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なぜ学び直しが必要なの？ リカレント教育の意味やメリット、助成金、取り組み事例についてご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/23143/

平均寿命の延伸や目まぐるしく変わるビジネス環境を背景に、リカレント教育が注目を集めています。   リカレント教育は教育と就労を繰り返すことで、知識やスキルをアップデートできるため、企業と労働者双方にとって大きな […]

「企業選び」「オンライン就活」「就活に向けた準備活動」など「就職活動・働くことについてのアンケート」を実施

https://jinjibank.jp/news/23186/

就活に対する学生の不安や本音をJWU PR アンバサダーが調査、就活を経験した先輩から後輩へのメッセージも   創立120周年を迎えた日本女子大学（東京都文京区、学長：篠原聡子）にて、本年7月に発足した学生広報組織「JW […]

第10回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果

https://jinjibank.jp/news/23173/

調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす日本生産性本部のメンタル・ヘルス研究所は12月2日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。

中小企業470社に聞いた「冬季賞与」実態調査2021

https://jinjibank.jp/news/23174/

79％の中小企業が「2021年冬季賞与を支給予定」と回答。

SDGsへの取り組みの評価が高い企業ランキング2021、紙・化学・繊維／エネルギー／建設・不動産業界編【完全版】

https://jinjibank.jp/news/23175/

2015年9月に国連サミットで採択されたSDGs「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」。

若手育成のファーストステップ、抜擢とは「期待をかけること」である

https://jinjibank.jp/news/23176/

正直、若手の扱いに悩んでいる。

「スパッとやめられる人」と「現状をダラダラ引きずる人」の決定的な違いとは？

https://jinjibank.jp/news/23177/

リモートワーク、残業規制、パワハラ、多様性…リーダーの悩みは尽きない。多くのマネジャーが「従来のリーダーシップでは、もうやっていけない…」と実感しているのではないだろうか。

NEC森田社長「組織の多様性、高めるのが遅かった」

https://jinjibank.jp/news/23178/

NECは社員の力を最大限に引き出すべく、働き方やコミュニケーション、人事制度など様々な観点から改革を進めている。

働く場所は自分で決める　ワーケーションの効用を考察

https://jinjibank.jp/news/23179/

『どこでもオフィスの時代』

メルカリが離職経験者に有給インターンの機会を提供する狙い

https://jinjibank.jp/news/23181/

メルカリは出産や育児、介護などの理由で離職を経験した人を対象に、キャリア再開支援プログラム「メルカリ・リスタート・プログラム」の参加者募集を始めた。

「特別休暇」とは? 給料の有無、法定休暇との違いを解説

https://jinjibank.jp/news/23182/

通常の休日のほかに設けられる「特別休暇」。結婚休暇や夏季休暇などがこれにあたりますが、くわしいルールがよくわからないという人も多いでしょう。

全国の20代から40代の正社員3,951人を対象にしたコロナ禍の転職に関する調査

https://jinjibank.jp/news/23159/

回答者の2人に1人がコロナ禍に転職活動をしたと回答・コロナ禍に転職活動をした正社員の9割以上が実際に転職した   人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株 […]

【20代意識調査】「テレワーク」に関する調査

https://jinjibank.jp/news/23160/

テレワークをしたい頻度は「週に3〜4回」が最多。新卒学生より“高い頻度”でテレワークを希望。

「テレワークと給与」に関する調査

https://jinjibank.jp/news/23161/

「テレワークで給与減の場合」はテレワーク希望が4分の1以下に。「米大手ITが、テレワーク継続で給与減」の報道を受け、20代を対象に調査。

優秀なエンジニアを確保するために何をすべきか　ニチガスに聞く“2025年の崖”を超える方法

https://jinjibank.jp/news/23162/

日本瓦斯（ニチガス）は近年、デジタルサービスを次々に開発・提供している。既存のエネルギー事業に加え、デジタライゼーション（事業のデジタル化）に成功したのは、まず足元のデジタイゼーション（業務プロセスのデジタル化）を細かく […]

第一志望でない企業から「志望度は何番目？」と質問されたらどうするのか　2022年卒の学生に聞いた

https://jinjibank.jp/news/23163/

就職情報サイトを運営する学情（東京都千代田区）は、2022年卒の学生を対象に「就職意識調査」を実施した。

サイバーエージェントの人事トップに聞いた企業が抱える3つの「抜擢問題」

https://jinjibank.jp/news/23164/

正直、若手の扱いに悩んでいる。

テレワーク見直し機運への危機感、企業が優秀な人材を採れなくなる現実

https://jinjibank.jp/news/23165/

2021年11月8日、経団連は「テレワークなどによる出勤者の7割減を、なくしていく方向で見直すべき」という提言を出した。テレワークはあくまで緊急事態対応であり、「早く元に戻そう」という意向が感じられる。

「慶弔休暇」とは? 給料の有無、日数などについて解説

https://jinjibank.jp/news/23166/

今回は、慶弔休暇の概要や給料の有無、取得日数の目安などについて解説します。

1人当たりの労働生産性が3年連続で低下

https://jinjibank.jp/news/23167/

1人当たりの労働生産性が3年連続で低下したことが、日本生産性本部が発表した「日本の労働生産性の動向2021」で明らかとなった。