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アマゾン創業者が部下に繰り返し続けた「過酷な一言」
https://jinjibank.jp/news/35350/
『アマゾンの最強の働き方──Working Backwards』が刊行された。アマゾン本社の経営中枢でCEOジェフ・ベゾスを支えてきた人物が、アマゾンの「経営・仕組み・働き方」について詳細に公開した初めての本として大きな […]
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パパの育休元年、今度こそ 4月法改正で変わる働き方
https://jinjibank.jp/news/35351/
育児・介護休業法の改正に伴い4月以降、男性の育休取得が企業に強く求められるようになる。
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「ジョブ型雇用」徹底解説。なぜ今必要なの?働き方は変わるの?
https://jinjibank.jp/news/35352/
コーン・フェリー・ジャパン 柴田彰シニアクライアントパートナーに聞く
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女性を「執行役員止まり」にしない 経営者の導きが必要
https://jinjibank.jp/news/35353/
コーポレートガバナンスの肝は後継者の育成。人材プールを作り、抜てきする
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採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント 2022年2月
https://jinjibank.jp/news/35354/
年明け以降、オミクロン株を中心とした新型コロナウイルスの感染急拡大が続いており、東京では1日の感染者が2万人を超え、全国では10万人を超える日も出てきました。2月6日現在、過去2年間の累計感染者数は330万人を超えていま […]
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DXは一日にしてならず、今すぐに取り組めるデジタル化の第一歩は?
https://jinjibank.jp/news/35355/
経済産業省がデジタル人材の育成を進める政策の中に「リスキリング」を盛り込んだことをはじめとして、高度なスキルを持った人材を育成するためにリスキリングに取り組む企業が増加するなど、社内でデジタル人材を育成して企業のデジタル […]
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ストレスコントロールに効果的なセルフ・コンパッションとは? 診断や効果、鍛える方法についてご紹介!
https://jinjibank.jp/knowhow/35272/
近年、アメリカを中心にセルフ・コンパッションの研究が盛んに行われています。 セルフ・コンパッションとは、親しい人に接するのと同じように自分にも思いやりを持って接することで、心の健康維持に役立ち […]
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【労働法超入門】改正育介法と育休給付の整備
https://jinjibank.jp/news/35332/
改正育介法により、出生時育児休業が創設され、休業の分割が可能になるなど、休業制度利用の選択肢が広がりました。
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30代男性の2人に1人、「単純作業」を1日2時間以上していることが判明
https://jinjibank.jp/news/35333/
30代男性正社員の52%が、1日の仕事の中で決まりきった単純作業を2時間以上している――ITツール比較サイト「STRATE」を運営するSheepDog(東京都品川区)が行った単純作業の時間に関する調査で、このような結果が […]
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残業時間が最も少ないのは「秘書・受付」、多いのは?
https://jinjibank.jp/news/35334/
転職サービス「doda(デューダ)」を運営するパーソルキャリアは、職種別「残業時間」の調査を実施。その結果、2021年の平均残業時間は20.8時間/月で、昨年の調査より微増したことが分かった。
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何でも「ダメ出し」「否定」する上司の問題点
https://jinjibank.jp/news/35335/
何かを提案した際に、「“それ”、以前失敗したんだよね。うちでは無理だよ」とか、「“それ”、ちょっと前に検討したんだよね。
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会社での人間関係、実は「上司以上に大事にすべき人」とは?
https://jinjibank.jp/news/35336/
「今の会社で働き続けていいのかな?」「でも、転職するのは怖いな……」。働き方が大きく変わるなか、そんな悩みを抱える人は多いだろう。
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「部下をほめる上司、叱る上司」どちらが良いリーダーか?
https://jinjibank.jp/news/35337/
「職場の雰囲気が悪い」「上下関係がうまくいかない」「チームの生産性が上がらない」。こうした組織の人間関係の問題を、心理学、脳科学、集団力学など世界最先端の研究で解き明かした本が『武器としての組織心理学』だ。
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お気に入りの言葉は「ためしてガッテン」、鹿島会長の経営哲学
https://jinjibank.jp/news/35338/
「建設業の役割は、事業を通して人の欲求を満たし社会に貢献することだ」
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「転職先の人間関係に不安」は87%–コロナ禍の関係構築に最も必要なことは?
https://jinjibank.jp/news/35339/
エン・ジャパンは2月4日、「職場の人間関係」に関する調査結果を発表した。調査は2021年12月23日〜2022年1月26日、同社運営サイト「エン転職」を利用するユーザー1万,814名を対象にインターネットで行われた。
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会社の新人に「主体性」を持って行動してもらうコツ
https://jinjibank.jp/news/35340/
あと2ケ月もすれば新入社員が入ってくる季節になりました
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平均賃金39万1408円、年齢・勤続年数で増加し55歳でピーク
https://jinjibank.jp/news/35341/
経団連が公表した「2021年6月度定期賃金調査結果」によると、所定労働時間内賃金は全産業平均で39万1408円だった。
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コロナ禍の就活生意識調査 面接は「対面」希望が過半数 ガクチカ1位は「アルバイト」
https://jinjibank.jp/news/35342/
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、大学の講義や就職活動もリモート化が進む中、採用コンサルティング事業を手掛けるプレシャスパートナーズ(東京)は、学生たちの就活の実態を把握するため調査を実施した。
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大企業の人事担当者の77.2%が、コロナ第6波の拡大で「22卒新人研修」の実施を「不安視」
https://jinjibank.jp/news/35329/
〜「オンラインでは、学習姿勢が受け身になってしまう」(50.8%)など悩む声〜 オンライン学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を展開しているユームテクノロジージャパン株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:松田 […]
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外国人留学生/高度外国人材の採用に関する調査(2021年12月調査)
https://jinjibank.jp/news/35319/
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業15,345社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、ならびに日本で勤務する高度外国人材(大学卒以上)の採用や活 […]