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優秀なリーダーは「部下のモチベーション」を高めない

https://jinjibank.jp/news/22894/

リモートワーク、残業規制、パワハラ、多様性…リーダーの悩みは尽きない。多くのマネジャーが「従来のリーダーシップでは、もうやっていけない…」と実感しているのではないだろうか。

ヤバい上司ほど「リーダーとしての自己採点」が高くなるワケ

https://jinjibank.jp/news/22895/

リモートワーク、残業規制、パワハラ、多様性…リーダーの悩みは尽きない。多くのマネジャーが「従来のリーダーシップでは、もうやっていけない…」と実感しているのではないだろうか。

ジョブ型雇用は万能か？　導入企業から見える問題点

https://jinjibank.jp/news/22896/

KPMGコンサルティングで組織・人事分野を手がける油布顕史プリンシパルは「このところ、『ジョブ型雇用』を導入した企業からの相談が増えています」と話します。

かつてはよく耳にした「モティベーションふりかけ研修」の怪!?

https://jinjibank.jp/news/22897/

なんか、モティベーションがパコーンとあがる研修ないですか？

日本コカ・コーラ＆日興アセットの女性活躍推進

https://jinjibank.jp/news/22898/

2社の外国人エグゼクティブが語る「多様性の尊重（D＆I）は、企業にとって中核をなすもの」（上）

中小企業が電子署名サービスを導入しない理由とは？ 導入率わずか18％

https://jinjibank.jp/news/22899/

スターティアホールディングスは11月16日、中小企業の「電子署名の導入」に関するアンケート調査結果を発表した。

働く人が挙げる、自分の会社の「好きなところ」圧倒的な1位は?

https://jinjibank.jp/news/22900/

ビズヒッツは11月16日、「自分の会社の好きなところ」に関する調査結果を発表した。調査は10月3〜4日、仕事をしている男女500人を対象にインターネットで行われた。

面接で必要な5つの要素とは? 「立て板に水の雄弁が”コミュ力”ではない」/ 雇用ジャーナリスト・海老原嗣生

https://jinjibank.jp/news/22901/

コロナ禍であろうとなかろうと「素の自分」をアピールし、それを歓迎してくれる会社と出会うことが就職の本質だと語る雇用ジャーナリストの海老原嗣生さん。

【20代転職経験者アンケート】コロナ禍で転職した20代の6割が転職後にギャップを感じている。ギャップを感じる点は「会社の雰囲気」「仕事の進め方」「上司や同僚との人間関係」が上位。Web面接の影響か？

https://jinjibank.jp/news/22880/

  20代の働き方研究所では、アンケートモニターサービスを活用して、【コロナ禍（2020年4月～2021年10月）に転職を経験している20代】を対象にしたアンケートを実施しました。   アンケートモニターサービスを活用し […]

労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7〜9月期平均

https://jinjibank.jp/news/22882/

総務省は、労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7〜9月期平均の結果を公表しました。

令和２年転職者実態調査の概況

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~現在の勤め先に満足な転職者(注1)は、不満足な転職者を大幅に上回る?

「ボスチャレンジ」「オープンジャッジシステム」で実現する、自律的に成長する人材の発掘とサポート

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62年の歴史を持つ専門商社であるトラスコ中山は、日本のものづくりを陰から支えるプロツール（機械工具・工業用副資材）を取り扱い、独自のビジネスモデルを展開。

「愛読書は？」と質問する不毛な新卒採用を、日本人が始めてしまったワケ

https://jinjibank.jp/news/22885/

「愛読書はなんですか？」

50代社員の約4割は、給料が「低い」と回答　20〜40代からは「もらいすぎ」の意見も

https://jinjibank.jp/news/22886/

人事コンサルティングのフォー・ノーツ（東京都港区）は、全国の会社員を対象に「50代社員に関する意識調査」を実施した。

気候変動リスクを自社の財務リスクとして管理すべきである

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炭素価格上昇に備える5つのステップ

レジリエンスの意味や要素とは？ 企業がレジリエンスを高める方法までを解説

https://jinjibank.jp/news/22889/

レジリエンスとは、逆境や困難な状況にあっても適応したり、そこから回復したりする力を指します。

東京都内民間企業の冬ボーナスは平均77万7,214円、最も金額が高かった業種は?

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東京都は11月15日、2021年の年末一時金要求・妥結状況の中間集計結果(11月11日現在)を発表した。

CAが見た世界的メーカー社長の鋭い目つきが変わる一瞬、一流の表情の使い方とは

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長引くコロナ禍で、マスクが手離せない日常となりました。欧米人に比べると、日本人はマスクを着用することにあまり抵抗感を感じることがない国民性ですので、街に出る時もほぼ全員がマスクを着用して生活しています。

【労働法超入門】育休と社会保険料免除

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育介法の改正とリンクする形で、社会保険の規定も修正されています。施行は、令和4年10月1日です。

抜擢人事の「年下上司」がつらくなる理由

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年次逆転の部署がすでに普通になってきている。公然と年下上司に反旗を翻す職場もある。やりにくそうにしながらも気を使い合っている職場もある。あまり気にせず普通にやれている職場もある。