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世界の人材に関する調査結果を発表　現在の勤務先にとどまる意向が高いITワーカーはわずか29%

https://jinjibank.jp/news/35754/

IT人材の定着がCIOにとっての新たな課題であることが明らかに

新卒採用を毎年している会社で、「タテ社会」を飛び越える方法とは

https://jinjibank.jp/news/35755/

過去の成功例が通用せず、優れた手法はすぐに真似される「正解がない時代」。真面目で優秀な人ほど正攻法から抜け出せず、悩みを抱えてしまいます。

いったん数字にして考える　仕事ができる人の思考法

https://jinjibank.jp/news/35756/

ビジネス街の書店をめぐりながら、その時々のその街の売れ筋本をウオッチしていくシリーズ。

広がるか？勤務間インターバル　テレワークでも重要に

https://jinjibank.jp/news/35757/

新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、医療現場や一部の職場では、人手不足による過重労働の実態が明らかになりました。

先進企業の経営者たちが議論「わが社の取締役の多様性」

https://jinjibank.jp/news/35758/

社長会／加盟企業の経営者たち14人が集合。「取締役会の多様性」について最新知識と意見を共有

体育会系部活動出身者の「就活」、一般学生とどこまで違う? 調査結果が発表

https://jinjibank.jp/news/35759/

クリエイトは3月14日、「体育会系部活動出身者と非体育会系出身者の就職活動」に関する調査結果を発表した。

その研修は組織の問題解決に本当に貢献しているか

https://jinjibank.jp/news/35760/

貴重なリソースを投じる前に検討すべき3つのこと

利益、目先の大きさより持続性　松下・稲盛・渋沢の哲学

https://jinjibank.jp/news/35761/

中国のビジネスパーソンに、抜群の人気がある日本人経営者は、かつては松下幸之助（パナソニック創業者、1894〜1989年）、その次は稲盛和夫（京セラ創業者、1932年〜）といわれていた。そして最近関心が高まっているのが渋沢 […]

【4人に1人】転職検討者が企業選定軸に「SDGsへの姿勢・取り組み」を重視　「コロナ禍で持続可能なビジネスモデルの必要性を実感した(63.0%)」

https://jinjibank.jp/news/35746/

〜リサピー®️、「転職検討者の選社軸とSDGsの関係性」に関する調査を実施〜   株式会社IDEATECH（本社：東京都港区、代表取締役：石川友夫）が運営する国内最速級のリサーチPR「リサピー®️」（https://re […]

ITエンジニアの関心事とキャリアに関する調査

https://jinjibank.jp/news/35736/

特に関心が高いIT業界トレンドは、リモートワークの広がり・人材不足

ユニバーサル社会への扉:コロナ禍で見直される職場の雑談

https://jinjibank.jp/news/35737/

〜今こそ「誰一人取り残さない」視点を〜

職場でパワハラ経験66％　「精神的な攻撃」が最多

https://jinjibank.jp/news/35738/

職場でパワーハラスメント（パワハラ）被害を受けたことがある人は66.6％――。そんな結果が、転職エージェントのワークポートの調査で分かった。

導入済はわずか1割未満　6割が「必要なし」　日本企業がスルーして損しがちな「メリットだらけの制度」とは

https://jinjibank.jp/news/35739/

睡眠不足の状態で勤務すると、不注意が発生したり仕事効率が下がったりしがちです。職種によっては人命を奪うほど大きな事故につながることさえあります。

人的資本経営のカギとなる “アルムナイ”の可能性と“辞め方改革”

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近年、企業経営において急速に注目されているキーワードが「人的資本」だ。人材を「資本」としてとらえ、その価値を最大限に引き出すことで、中・長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方は「人的資本経営」と呼ばれる。

「厳しくても尊敬される上司」と「部下のメンタルを壊す上司」の差は「この言葉」に表れる

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『メンタルダウンで地獄を見た元エリート幹部自衛官が語る　この世を生き抜く最強の技術』著者・わびインタビュー

女性の「育休制度利用」、外資系企業勤務者は約7割が利用、日系企業は?

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ロバート・ウォルターズ・ジャパンは3月17日、「女性の育児休業」に関する調査結果を発表した。調査は2022年1月21〜27日、2月17〜24日、同社に登録し、国内で働く女性会社員855人を対象に行われた。

新卒採用で重視すること、経営者の1位は? 役員はコミュニケーション能力

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経営者JPは3月16日、「今年度の新卒採用」に関する調査結果を発表した。調査は2月16日〜3月3日、『経営者JP』メルマガ会員で、経営者及び管理職にかかわる男女2,000人を対象に行われ、有効回答数61人から算出されてい […]

退職者が増え続ける中、チームのモチベーションを維持する方法

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リーダーが実行すべき6つの戦略

ハイブリッド勤務者、ストレス・疲労が蓄積 – 週3日勤務者が最も睡眠に課題

https://jinjibank.jp/news/35745/

味の素は3月16日、3月18日の春の睡眠の日にちなみ、出社とリモートを繰り返すハイブリッドな勤務の影響で生じる課題を把握するため、ハイブリッド勤務者で直近3カ月以内の睡眠に不満や不安といった課題を感じている20〜50代の […]

福利厚生で人気のオフィスコンビニとは？導入のメリットと注意点、おすすめサービス8選！

https://jinjibank.jp/knowhow/35712/

近年、福利厚生や健康経営の一環として、オフィスコンビニを導入する企業が増えてきています。   気軽に利用できるオフィスコンビニは、労働者にとっても魅力的なサービスですが「どんなサービスが良いのか分からない」とい […]