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「大学院での学び」と「研修の学び」の違いとは何か? : 「染みこむ学び」と「打ち込む学び」!?
https://jinjibank.jp/news/35984/
「大学院での学び」と「研修の学び」は異なります!?
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プレッシャーに押しつぶされそうな部下を救う一言
https://jinjibank.jp/news/35985/
目標設定を変えてみせることで、部下は大胆に
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総務担当が指摘する「DXが進まない理由」、2位コスト、3位人材、1位は?
https://jinjibank.jp/news/35987/
『月刊総務』は4月6日、「DXに関する調査」を発表した。調査は3月23〜29日、『月刊総務』読者、『月刊総務オンライン』メルマガ登録者ほか118件を対象にインターネットで行われた。
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ハイブリッドワークを成功に導くために、リーダーが押さえておくべき5つのトレンド
https://jinjibank.jp/news/35988/
従業員の期待はどのように変化してきたのか
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【4社合同調査レポート】初の緊急事態宣言発令から2年。働き方改革をリードしてきた4社が”未来の働き方を考える”調査を実施
https://jinjibank.jp/news/35961/
完全テレワークになったら住みたい都道府県1位は「東京都」、ワーケーションで行ってみたい都道府県1位は「北海道」という結果に! アステリア株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長/CEO:平野洋一郎、以下 アステリ […]
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コロナ禍の変化、定着することの1位は「働き方」
https://jinjibank.jp/news/35962/
株式会社インテージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:檜垣 歩、以下:インテージ)のグループ会社、株式会社インテージクオリス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小島 賢一、以下:インテージクオリス)は、コロナ禍で […]
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人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施(2022年)
https://jinjibank.jp/news/35963/
株式会社矢野経済研究所(代表取締役社長:水越孝)は、国内の人事・総務関連業務アウトソーシング市場を調査し、主要14分野サービスの動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。
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時間単位年休制度のルールや、賃金計算例について
https://jinjibank.jp/news/35964/
時間単位年休制度とは、労働者が年次有給休暇(有給休暇)を、時間単位で年5日分まで取ることができる制度です。
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法改正でもまだまだ道半ば? 男性育休促進を阻む「エセ女性活躍推進」の正
https://jinjibank.jp/news/35965/
かつて社会は、「男性は仕事、女性は家庭」という考え方が支配的でした。しかし今は、前回の記事「霞が関でも導入 民間企業がよく使う『若手の声を聞く作戦』に潜む欺瞞」でも指摘した通り、全世帯の3分の2が共働きで、男女間の賃金格 […]
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今後はメタバースが主流? 総務は今、多様化するコミュニケーションツールをどう使いこなすべきか
https://jinjibank.jp/news/35966/
コロナ禍はなかなか「完全終息」といかないようだ。働き方も、出社前提ではなく、在宅勤務が主体のハイブリッドワークが定着するとみられる。むしろ、そのような制度を取り入れておかないと、働き手から「選ばれない企業」となり、長期的 […]
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今年は36の上場企業が社名を変更へ 増加中の「社名変更」がもたらす4つの経営効果とは
https://jinjibank.jp/news/35967/
東京証券取引所は4月4日に、「東証第一部」や「マザーズ」といった旧来の市場区分を見直し、「プライム」「スタンダード」「グロース」という3つの新たな市場区分に“改名”した。
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テレワークでの新人育成には「アンラーニング」が必須の理由
https://jinjibank.jp/news/35968/
新型コロナとともに、定着したかに見えるテレワーク。多くのビジネスパーソンが、WEB会議やチャットツールの使い方など、個別のノウハウには習熟してきているように見えるが、置き去りにされたままなのが「テレワークのマネジメント」 […]
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中小企業の54.2%が賃上げを実施予定 – 賃上げ率は?
https://jinjibank.jp/news/35969/
ネットオンは4月6日、「2022年度 中小企業の賃上げ実態調査」の結果を発表した。同調査は3月18日〜24日、中小企業の人事・採用担当者192人を対象に、インターネットで実施した。
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「正社員が不足」は48%、2020年より大幅に緩和 – 職種別では?
https://jinjibank.jp/news/35970/
マイナビは4月7日、「中途採用状況調査2022年版」の結果を発表した。調査は1月21日〜24日、中途採用業務のうち「採用費用の管理・運用」に携わっている人事担当者1,400名を対象にインターネットで行われた。
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23卒就活生の内々定率、3月末時点で26.4% – 就活を終えてもいいと思えるタイミングは?
https://jinjibank.jp/news/35971/
マイナビは4月7日、「マイナビ2023年卒大学生活動実態調査(3月)」を発表した。調査は3月25日〜3月31日、2023年卒業予定の大学生・大学院生5,314名(文系男子966名、理系男子957名、文系女子2,356名、 […]
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2022年3月パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアの平均時給は1,099円、西日本エリアの平均時給は1,091円、西日本エリアの「清掃・メンテナンス職」は集計開始以来過去最高の1,013円
https://jinjibank.jp/news/35954/
総合人材情報サービスの株式会社アイデム(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:椛山 亮)は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築サービス『Jobギア採促』を利用して公表された求人情報から、2022年3月のパー […]
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男性1,000名の約8割が、令和4年4月からの育児介護休業法改正を知らないと回答
https://jinjibank.jp/news/35944/
AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」を提供する株式会社LegalForce(本社:東京都江東区 代表取締役CEO:角田望、以下LegalForce)は […]
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「人的資本の最大化」を実現するキャリアオーナーシップ経営とは
https://jinjibank.jp/news/35945/
令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけばいいのでしょうか。
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デジタル化したい業務1位「文書管理」 DX課題は「従業員のリテラシー不足」が最多
https://jinjibank.jp/news/35946/
総務専門誌「月刊総務」を発行する月刊総務(東京都千代田区)は、全国の総務担当者を対象に「DXに関する調査」を実施。
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会社の人事評価に「不満ある」 20〜30代の5割に
https://jinjibank.jp/news/35947/
ITツール比較サイト「STRATE(ストラテ)」を運営するSheepDog(東京都品川区)は、全国の20〜39歳の男女正社員を対象に、「人事評価制度への満足度に関するアンケート」を実施した。勤務先の人事評価に満足している […]