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新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施（2022年）
https://jinjibank.jp/news/35700/
2020年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比9.2％減の1,168億3,000万円
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感染対策に1.7億円！ コロプラが目指した『出社したくなるオフィス』の全貌
https://jinjibank.jp/news/35701/
スマートフォンゲーム「白猫プロジェクト」などを開発・運営するコロプラは2月、東京都港区のミッドタウン・イースト5〜6階にオフィスを移転した。
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HRTechの現状と今後の動向
https://jinjibank.jp/news/35702/
1. 成長期に入りつつあるHRTech
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1月の現金給与27万4172円、実質賃金0.4％増
https://jinjibank.jp/news/35703/
1月の一人当たりの現金給与総額は27万4172円で、物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ0.4％増となったことが、厚生労働省が発表した1月の「毎月勤労統計調査」（速報、事業所規模5人以上）で分かった。
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無駄に厳しい「新入社員教育」と、なんだかヌルそうな「経営者育成」!? : あなたの会社はどちらですか？
https://jinjibank.jp/news/35704/
せんだって、カゴメ株式会社の有沢正人さんとオンラインで対談させていただく機会を得ました。
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日本企業はジェンダー平等に遅れ、「SDGs進捗レポート」の提言
https://jinjibank.jp/news/35705/
地球環境戦略研究機関（ＩＧＥＳ）などが日本企業を調査した報告書「ＳＤＧｓ進捗レポート２０２２」を発行した。
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「指導しとけ」と言われ「はい」しか言えない中間管理職
https://jinjibank.jp/news/35706/
書籍『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』（小早川優子著、日経BP）で取り扱ったテーマを、さらに深掘りする連載です。
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副業OK企業の社員に聞いた、副業の実施割合は?
https://jinjibank.jp/news/35707/
パーソルホールディングスは3月11日、「働き方の『いま』と『これから』に関する調査」の結果を発表した。
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【上司の勘違い?】主体的に働くために大事なこと、社会人1〜3年目の1位は? – 管理職1位は「人間的な成長」
https://jinjibank.jp/news/35708/
エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を行うNEWONEは、「上司と部下の意識に関する調査」を実施し、その結果を3月15日に発表した。本調査は1月28日〜2月1日の期間、600名を対象にWE […]
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2022年度に正社員採用予定の企業は6割超、最も多い業種は？
https://jinjibank.jp/news/35709/
帝国データバンクは3月14日、2022年度の雇用動向に関する企業の意識調査の結果を発表した。
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生産性向上とは？ 必要性やメリット、施策、注意点、活用できる補助金・助成金についてご紹介
https://jinjibank.jp/knowhow/35691/
少子高齢化による労働力不足が加速する中、生産性向上への取り組みは、さらに重要性を増しています。 限りある労働力でより多くの成果を得るためには、どうしたら良いのか、概要と合わせて具体的な施策や注意点を解説いた […]
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就職プロセス調査 （2023年卒）「2022年3月1日時点 内定状況」
https://jinjibank.jp/news/35681/
就職内定率は22.6％、前年同月差は+5.0ポイント。
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「働かないおじさん」と本気で向き合い、解決するには
https://jinjibank.jp/news/35682/
自社のミドルシニアがいわゆる「働かないおじさん」となってしまっている場合、その状況を立て直すにはどのようなことが必要でしょうか。
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後継者不在「黒字廃業」60万社、中小企業の社長が絶対に知っておくべき“承継ビジネス”の内情
https://jinjibank.jp/news/35683/
『週刊ダイヤモンド』3月19日号の第1特集は「事業承継バブル！M＆Aのカネと罠」です。国とM＆A仲介会社などの関連業界がタッグを組んで、積極的に事業承継を啓蒙しています。
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「成果を出せるリーダー、全く出せないリーダー」の根本的な差とは？
https://jinjibank.jp/news/35684/
今月から2023年卒業の学生らの就職活動が本格化した。コロナ禍でオンライン面接の機会が増え、選考フローも変化しているが、書類選考や面接を勝ち抜いて志望企業への内定を獲得するためには、「企業が応募者に求めていること」をきち […]
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「副業禁止」のウソ。あなたの会社が副業を禁止できない理由
https://jinjibank.jp/news/35685/
多くのビジネスパーソンの支持を集める、登録者60万人超えの「サラリーマンYouTuber」、サラタメさん。
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Microsoftが働き方調査 「リモートで柔軟に」が73％
https://jinjibank.jp/news/35686/
大河原克行のデータで見るファクト
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喫煙者7割「職場の分煙対策は十分」、非喫煙者の意見は?
https://jinjibank.jp/news/35687/
クリーンエア・スカンジナビアは3月11日、「職場の喫煙環境」に関する調査結果を発表した。調査は2021年12月15日〜24日、20〜50代の社会人男女計300名(喫煙者110名・非喫煙者190名)を対象にインターネットで […]
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「部下のモチベが低い…」そんな上司ができる“やる気”向上のアプローチ
https://jinjibank.jp/news/35688/
《今回の社長を目指す法則・方程式：ジョン・マイヤー＆ナタリー・アレン「組織コミットメントの3分類」、ジョン・カッツェンバック「燃える集団に到達する5つの道」》
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プロスポーツ界に学生インターン浸透 即戦力採用も 変わる採用事情
https://jinjibank.jp/news/35689/
就職活動で主流となってきたインターンシップ（就業体験）。バスケットボール男子Ｂリーグなどプロスポーツ団体にも、インターンシップの学生を受け入れる動きが広がっている。