーの大切さ｣を学んだ…伊藤忠岡藤正広会長が｢痛烈な失敗｣と胸に刻む出張先でやりがちなこと
https://jinjibank.jp/news/109821/
｢信用をなくすのは簡単｡取り戻すのは難しい｣
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【企業向け】チャイルドペナルティとは？企業が向き合うべき問題と解決方法について
https://jinjibank.jp/knowhow/109705/
チャイルドペナルティとは、出産や育児をきっかけに、主に女性がキャリアや収入面で不利益を被ることを指します。 たとえば、育児との両立が難しく退職を余儀なくされることや、フルタイムで働けないことによる収入の減少 […]
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【2025年4月M&A統計】102件(前年同月比7件増)と過去最高、取引総額9467億円
https://jinjibank.jp/news/109798/
2025年4月のM&A件数(適時開示ベース)は102件となり、前年同月比で7件増加しました。4月単独で100件を超えたのは、2008年の集計開始以来初めてのことです。取引総額は9467億円と前年同月比で38.6% […]
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20代の昇給に関する調査
https://jinjibank.jp/news/109799/
今春「昇給した」20代は３人に１人超す。昇給が「転職を考えるきっかけに」、高年収企業は「志望度上がる」――ともに９割。
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2025年入社の初任給に関する調査
https://jinjibank.jp/news/109800/
入社を決める際に初任給を重視した新社会人が４割超に。初任給が「上がった」は14.3%。使い道のトップは「貯金」が６割で最多。
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無能なリーダーは「何でも管理したがる」。では、有能なリーダーはどうする？
https://jinjibank.jp/news/109801/
いまシリコンバレーをはじめ、世界で「ストイシズム」の教えが爆発的に広がっている。
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社会人の6割が五月病を経験 – 「退職を検討」した人の割合は?
https://jinjibank.jp/news/109802/
一般社団法人徳志会はこのほど、「五月病が仕事へ与える影響に関するアンケート」の結果を発表した。
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GW後にやる気が下がるのはどの世代? 6割弱が抱える悩みと5月病の実態〜中途採用・転職活動の定点調査
https://jinjibank.jp/news/109803/
マイナビは、全国の企業・個人を対象に実施した「マイナビ 中途採用・転職活動の定点調査（2025年1-3月）」を発表した。
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“両利き”のビジネスリーダーを育成し、挑戦する風土を醸成【積水化学工業】
https://jinjibank.jp/news/109804/
多くの企業が経営幹部候補の育成を課題とする中、積水化学工業は「新規事業の創出（探索）」と「現有事業の着実な成長と磨き上げ（変革）」を推進する「“両利き”のビジネスリーダー」の育成に取り組んでいる。
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｢上司の前であくびをする部下｣がいたら要注意…｢やる気がないから｣ではない､ストレスを抱えやすい人の特徴
https://jinjibank.jp/news/109805/
｢首､髪の毛､脚｣から相手の感情を読み取れる
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人材紹介の手数料の相場とは？内訳と仕組みについて解説
https://jinjibank.jp/news/109806/
優秀な人材を効率的に採用できる人材紹介サービスは、採用が決定した時点で人材紹介会社への「紹介手数料」が発生する、完全成功報酬型です。